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畢業(yè)生面試成功必須掌握的十個技巧
面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的關(guān)于畢業(yè)生面試成功必須掌握的十個技巧，希望對大家有所作用。
技巧一：抓住面試最初三分鐘
在令人乏味的招聘現(xiàn)場，別以為考官會有好心情，能靜下心來聽你喋喋不休地講個沒完。職場資深人士指出，實際上從你踏入大門的3分鐘內(nèi)，主考官就決定了是否要你進(jìn)入下一場面試，或是直接錄用你。抓住面試最初三分鐘，決定了你面試成敗關(guān)鍵：
坦然進(jìn)門，彬彬有禮，任何的猶豫不決、扭捏不安，都將會給用人單位極端不自信的印象。
盡管心里可能很緊張，但仍要保持面部微笑，當(dāng)你帶著微笑回答問題的時候，會帶來神奇的效果。試試看!
技巧二：自我介紹不超2分鐘
“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠信度。
所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個人簡歷相一致，表述方式上盡量采用口語化，注意內(nèi)容簡潔，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右。
技巧三：緊張可以說出來
如果你發(fā)現(xiàn)自己聲音顫抖，手心冒汗，頭暈?zāi)X脹(反映劇烈以至?xí)炟实脑捒赡苄枰瘁t(yī)生)，那么你大可通過玩笑“自嘲”的幽默方式告訴面試官。例如：
This is my first official interview in English. As you can see, I’m quite nervous. My hands are sweating so much they are soaking my pants!
你會發(fā)現(xiàn)，一旦說出口內(nèi)心的恐懼，你會立刻感到倍加從容。同時，面試官也會就此感到你是一個誠實、有趣、善于溝通的申請者。當(dāng)然，這招不要在對話時反復(fù)使用~
技巧四：積極主動問問題
參加面試，光是會答題是不夠的，還要會出題!很多同學(xué)在回答問題時表現(xiàn)可圈可點，看起來十拿九穩(wěn)，卻在輪到自己提問題時中槍倒地，輸?shù)羧P。
面試時最后留下十分鐘給你提問題，目的有兩個，第一個目的是面試官想知道如果你進(jìn)了這家公司，哪些事是你最關(guān)心重視的，而這些會影響到你對工作的投入、對公司的奉獻(xiàn);另一個目的是面試官想給你一個機會，用提問題突顯你的專業(yè)或態(tài)度，讓你有加分的可能。
但是，三分之一的求職者放棄了這么大好的機會，一個問題也沒提!
那么，到底問什么呢?答案很簡單，問是和工作切身相關(guān)的問題，比如：更細(xì)節(jié)的工作內(nèi)容、適任所要具備的條件、必須達(dá)成的目標(biāo)、主管的管理風(fēng)格、公司的特別期待等。
技巧五：提前做功課，自信談薪資
面試談薪水客氣地說“依公司規(guī)定”，那就等著拿最低薪吧!
談薪水，是大多數(shù)同學(xué)在面試中遇到的最難的問題，提吧，怕被面試官覺得眼睛里只有錢;不提吧，萬一給個底薪誰也不想接受……怎么辦?
外聯(lián)職業(yè)規(guī)劃師的意見是：談，必須談，但要做好功課，有的放矢。
做什么功課呢?了解你自身的價值，了解你所從事的行業(yè)的市場區(qū)間，這樣你才能對自己能得到的薪水有一個最準(zhǔn)確的衡量。此外，盡管我們在和HR為錢進(jìn)行拉鋸戰(zhàn)，還是要保持風(fēng)度和誠懇哦!
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