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簡單的個人簡歷

時間:2024-09-10 00:25:21 學(xué)人智庫 我要投稿
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簡單的個人簡歷模板

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。一定要好好重視簡歷喔!以下是小編幫大家整理的簡單的個人簡歷模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

簡單的個人簡歷模板

簡單的個人簡歷模板1

就業(yè)方向

個人資料

姓名: ****

性別: 男

民族: 漢

年齡: 21

籍貫:

專業(yè):

政治面貌:

愛好:

電子郵箱:

聯(lián)系電話:

個人評價

本人熱心、善良、自信、自律、上進心強,有較強的組織、管理能力。工作認真負責,勇于承擔任務(wù)與責任,能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境,具有良好的'團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì),具備復(fù)合型人才的條件。

教育背景

個人能力

1,語言能力: 具有較強的英語聽說讀寫能力。

CET-4:合格 CET-總分428

具有初級日語聽說讀寫能力

普通話流利 具有較強語言表達能力

2,計算機能力: 通過四川省計算機等級考試1級

熟悉Excel, PowerPoint等Office軟件

3,主修課程: 現(xiàn)代漢語,法律基礎(chǔ),主要英語國家社會與文化,高級語言程序設(shè)計,日語,教育學(xué),教育心

理學(xué),英美文學(xué)史,英美文學(xué)閱讀,英語教學(xué)法,高級英語,英語語言學(xué),

社會及校內(nèi)實踐

所獲證書及獎項

http://www.szmdbiao.com/

簡單的個人簡歷模板2

  婚姻狀況:其他

  政治面貌:其它

  籍 貫:浙江

  目前所在地:浙江

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:XXXXXXXXXX

  求職意向

  期望職位:ERP工程師

  職位類型:全職

  工作地點:浙江

  工資待遇:面議

  工作經(jīng)驗

  20xx-6-20xx-6:浙江郵電工程局

  網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部:ERP工程師

  負責OA系統(tǒng)開發(fā);負責OA系統(tǒng)的測試、調(diào)試及服務(wù)器的安裝和維護;負責OA系統(tǒng)的'實施推廣

  教育背景

  20xx-9至20xx-6 浙江大學(xué) 電子科學(xué)與技術(shù) 碩士

  20xx-9至20xx-6 浙江大學(xué) 電子科學(xué)與技術(shù) 本科

  外語:英語:熟練

  計算機能力:普通

  自我評價

  有較強的邏輯思維及系統(tǒng)分析、開發(fā)能力;熟悉系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理;多年的技術(shù)支持和網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗;熟悉sqlserver、oracle等數(shù)據(jù)庫;精通sql語言。

簡單的個人簡歷模板3

  現(xiàn)所在地:湖北 身 高:178

  聯(lián)系電話:1XXXXXXXX

  電子郵箱:XXXXXXXX

  求職意向

  希望崗位:計量工程師

  工作年限:6年 職稱:無職稱

  求職類型:全職 可到職日期:隨時

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 xx有限公司,擔任計量工程師。主要工作是:

  1、負責編制和實施公司的計量管理制度;

  2、負責建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內(nèi)部校準規(guī)程和計劃;

  3、負責計量檔案和技術(shù)資料的管理。對員工進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任計量工程師。主要工作是:

  1、按照圖紙的要求測量加工件,制定檢驗方法的文件,確保重復(fù)測量的一致性;

  2、召開PMD人MRB會議,統(tǒng)計每日報廢率,周報、月報的制作,在部門白板書寫報廢率,客訴等;

  3、測量設(shè)備及工具的`維護保養(yǎng)、校驗,測量室物品的采購和控制。

  教育背景

  畢業(yè)院校:中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院

  最高學(xué)歷:本科

簡單的個人簡歷模板4

  姓 名:

  民 族: 漢族

  性 別: 女

  年 齡: 32

  婚姻狀況: 已婚

  戶 籍: 廣西

  現(xiàn)所在地: 廣東東莞

  身 高: 156cm

  希望地區(qū): 深圳、 廣州、 東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

  尋求職位: 常務(wù)副總、 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-09 中山大學(xué)工商管理 碩士

  20xx-09 ~ 20xx-07 廣西大學(xué) 新聞專業(yè) 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx-03 ~ 20xx-05 ××××職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證

  20xx-09 ~ 20xx-10 ××××顧問公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書

  工作經(jīng)驗

  ××××公司名稱 (20xx-12 ~ 20xx-04)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 快速消費品

  擔任職位: 行政人事部經(jīng)理

  崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫,文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。

