薪資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

　　薪金扣稅標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系到每一個工作人員的利益問題，是社會普遍關(guān)注的、和個人密切關(guān)聯(lián)的財(cái)政政策。2014年工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)沿用2012年9月頒布實(shí)施的新個稅法，個稅起征點(diǎn)從原先的2000元提高到3500元�？鄱惵试诓煌�工資收入階段有不同的扣稅標(biāo)準(zhǔn);且繳稅是在扣除三險(xiǎn)一金以及起征點(diǎn)后部分計(jì)算出的稅。

　　2014年工資扣稅以后工資能拿到多少，工資達(dá)到多少開始扣稅?請閱讀下表，按照對應(yīng)的稱號計(jì)算工資——

　　值得注意的是，薪金是工資扣除社保和公積金的部分。另外雇傭關(guān)系的臨時工(有合同)可以按照“工資薪金所得”扣繳個稅，套用相應(yīng)的稅率進(jìn)行扣繳，而非雇傭關(guān)系的臨時工，則必須按照“勞務(wù)報(bào)酬”計(jì)算個人所得稅，相對來說，“勞務(wù)報(bào)酬”繳納的稅費(fèi)比較多。 也就是說，沒有簽合同的工作工資扣稅會更多，這就出現(xiàn)一種現(xiàn)象：兩個人工資一樣，但扣稅不同。

　　交稅是一種光榮，交稅越多說明收入越高，誰不愿意交更多的稅呢?

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