有經(jīng)驗的醫(yī)院護士個人簡歷模板

　　導(dǎo)語：對于寫作個人簡歷沒經(jīng)驗的朋友一定要看看下面的范文和簡歷寫作技巧，肯定會有收獲的。

　　有經(jīng)驗的醫(yī)院護士個人簡歷模板

　　基本信息

　　姓名：

　　性 別：女

　　出生年月：19XX-10-2

　　民 族：漢族

　　最高學(xué)歷：大專

　　現(xiàn)居住地：湖南省-長沙市

　　工作年限：一年

　　到崗時間：兩個星期

　　聯(lián)系電話：0311-86666666

　　求職意向

　　應(yīng)聘類型：全職

　　應(yīng)聘職位：護士·護理人員，醫(yī)療管理人員，醫(yī)藥代表

　　期望工作地區(qū)：長沙市

　　期望月薪：面議

　　工作經(jīng)歷

　　河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院20XX-9至20XX-5：實習(xí)護士

　　所在部門：住院部

　　工作描述：

　　在河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院(省三甲醫(yī)院)進行實習(xí)，輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術(shù)室等科室。

　　經(jīng)過一年的臨床實踐，已具備較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和臨床經(jīng)驗，整體素質(zhì)有了提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力，以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學(xué)會用細心愛心耐心責(zé)任心對待患者，適應(yīng)了整體護理的發(fā)展需要。

　　教育背景

　　20XX-9至20XX-7學(xué)校名稱：河北北方學(xué)院

　　專業(yè)名稱：高護

　　取得學(xué)歷：大專

　　在校實踐

　　20XX-9至20XX-6實踐公司名稱：河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院

　　所在部門：住院部

　　所任職務(wù)：護士

　　實踐描述：本人學(xué)習(xí)2年的專業(yè)知識，在省三甲醫(yī)院河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院為期8個月的臨床實習(xí)，輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、泌尿、急診、icu、手術(shù)室等科室，已掌握各類基本護理操作，希望可以進入臨床護理，本著勤奮好學(xué)，認真負責(zé)的態(tài)度作好本職工作，更好服務(wù)于病人，做到病人滿意，醫(yī)院放心

　　it技能

　　全國計算機應(yīng)用技術(shù)證(nit證)，河北省一級計算機資格證操作能力：

　　熟練掌握windows，words，excel等基本計算操作，能進行文件編排和處理等實用技術(shù)。

　　精通707系統(tǒng)的操作。

　　語言技能

　　外語語種：英語外語水平：四級

　　培訓(xùn)記錄

　　所獲證書名稱：全科護士證

　　培訓(xùn)詳細描述：20XX年11月-12月在校期間，經(jīng)過為期1個月的培訓(xùn)， 獲得了全科護士證(社區(qū)護理證)。

　　所獲證書名稱：護理禮儀、護理技能基本操作優(yōu)秀學(xué)員

　　培訓(xùn)詳細描述：20XX年12月在校期間，經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)，獲得了護理禮儀、護理技能基本操作優(yōu)秀學(xué)員證

　　榮譽

　　榮獲20XX-20XX年三好學(xué)生

　　榮獲20XX-20XX學(xué)年第一二學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金三等獎

　　自我評價

　　1、在學(xué)校通過為期一個月的培訓(xùn)已獲得了全科護士證

　　2 、通過全國英語四級考試，獲得英語四級證

　　3、在省三甲醫(yī)院河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院為期8個月的臨床實習(xí)，輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術(shù)室等科室 ，已具備較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和臨床經(jīng)驗，整體素質(zhì)有了提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力，以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學(xué)會用細心愛心耐心責(zé)任心對待患者，適應(yīng)了整體護理的發(fā)展需要。*為人：誠實、熱情大方、開朗、樂觀進取

　　學(xué)習(xí)：認真、踏實、勇于創(chuàng)新

　　工作：較強的管理組織能力，勤奮認真，勇于合作，作風(fēng)嚴謹，較強的適應(yīng)能力和自學(xué)能力

　　擴展閱讀：個人簡歷技巧要點

　　要真實

　　個人簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。

　　一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫;在工作業(yè)績上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗;隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領(lǐng)導(dǎo)無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細閱讀分析，鑒別履歷的真實性并不難;過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學(xué)，總會有屬于自己的機會。

　　全面簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。

　　通常簡歷應(yīng)當包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。

　　要簡練

　　招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內(nèi)容，甚至缺乏耐心完整細致地讀完，這當然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內(nèi)容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。

　　重點突出

　　對于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應(yīng)當事先進行必要的分析，有針對性地設(shè)計準備簡歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復(fù)，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應(yīng)當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。

　　語言準確

　　不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風(fēng)要平實、沉穩(wěn)、嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。有的人寫簡歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語，例如，"大學(xué)畢業(yè)，我毅然走上工作崗位"，"幾年來勇挑重擔(dān)，為了企業(yè)發(fā)展大計披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負有心人……"，"雖然說有則改之，無則加冕，但領(lǐng)導(dǎo)無中生有的指責(zé)日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去"，結(jié)尾還忘不了加上一句"我熱切期待著一個大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來的良機!"之類的口號。這樣的簡歷，只能讓人一笑置之。

　　版面美觀

　　一份好的履歷，除了以上對內(nèi)容方面的要求之外，版面設(shè)計也是一個非常重要的因素，是真正"第一印象"。要條理清楚，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當。既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風(fēng)格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。

　　通常建議使用電腦打印的文稿，如果你的字寫得不錯，不妨再附上一篇工整漂亮、簡短的手書求職信，效果會更好。

　　評價客觀

　　簡歷中通常都會涉及到對自己的評價，應(yīng)當力求客觀公正，包括行文中所表現(xiàn)出的語氣，要做到八個字：誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會令招聘者對你的人品和素質(zhì)留下良好的印象，而現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個人的品行、開拓與合作精神等基本素質(zhì)。倘若在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競爭中，這方面的因素更加凸現(xiàn)，也常常是因為這些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出。總的來說，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，這一點上，分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談，適當坦陳自己經(jīng)驗等方面的某些不足，反而更能贏得好感。

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