優(yōu)秀醫(yī)生自我評價

　　導語：過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。這些經歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。以下是小編為大家整理分享的優(yōu)秀醫(yī)生自我評價，歡迎閱讀參考。

　　優(yōu)秀醫(yī)生自我評價

　　近年來，在少數(shù)醫(yī)務人員出現(xiàn)的重醫(yī)術醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風、服務意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現(xiàn)象，一定程度上損害了“醫(yī)生”的形象，也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題，加強對醫(yī)務人員的思想政治工作，進行以人道主義為主要內容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時，還要從市場經濟的實際環(huán)境出發(fā)，以人為本，優(yōu)化對醫(yī)務人員的激勵機制。

　　醫(yī)務人員的激勵機制，是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標的需要，設計一定的獎勵措施，控制和引導醫(yī)務人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?單從醫(yī)院的局部利益著眼，還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的�？v觀目前相當一部分醫(yī)院的激勵機制，考慮前者居多而考慮后者甚少。

　　誠然，醫(yī)院的基本職責和業(yè)務工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經濟效益，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。因此，激勵醫(yī)務人員刻苦鉆研業(yè)務，提高醫(yī)技水平，合理合法增加經濟效益是完全必要的。事實上，這在目前各醫(yī)院的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應的量化。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些激勵內容，而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風方面的.內容，提高其在激勵機制中的地位與分量。

　　醫(yī)德醫(yī)風方面的內容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內容并不難。關鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實現(xiàn)，需要有一套科學合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實可行。首先，對能夠量化的內容要盡量量化，便于操作。其次，實行醫(yī)德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風建設的治本措施，是構建和諧醫(yī)患關系、糾正行業(yè)不正之風、文明醫(yī)院的有效手段，是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三，行之有效的監(jiān)督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領導和員工的監(jiān)督，更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。 織夢內容管理系統(tǒng)

　　有目的、有計劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風宣傳和輿論監(jiān)督氛圍，表揚先進，批評不良行為，在導向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領導人要及時發(fā)掘醫(yī)務人員中的好人好事，在媒體上進行報道。對于媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù)，以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關系的建立。

　　優(yōu)秀醫(yī)生自我評價

　　自xx年7月畢業(yè)于醫(yī)學院校起，本人滿懷"以醫(yī)療衛(wèi)生技術服務人民"的熱情，后投入到臺江縣施洞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床工作中，由于單位人員合理安排，于xx年3月從我院臨床科調到防保組擔任疫情專職一職，彈指間已經年余!

　　xx年，在上級領導的關心支持下，本人堅持先進的理論學習，遵紀守法;在醫(yī)療預防工作中，堅持以病人和適齡兒童疫苗接種預防為中心，熱忱服務;并與各科室醫(yī)師密切合著，為患者提出了有效救治方案;為了全鎮(zhèn)沒有疫情的發(fā)生，加強對全鎮(zhèn)常住、流動兒童摸底調查;加強下村督導村醫(yī)，并注重村醫(yī)的業(yè)務知識、臨床醫(yī)師的慢病和傳染病業(yè)務培訓;密切觀察，嚴防疏漏;確保全鎮(zhèn)的適齡兒童都能得到疫苗接種防止了疫情和傳染病暴發(fā)性的發(fā)生。

　　工作認真負責，愛崗敬業(yè)，實實在在以"群眾服務"為工作宗旨，維護患者的各種利益。對病人一視同仁，文明禮貌，不謀私利，嚴格要求自己，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。尊重同事，平等相處，互相幫助，共同完成行政、醫(yī)療預防任務等。團結協(xié)著共事，努力做到在保證質量的前提下提高效率，于實踐中摸索，努力鉆研本專業(yè)知識、精益求精，提高自身專業(yè)技能和本質工作的業(yè)務能力，發(fā)揮臨床醫(yī)學的`優(yōu)勢，使我科的業(yè)務質量得到上級領導、全院醫(yī)務人員、患者的一致認可!

　　新的一年，我將更加提高思想素質和業(yè)務水平，大醫(yī)精誠，濟世為民!爭取下年的工作做得更好。

[優(yōu)秀醫(yī)生自我評價]相關文章：

1.優(yōu)秀醫(yī)生簡歷自我評價

2.醫(yī)生黨員自我評價

3.醫(yī)生工作自我評價

4.2017醫(yī)生醫(yī)德自我評價

5.內科醫(yī)生自我評價

6.醫(yī)生業(yè)務能力自我評價

7.2016年醫(yī)生黨員自我評價

8.醫(yī)生工作求職自我評價集錦

9.關于醫(yī)生黨員民主評議自我評價

10.醫(yī)生黨員自我評價范文

【優(yōu)秀醫(yī)生自我評價】相關文章：

物業(yè)優(yōu)秀經理自我評價06-19

優(yōu)秀自我評價（精選9篇）06-13

優(yōu)秀員工的自我評價參考范文06-18

導購的自我評價06-19

精選高中綜合素質評價自我評價03-26

簡歷 自我評價12-31

優(yōu)秀教師學期自我評價范文06-18

綜合素質評價自我評價（精選44篇）06-14

導購簡歷自我評價06-19

運動與健康的自我評價04-19