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藝術(shù)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷模板
基本信息
姓名： 性別：女
居住地：上海 年齡：27
電 話：157********
E-mail：www..com
最近工作
公 司：xx 建筑有限公司
行 業(yè)：建筑/建材/工程職 位：Senior Illustrator
教育經(jīng)歷
學(xué) 歷：碩士 專(zhuān) 業(yè)：繪畫(huà)，藝術(shù)設(shè)計(jì)
學(xué) 校：Nottingham University
培訓(xùn)經(jīng)歷
2003 /8--2003 /10 新東方學(xué)校 托福
2003 /9--2004 /1 前進(jìn)進(jìn)修學(xué)校 中級(jí)口譯 中級(jí)口譯培訓(xùn)證書(shū)
自我評(píng)價(jià)
-資深設(shè)計(jì)師，有優(yōu)秀的視覺(jué)藝術(shù)修養(yǎng)和豐富的想象力。
-豐富的界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站開(kāi)發(fā)流程。
-熟練應(yīng)用各類(lèi)圖像處理軟件Photoshop，F(xiàn)lash，Coreldraw，Illustrator，Dreamweaver，F(xiàn)irework;精通HTML，XML，CSS，Javescript。
-善于和客戶(hù)溝通，有很高的工作熱情和責(zé)任心。
-有海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷， 英語(yǔ) 流利。
求職意向
到崗時(shí)間： 待定
工作性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工，平面設(shè)計(jì)師，多媒體設(shè)計(jì)，平面設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管，店面/陳列/展覽設(shè)計(jì)
工作經(jīng)驗(yàn)
2008 /6--至今：xx 建筑有限公司(500人以上) [ 2 年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
1. Product Information Asia Pacific Senior Illustrator
2. 根據(jù)公司VI和CI， 制定并更新通力文檔和catalog演示圖形標(biāo)準(zhǔn).
3. 與研發(fā)部門(mén)配合，整理項(xiàng)目文檔和培訓(xùn)文檔制作演示圖形和動(dòng)畫(huà).
4. 按照各部門(mén)需求，結(jié)合公司發(fā)展策略，設(shè)計(jì)前線產(chǎn)品信息網(wǎng)站和員工培訓(xùn)網(wǎng)站.
5. 與市場(chǎng)部門(mén)合作，配合策劃制作銷(xiāo)售推廣文檔.
匯報(bào)對(duì)象： 部門(mén)經(jīng)理
下屬人數(shù)：2
工作業(yè)績(jī)： 該部門(mén)是在中國(guó)新成立的部門(mén)。任職期間參與了部門(mén)組建和部門(mén)工作流程的完善，根據(jù)總公司要求制定了合適大中國(guó)區(qū)的illustration的標(biāo)準(zhǔn)。參與了Sales Portal 的建立和制作。
2007 /2--2008 /6：中國(guó)xx有限公司[ 1 年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/ 進(jìn)出口
設(shè)計(jì)部 資深設(shè)計(jì)師 項(xiàng)目經(jīng)理
1. 公司產(chǎn)品網(wǎng)站設(shè)計(jì)和產(chǎn)品目錄設(shè)計(jì)
2. 配合法國(guó)設(shè)計(jì)師做公司產(chǎn)品研發(fā)
3. 策劃公司產(chǎn)品宣傳推廣
匯報(bào)對(duì)象：GM
下屬人數(shù)：2
教育經(jīng)歷
2005 /8--2006 /12 Nottingham University 繪畫(huà)，藝術(shù)設(shè)計(jì) 碩士
西方視覺(jué)傳達(dá)文化和藝術(shù)的歷史發(fā)展和流派. 近代工業(yè)革命興起后， 對(duì)視覺(jué)傳達(dá)的影響.
2001 /9--2005 /7 同濟(jì)大學(xué) 工業(yè)設(shè)計(jì) 本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ) (良好)
擴(kuò)展閱讀：如何做好個(gè)人簡(jiǎn)歷
注意細(xì)節(jié)
較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來(lái)，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒(méi)意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。
格式恰當(dāng)，篇幅適宜
很多招聘人員反映，每次都會(huì)收到一些組織很差的簡(jiǎn)歷，格式雜亂無(wú)章，條理不清楚，或者是簡(jiǎn)歷太簡(jiǎn)單，看不出什么信息，或者簡(jiǎn)歷篇幅太長(zhǎng)，看不出重點(diǎn)。招聘者也相信，簡(jiǎn)歷不一定能體現(xiàn)出一個(gè)人的能力水平，但是因?yàn)槭盏降暮?jiǎn)歷非常多，這樣的簡(jiǎn)歷，只能淘汰。同時(shí)，招聘人員好像總是時(shí)間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡(jiǎn)歷就隨手放一邊了。
簡(jiǎn)歷格式要注重條理，同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿(mǎn)足每份1分鐘左右的閱覽。
精心編排打印
簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫(xiě)好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來(lái)一目了然。版式的效果好，簡(jiǎn)歷翻開(kāi)來(lái)第一印象就會(huì)特別好，這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去。
針對(duì)職位制作
對(duì)不同的職位，招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來(lái)制作簡(jiǎn)歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用。不要為了省事只制作一份簡(jiǎn)歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來(lái)對(duì)應(yīng)說(shuō)明，那無(wú)疑最切合用人單位的要求。簡(jiǎn)歷制作是否能吸引眼球，取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會(huì)注意那些看起來(lái)切合職位要求的簡(jiǎn)歷。
突出要點(diǎn)
基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫(xiě)主要的。刪除那些無(wú)用的東西，比如你的愛(ài)好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì)，而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。所謂的要點(diǎn)，就是2至3點(diǎn)，1，2，3，4，5羅列下來(lái)的不是要點(diǎn)，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點(diǎn)，太多項(xiàng)會(huì)超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn)，能更容易給人留下清晰的印象。
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