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物業(yè)經(jīng)理面試問(wèn)題及答案

時(shí)間:2024-07-15 15:41:18 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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物業(yè)經(jīng)理面試問(wèn)題及答案

  1、做為一名物業(yè)經(jīng)理,你將如何與業(yè)主建立良好的互動(dòng)關(guān)系。

物業(yè)經(jīng)理面試問(wèn)題及答案

  2、你是如何看待小區(qū)業(yè)主委員會(huì)的成立。

  3、做為一名物業(yè)經(jīng)理你將如何提高小區(qū)的收費(fèi)率。

  4、做為一名物業(yè)經(jīng)理你將如何建設(shè)你管理的團(tuán)隊(duì)。

  5、無(wú)私奉獻(xiàn)與有償回報(bào)本象是一種矛盾,在實(shí)際工作中你是如何看待與取舍.

  6、ISO9001:2000質(zhì)量認(rèn)證體系,在行業(yè)中被視為公司品牌的象征,但在實(shí)際工作中可操作性不強(qiáng),甚至變的繁瑣。你是如何看待ISO質(zhì)量體系在實(shí)操中的利與弊。

  7、做為一名物業(yè)經(jīng)理,當(dāng)年從某種途徑獲知有某些業(yè)主將在小區(qū)集中鬧事,你將采取什么預(yù)防措施,如何處理?

  8、做為一名物業(yè)經(jīng)理,你將如何提高員工的責(zé)任心與執(zhí)行力。

  9、你是如何看待客戶(hù)服務(wù)管理工作。

  10、做為一名物業(yè)經(jīng)理你將通過(guò)什么樣的績(jī)效考核制度來(lái)提高員工的執(zhí)行力。

  11、你為何離開(kāi)現(xiàn)在的公司。

  12、談?wù)勀阍?jīng)工作過(guò)單位的優(yōu)缺點(diǎn)。

  13、做為一名物業(yè)經(jīng)理應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì),考核一名物業(yè)經(jīng)理通常的指標(biāo)有那幾項(xiàng)。

  14、做為一名物業(yè)經(jīng)理你是如何看待保安管理工作。

  15、你是如何看待員工的工作責(zé)任心,你覺(jué)得你應(yīng)該從那幾方面加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心。

  16、你將如何加強(qiáng)員工工作執(zhí)行力的監(jiān)督。

  17、你現(xiàn)在原來(lái)的工作單位負(fù)責(zé)那方面的工作,工作的內(nèi)容,范圍、職責(zé)有那些。

  18、你分析以下自己的個(gè)性及自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

  19、談?wù)剰氖侣殬I(yè)工作以來(lái),認(rèn)為做的最好最成功的個(gè)案。

  20、你是如何看待工程設(shè)備管理與財(cái)務(wù)管理。

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