  2、建立企業(yè)管理體系,完善管理制度,推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立業(yè)務(wù)匯報及專線責任制,及時處理不良問題,管理爭端解決程序。

  3、進行崗位工作分析,建全職務(wù)說明書,建立晉升晉級考核標準,組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系,加大培訓(xùn)力度,有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,提高整體綜合素質(zhì)。

  4、制定公司福利政策,組織提薪/晉升評審,完善績效考評體系,進行績效反饋、面談、改善、跟進,達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。

  5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。

  工作業(yè)績:

  1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題,促進工作效率’的理念,將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天,縮減為3個工作日,并有效解決問題,提高整體工作效率。

  2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線,積極主動與各層級溝通,有效降低員工離職率,往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比,員工流失率由12%下降到5% 。

  3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中,規(guī)劃了員工申訴管道流程,建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感,增強企業(yè)形象。

  4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍,塑造企業(yè)良好形象。

  5、強制執(zhí)行書面化管理制度,提高部門及工作人員之責任感,有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。

  6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》,有效節(jié)約人工成本。

  7、加強行政費用控制,成功控制差旅、公務(wù)招待無控制、無標準、亂簽單等現(xiàn)象,年度對比下降了18%

  8、非生產(chǎn)用品的采購,采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法,從源頭上降本節(jié)耗,年控制節(jié)約成本較往年低15% 。

  離職原因:企業(yè)戰(zhàn)略目標調(diào)整,主要業(yè)務(wù)外包,壓縮管理人員,實行扁平化管理。

  ××××公司名稱 (20xx-02 ~ 20xx-05)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

  擔任職位: 工場長助理兼管理課課長

  崗位類別: 人力資源總監(jiān)

  工作描述: 工作描述:

  1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。

  2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。

  3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責劃分,核心團隊組建與機制平臺構(gòu)建,優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出調(diào)整方案,適時調(diào)整工作重點和目標措施。

  4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標,制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預(yù)算和專項預(yù)算,有效節(jié)約成本。

  5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實施;建立企業(yè)人才庫,加強人才梯隊建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。

  6、參與ISO9000的管理工作及擔當ISO14000環(huán)境管理的主要負責人,實現(xiàn)內(nèi)部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。

  工作業(yè)績:

  1、在職期間,良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時,充分運用管理知識,協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。

  2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展,構(gòu)架人力資源體系,建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制,完善各項管理制度的制定及實施,降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革,數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!

  3、負責管理公司資產(chǎn),遵循公平、公正、誠實守信的'原則,規(guī)范資產(chǎn)管理行為,防范資產(chǎn)管理風險,建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。

  4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,加強關(guān)鍵崗位人才儲備,優(yōu)化人力資源配置,實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情,從而提高工作業(yè)績,增強企業(yè)凝聚力。

  5、20xx年,作為新廠搬遷的主要負責人,策劃了各項預(yù)備性工作,成功的完成搬遷。

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:×××××××××××

  電子郵箱:

簡單的個人簡歷模板5

  姓 名:

  性 別:女

  學(xué) 歷:本科

  工作年齡:5 年

  出生年月:xxxx-4

  民 族:漢

  籍 貫:xx

  登記時間:xxx/4/10 11:08:09

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)學(xué)校:xx師范大學(xué)錢江學(xué)院

  所學(xué)專業(yè):會計學(xué)

  掌握外語:英語(一般)

  政治面貌:群眾

  登記時間:

  教育經(jīng)歷:

  xxx年09月至xxx年06月 xx高級中學(xué)

  xxx年09月至xxx年06月 xx師范大學(xué)錢江學(xué)院 會計學(xué)專業(yè) 所學(xué)課程:高級財務(wù)會計、中級財務(wù)會計、管理會計、成本會計、新編預(yù)算會計、金融企業(yè)會計、財務(wù)管理、財務(wù)分析、納稅會計、稅收籌劃、審計學(xué)、會計信息系統(tǒng)、金融學(xué)、證券投資、進出口貿(mào)易、資產(chǎn)評估等

  工作年齡:5 年

  能力與專長:

  控制費用、成本,合理調(diào)控稅負率;高新技術(shù)企業(yè)臺賬的登記審核,填報季報年報;協(xié)助財務(wù)主管處理高新技術(shù)企業(yè)復(fù)查工作和收購其他企業(yè)的相關(guān)事宜,以及被收購企業(yè)的工商稅務(wù)變更、賬務(wù)處理。

