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六大技巧讓你從面試中脫穎而出
每年都在看著眾多的職場人離職面試、跳槽面試，有人在面試中成功，也有人在面試中失敗。來來往往，每個人都在經歷著，不同的公司對瑞安人才的需求也是不一樣的，有的人失敗也可能不是因為個人能力問題，還是面試中有些方式不當。瑞安人才網(wǎng)也在這里給各位求職面試者一些小點子，希望你們能在面試中脫穎而出。
一、準時到達
面試當天早點動身。若去早了，瑞安人才可以做一做深呼吸整理一下自己的思路、調整調整自己的狀態(tài)也是不錯的。不過切記不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進面試房間。否則，人家對你的評價就是——計劃性很差。
二、反復調研
從各個渠道收集公司的信息，或瀏覽他們的網(wǎng)頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業(yè)文化、經營哲學等瑞安人才都做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，并恰當?shù)赝嘎赌銓镜牧私夂涂捶�，想必會給面試官留下深刻的印象。
三、恰當著裝
穿職業(yè)裝就萬無一失嗎?No.不妨先了解他們的企業(yè)文化。不要背著背包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業(yè)風范。
四、利用材料
專家認為一本能代表你以往業(yè)績的作品集，能讓你的能力顯得有根有據(jù)。最后，面試結束之后，別忘了給面試官致以謝意。
五、準備答案
提醒各位求職者以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：進行一下自我介紹吧?為什么對這個職位感興趣?你的職業(yè)目標是什么?你的優(yōu)點和缺點是什么?為什么你覺得自己能勝任這個工作?以前的同事是如何評價你的?為什么要辭去上一份的工作?
六、運用肢體
握手要堅實有力，手掌不要帶汗;要流露出對對方辦公環(huán)境的欣賞;坐直并保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說“嗯”以表示認同;始終微笑;不要打斷面試官;回答問題時面部表情要生動并富有激情;面試最后可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容?此番面試之后貴公司有何安排?
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