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個(gè)人工作感言

時(shí)間:2024-09-01 15:34:17 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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個(gè)人工作感言

  給自己工作的一個(gè)回顧,看看自己的成長(zhǎng)過(guò)程,感激這些日子自己的努力。以下是小編為你精選的個(gè)人工作感言,希望對(duì)你有幫助。

個(gè)人工作感言

  篇一

  我有幸于2006年10月28、29日參加了由上海交通大學(xué)舉辦的MBA企業(yè)工商管理精品課程之《物流與供應(yīng)鏈管理》課程的研修培訓(xùn),略有些許感受。課程內(nèi)容包括了物流與供應(yīng)鏈的理念、操作過(guò)程、戰(zhàn)略等。這些內(nèi)容雖已在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中接受過(guò)專門(mén)授課,但離校后的再一次聆聽(tīng)倍感親切,仿佛又回到了階梯教室。

  這一次有所不同的是,我是作為一名新員工來(lái)參加公司組織的研修培訓(xùn)。培訓(xùn)中授課老師是上海交大的陳川老師,她著重強(qiáng)調(diào)了物流的概念及供應(yīng)鏈管理概念、第三方物流概念、零庫(kù)存概念、MRP、MRPⅡ、ERP、DRP等相關(guān)概念。

  通過(guò)陳川老師深入淺出的講解以及結(jié)合具體案例的深入分析,我進(jìn)一步理解了物流與供應(yīng)鏈的理論在企業(yè)中的應(yīng)用及怎樣在實(shí)際操作中運(yùn)用這些理論和方法。

  一轉(zhuǎn)眼,我進(jìn)入公司已經(jīng)將近四個(gè)月啦。四個(gè)月來(lái),我對(duì)外運(yùn)由不熟悉到熟悉,由陌生到親切,由緊張工作的不適應(yīng)到漸漸習(xí)慣。我覺(jué)得這四個(gè)月是我人生中難得的經(jīng)歷。公司每周還為我們新員工組織不同內(nèi)容的培訓(xùn),讓我們通過(guò)公司的培訓(xùn),詳細(xì)了解公司的業(yè)務(wù)、公司的規(guī)章制度及公司的'企業(yè)文化精神。上周末的培訓(xùn)更是讓我們深刻理解了物流與供應(yīng)鏈的概念及其相關(guān)理論在企業(yè)中的作用。

  兩天的培訓(xùn)是短暫的,培訓(xùn)只是在理論上給我們指導(dǎo),更重要的是我們?cè)趯?shí)際操作中不斷完善每一個(gè)細(xì)節(jié)。我將在以后工作中理論結(jié)合實(shí)踐,不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力!

  篇二

  轉(zhuǎn)眼間參加工作已經(jīng)有十幾個(gè)年頭,一直從事自動(dòng)化行業(yè)工作未曾變過(guò)。選擇視覺(jué)行業(yè)或許跟大部分同事一樣,因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)正在上升期,后期有很大的發(fā)展空間。

  目前公司雖然人數(shù)較多,但一直一來(lái)技術(shù)方面相對(duì)較為專項(xiàng)。大部分同事基本只從事視覺(jué)調(diào)試有關(guān)的工作,對(duì)自動(dòng)控制系統(tǒng)、機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備涉及較少,也難得有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。2014年開(kāi)公司組建研發(fā)部,專門(mén)負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備的開(kāi)發(fā)工作。目前已經(jīng)取得了初步的效果,已經(jīng)承接了不少的非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目。研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平正在逐步提升,希望今后能有更多這方面意向的同事加入研發(fā)團(tuán)隊(duì)。也相信不遠(yuǎn)的將來(lái),我們公司整體技術(shù)能力能夠得到跟全面的提升。

  雖然負(fù)責(zé)具體技術(shù)工作,日常項(xiàng)目管理工作也是我工作的一個(gè)重點(diǎn)。公司如果沒(méi)有好的管理流程及制度,項(xiàng)目基本不可能執(zhí)行到位,技術(shù)也無(wú)法得到很好的沉淀積累。目前公司的項(xiàng)目基本屬于項(xiàng)目管理類型,從立項(xiàng)、可行性分析、設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、后期維護(hù)等等,有一個(gè)很長(zhǎng)的流程需要走,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都將導(dǎo)致項(xiàng)目執(zhí)行出現(xiàn)問(wèn)題甚至失敗。如何對(duì)項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)、管控以及后期的'技術(shù)文件管控,將是今后一段時(shí)間所有技術(shù)人員需要加強(qiáng)的一個(gè)工作。

  最后一個(gè)工作就是技術(shù)人員培訓(xùn)工作,做為一家技術(shù)型公司,技術(shù)人員就是公司最大的資本。新員工的培訓(xùn),老員工的技術(shù)提升,技術(shù)能力的全面發(fā)展;能為公司技術(shù)人員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境及實(shí)踐平臺(tái),是我的最大榮幸,也希望能夠跟大家一起進(jìn)步。真心的希望若干年后,能聽(tīng)到有人說(shuō):還好當(dāng)年在力和行有學(xué)過(guò)這個(gè)!

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