  工作經(jīng)歷:

  xxx年02月至xxx年03月 xx華泰光纖技術(shù)有限公司 當任財務(wù)總監(jiān)助理兼計劃財務(wù)處處長

  工作職責 :1、負責日常會計核算,審核會計憑證,填制報表,納稅申報,及時繳納各項稅費。

  2、往來單位明細賬的登記和審查,及時、準確、完整地提供應(yīng)收、應(yīng)付的對賬工作。

  3、 控制費用、成本,合理調(diào)控稅負率。

  4、高新技術(shù)企業(yè)臺賬的登記審核,填報季報年報。

  5、會計憑證、賬簿、報表的打印、裝訂、存檔工作,以及財務(wù)相關(guān)檔案的'整理及保管工作。

  6、協(xié)助處理稽查、審計、工商注冊變更類工作。

  7、工會日常工作和工會財務(wù)會計。

  另外,曾負責過統(tǒng)計工作(持有統(tǒng)計證),在崗兼職過出納工作,會開具增值稅專用發(fā)票及抄報稅,熟悉用友T6軟件操作,對整體財務(wù)工作流程比較熟悉。

  xxx年07月至xxx年08月 xx展翼企業(yè)管理咨詢有限公司

  實習會計 協(xié)助主管處理財務(wù)、賬目、報稅、報表的相關(guān)事宜及日常事務(wù)

  個人評價:

  1.工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團隊協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融入其中。

  2.掌握會計原理、會計電算化基礎(chǔ)、熟悉會計流程,具備一定有專業(yè)水平和修養(yǎng)。

  3.初級會計職稱、會計上崗證、統(tǒng)計上崗證、全國計算機等級三級A

  希望工作類型壹:會計/財務(wù)

  希望工資待遇:5000-8000元(¥)希望工作類型:全職希望工作地點:xx縣意向提交時間:xxx/4/13

  其它工作要求

  我的自薦書:

  希望工作類型貳:會計/財務(wù)

  希望工資待遇:5000-8000元(¥)希望工作類型:全職希望工作地點:xx縣意向提交時間:xxx/4/10

簡單的個人簡歷模板6

  基本資料

  姓名:XXX

  性別:女

  年齡:22

  婚姻狀況:未婚

  身高:169CM

  體重:52KG

  籍貫:廣東

  現(xiàn)所在地:廣州

  求職意向

  工作經(jīng)驗:

  意向崗位:化工化驗員/檢驗員;化工/制藥/環(huán)境/生物技術(shù)類其他;生物工程

  求職類型:全職

  期望月薪:3000元

  到崗時間:面議

  期望工作地點:廣州

  自我評價

  吃苦耐勞,有上進心

  教育經(jīng)歷

  20xx年9月~20xx年6月華南農(nóng)業(yè)大學(xué)生物科學(xué)本科

  課程描述:學(xué)過的專業(yè)課程主要有:食品微生物學(xué)、生物制藥工藝學(xué)、基因工程、微生物生理學(xué)、微生物生態(tài)學(xué)、現(xiàn)代分子生物學(xué)、儀器分析、環(huán)境微生物學(xué)、基因組學(xué)、生物統(tǒng)計附試驗設(shè)計、植物病蟲害生物防治學(xué)、食用菌栽培學(xué)、生物信息學(xué)分析實踐、現(xiàn)代植物生理生化研究技術(shù)、現(xiàn)代微生物遺傳、普通生物化學(xué)、普通真菌學(xué)、微生物學(xué)研究技術(shù)、遺傳學(xué)

  工作經(jīng)驗

  20xx年1月~20xx年2月XXXX餐廳

  公司性質(zhì):跨國企業(yè)

  行業(yè)類別:快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒…)

  擔任職位:服務(wù)員

  工作描述:進行餐廳服務(wù)

  個人能力

  英語:良好

  普通話:良好

  計算機水平:初級

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX

  電子郵箱:XXXXXXXXXXX

簡單的個人簡歷模板7

  姓名:XXX

  國籍:中國

  民族:漢族

  婚姻狀況:未婚

  年齡:26

  目前住地:廣州

  身材:

  聯(lián)系方式:XXXXXXXXXXX

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:高頻電子工程師:電子工程師,電子工程師/技術(shù)員:電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表:

  工作年限:3職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:一個月

  月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州,江蘇,深圳

  工作經(jīng)歷

  香港XXX電機有限公司起止年月:20xx-03-01~至今

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔任職位:研發(fā)部助理工程師

  工作描述:在SUMIDA中國研發(fā)部擔任助理工程師,從事powertransformer及powerinductor的設(shè)計,主要任務(wù)是:

