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面試穿著的六大黃金法則
求職者參加面試時(shí),除了要掌握相關(guān)的面試技巧之外,面試裝扮也是很重要的。面試官對(duì)你的第一印象有沒有好感,首先是從你整個(gè)人的精神面試開始了解的,所以,我們不要忽視了自我的面試裝扮,它也可以為我們的面試加分的。以下是關(guān)于面試裝扮的一些技巧,分享給大家學(xué)習(xí)。
1.著裝
大部分人在參加面試前會(huì)選擇職業(yè)套裝,這是比較簡(jiǎn)單而且安全的選擇。在套裝的選擇上,需要注意兩點(diǎn)。首先,套裝的質(zhì)量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試,會(huì)給人留下不拘小節(jié)的印象,也會(huì)讓整個(gè)人的狀態(tài)大打折扣。因此,只要條件允許,盡量選擇做工精細(xì)、質(zhì)地考究的職業(yè)套裝;其次,女士套裝的裙子不宜過長(zhǎng)或過短,最完美的長(zhǎng)度是膝蓋上10厘米。
2.妝容
妝容要淡雅、自然。濃妝會(huì)給人不真實(shí)的感覺,也會(huì)影響別人對(duì)你品位和專業(yè)能力的判斷。因此,要選擇與膚色接近的粉底,使膚色稍顯明亮,千萬不要把粉打得太厚,給人不真實(shí)的感覺。眼線與眼影不要畫得太重,唇膏要選用自然淡雅的顏色。
3.色彩搭配
出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種,也不要運(yùn)用過于跳躍的色彩搭配。因?yàn)椴还苁窃鯓拥墓ぷ,面試方都希望你能夠?yán)謹(jǐn)而負(fù)責(zé)地對(duì)待它,一個(gè)過于花哨的搭配會(huì)給人留下不嚴(yán)肅和天馬行空的印象。但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中,過于暗淡的顏色也會(huì)讓你看起來沒有生氣。在色彩上,可以選擇淡藍(lán)色、淡粉色或正紅色。如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點(diǎn)的襯衣;而如果外套的顏色很跳,則要選擇深色或白色襯衣進(jìn)行調(diào)整。最后,你需要留給對(duì)方的印象是,嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑,青春而不失穩(wěn)重。
4.發(fā)型
以前鐘愛的時(shí)尚發(fā)型可不要隨便拿到這里來了,因?yàn)樗倘缓苡袥_擊力,但對(duì)于面試官來說卻毫無吸引力,反而會(huì)讓他認(rèn)為你是一個(gè)我行我素的人。最保險(xiǎn)的發(fā)型當(dāng)屬干凈整齊的直發(fā),不管在什么場(chǎng)合,修剪得當(dāng)?shù)闹卑l(fā)都會(huì)給人親切、端莊的感覺。不太夸張的卷發(fā)也是一個(gè)選擇,給人成熟活潑的感覺,但是一定要事先打理好。
5.鞋子
不要以為鞋子在最底下就不會(huì)被注意到,相反,如果你穿了一雙不干凈或不合適的鞋子,會(huì)在第一時(shí)間被別人發(fā)現(xiàn)。因此,首先要保證你的鞋子是干凈的,女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋,高度不要超過7厘米,對(duì)于男生來說,黑色的皮鞋是比較穩(wěn)妥的選擇。鞋子務(wù)必要舒服,如果你覺得這雙鞋子不舒服,你看起來也會(huì)讓人覺得不舒服。
6.包
女生最好選擇顏色穩(wěn)重柔和的包,如黑色、白色、米色或暗紅色,設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)約,質(zhì)地以皮革為佳;男生則可以攜帶黑色或深棕色的公文包。
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