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網站編輯的面試技巧
網站編輯是一個新興的職業(yè)，具有超鏈接式、全時化、數據庫化編輯特點。本文將介紹網站編輯面試技巧。
網站編輯面試技巧(1)
1 投遞簡歷
投遞簡歷的方式有很多，主要包括以下幾種:
�、僦苯釉�招聘網站上投遞
�、诶脗溥x公司在網站或其他方面發(fā)布的招聘郵箱地址投遞
�、墼�人才市場進行個人信息注冊
�、茏约�求職時直接遞交給所應聘公司
作為一名網站文字編輯，如果具有一定的工作經驗，就可以在簡歷后附加上自己從前的一些文字作品，沒有經歷的則可以添加自己從前寫過的優(yōu)秀文章，以便于所聘公司對本人的寫作能力有一定了解，切忌不可在利用郵箱進行投遞時攜加附件，因為現在許多公司為了防止網絡病毒的侵入，很可能將郵件收發(fā)的安全機制調整的很高，以致于拒收不明的帶有附件的郵件，如果你的郵件發(fā)送到這樣的公司，就會被系統(tǒng)退信或是石沉大海一般有去無回.所以，你可以將你的個人簡歷和成功作品直接粘貼到郵件正文，以普通的郵件形式進行投遞，以增加被選中面試的成功率.
制定面試計劃
在投遞了簡歷后，招聘公司就會在一定時間后給你打電話，或在郵箱里給你發(fā)面試通知，如果一天之內的面試通知少，那怎么安排都可以。如果一天之內來了七八個或者更多的同一天面試通知，你就要相應的進行些規(guī)劃，根據最簡單的邏輯，如果對方讓你決定面試時間，那就盡量避免與已約定的時間沖突。
面試過程
1 個人形象
俗話說“人靠衣裳馬靠鞍”，雖然個人形象在面試過程中并不是決定性元素，但是作為一個不可忽略的細節(jié)，必須要做到盡力最好，因為現代一些企業(yè)的人事部門工作人員普遍年輕化，內心存在的愛流行好追美的心態(tài)對于他們的判斷還有一定的影響，誰不喜歡自己的公司多一些帥哥美女?即使你本身不是此列，那最起碼的一身得體的著裝，一頭合適的發(fā)型，一雙干凈的皮鞋，一副知識性強烈的眼鏡總該可以吧?
2 問題準備
現在面試過程中，所問的問題總是趨于格式化，而且越是大公司這種情況越嚴重，我自己根據這一階段的面試過程中被問及的問題進行了總結，可能還不是完整，其余的朋友們根據自己的經歷再做補充。
網站文字編輯是網絡發(fā)展中產生的一個新興職業(yè)，其從業(yè)人員范圍廣、標準不定，在初期時，這個職位大多為一些專職的網絡寫手，后來一些對網絡了解頗深的專業(yè)記者或編輯也加入其列，隨著網絡事業(yè)的繼續(xù)發(fā)展，網站文字編輯必將在網站建設中承擔一定的重要角色。
由于在網絡發(fā)展初期時，最初的策劃者們對于網站建設處于摸索階段，而其他行業(yè)資深的策劃師因對于網絡了解不多而很少介入，于是一些網站文字編輯暫時承擔了網站策劃的文案寫作工作，一直到今。這其中，就創(chuàng)意及想法上自然良莠不齊，于是在現階段對網站文字編輯又提出了一個更高的要求。所以，網站文字編輯不但要處理好文字、文案，還應在創(chuàng)意、創(chuàng)新上具備一定的認知高度。只有這樣，才能符合當代網絡發(fā)展的需要。
網站編輯面試技巧(2)
1、知道什么是網站編輯
做網站編輯，你必須得了解什么是網站編輯?做網站編輯需要做什么?網站編輯就是網站內容的建設者，通過網絡上互相的資訊，通過“搬運”“加工”“原創(chuàng)”的方式，通過網站后臺進行發(fā)布，從而達到提高豐富網站內容、提高網站點擊量和知名度的一種工作。
2、網站編輯需要具備什么
做網站編輯，需要具備的是：耐心、細心、敏感。耐心是網站編輯初期是充當一個資訊搬運工的角色，你必須要有相當大的耐心。細心就是注意資訊中出現的問題，包括錯別字、鏈接等方面小問題。敏感就是對熱點、新聞的捕抓和及時反映，這關系到網站流量的哦。然后要求網站編輯需要懂一些基礎的html，然后必要的seo常識也是必須懂的。
3、關于網站的一些常識
所謂網站的常識就是你要懂得如何查詢這個網站的收錄和整體流量以及網站的排名，因為網站流量是網站編輯必須關注的，所以你必須得學會如何查這些東西，也就是站長查詢工具的運用和了解。其實就是你能隨口報出各種各樣的網站，網論壇等，這些都是必備的。
4、了解這個網站
不管你要面試的是門戶網站、招聘網站、購物網站，你都得先摸透這個網站，對這個網站必須得隨口有話說，如果不了解你面試的網站，你能跟招聘官聊什么呢?
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