  1、根據(jù)客戶對功率變壓器或功率電感的電氣特性要求及外觀尺寸要求設(shè)計合適的變壓器或電感,通過試作,測試選定變壓器/功率電感的參數(shù)及外觀尺寸后,作成客戶說明書及工廠制造說明書。

  2、當制品通過了日本本部的技術(shù)評價后,即將進入量產(chǎn)階段,與工廠各部(QA,QE,治具成型部等)合作商討,通過會議及小量生產(chǎn)解決制品在量產(chǎn)過程可能出現(xiàn)的問題,消除各種客戶使用時可能存在的隱患,改進制造工藝以提高工人的效率。

  3、由于英語能力較好,從20xx年中兼了美國營業(yè)部中國區(qū)的技術(shù)支持工程師一位,主要跟進環(huán)境物質(zhì)調(diào)查,將ComponentMaterialTechnologyGroup所需信息轉(zhuǎn)達給sales及客戶。

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院

  最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期:20xx-07-01

  專業(yè)一:電氣工程及其自動化

  起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

  20xx-09-012007-07-01廣東技術(shù)師范學(xué)院電氣工程及其自動化工學(xué)學(xué)士

  語言能力

  外語:英語良好粵語水平:良好

  其它外語能力

  國語水平:良好

  工作能力及其他專長

  外資企業(yè)三年多的高頻變壓器設(shè)計工作經(jīng)驗,。較好的'掌握了高頻變壓器的設(shè)計原理,有一定設(shè)計經(jīng)驗,通過熟練掌握并了解變壓器的制造工藝對其特性的影響,。有較強的溝通及協(xié)商能力,經(jīng)常與工廠各部打交道,通過與營業(yè)部,工廠產(chǎn)品管理部,采購部,QA部的多次交流溝通,積累了經(jīng)驗。能夠迅速的學(xué)習掌握知識并通過實踐加深理解,能夠?qū)ぷ鬟M行系統(tǒng)的分析并加以分類以提高工作效率,工作質(zhì)量。有較強的英語聽說寫能力。

  詳細個人自傳

  我比較開朗,但也有安靜的時候,希望自己能夠動如脫兔,靜若處子。誠實做人,踏實做事是我的準則,從來不相信天會掉餡餅,只有努力得來的東西才是自己的,在眾多的求職者中也許我不是最好的,但是我相信自己可以做到更好,只要有心學(xué)有心做,那么我也可以勝任。

簡單的個人簡歷模板8

  個人信息

  姓名:

  性別:女

  身高:173cm

  體重:56kg

  籍貫:陜西咸陽

  出生年月:1984.2

  學(xué)歷:高中

  家庭住址:陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  工作經(jīng)歷:

  20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學(xué)

  20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。

  20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。

  個人自述:

  我有較強的團隊精神,如:在同學(xué)中,有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的信譽;善于團結(jié)人際關(guān)系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務(wù)行業(yè),學(xué)會了忍耐,寬容和自我控制。我是個重信譽的人,答應(yīng)別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人,討厭把花言巧語阿諛奉承的人。

  我會用高度負責的,不斷創(chuàng)新的的精神面對工作,用一顆認真細致的?、力求完美的'心態(tài)做好工作,讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!

簡單的個人簡歷模板9

  (男,31歲)

  最高學(xué)歷:大專|工作經(jīng)驗:5-10年

  婚姻狀況:未婚|身高:170cm

  現(xiàn)居住地:

  求職意向

  期望月薪:3000~5000|工作性質(zhì):全職

  期望地區(qū):新余市|期望行業(yè):計算機軟件/硬件計算機系統(tǒng)/維修服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)游戲

  期望崗位:網(wǎng)絡(luò)工程師網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管網(wǎng)站策劃網(wǎng)絡(luò)管理員游戲設(shè)計與開發(fā)

  自我描述

  3年淘寶店鋪運營經(jīng)驗,半年的.第三方試客聯(lián)盟工作經(jīng)驗,經(jīng)營過,銀飾,電腦外設(shè),泳衣,女裝等類目,推過數(shù)個爆款,對直通車的推廣運營有相當經(jīng)驗。

  教育經(jīng)歷

  20xx年9月-20xx年6月|江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院|平面設(shè)計|大專

  工作經(jīng)歷

  20xx年9月-20xx年4月|銷售工程師|深圳指北針有限公司

  20xx年4月-20xx年5月|銷售代表|深圳瑞得豐農(nóng)資有限公司

  20xx年8月-20xx年12月|三班主管|楓雨網(wǎng)絡(luò)工作室

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