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畢業(yè)設計工作總結范文
畢業(yè)設計的工作完成了，你會怎么總結呢?下面是CN人才網(wǎng)給大家整理的2017畢業(yè)設計工作總結范文，歡迎參考~
篇一：2017畢業(yè)設計工作總結范文
我作為一名畢業(yè)設計指導教師，在畢業(yè)設計的各個環(huán)節(jié)上嚴格按要求執(zhí)行。定期進行畢業(yè)設計進度檢查和學生設計作品指導，隨時為學生解決各類問題，使畢業(yè)設計工作順利進行。
本次畢業(yè)設計我指導的是08級攝影專業(yè)的12名同學。畢業(yè)設計共分五個階段完成：(1)畢業(yè)設計調研階段;(2)擬定任務階段;(3)開題階段;(4)任務實施階段;(5)畢業(yè)設計說明撰寫和評閱階段;(6)成績評定階段。為了保證整個過程按計劃執(zhí)行，提高學生的畢業(yè)設計質量，在擬定任務階段，首先根據(jù)畢業(yè)設計選題原則和學生畢業(yè)設計調研情況填寫畢業(yè)設計任務書。經(jīng)再與學生討論，最后明確畢業(yè)設計選題，并實施設計創(chuàng)作。
通過師生共同努力，本組同學均按計劃完成了畢業(yè)設計，大部分攝影作品設計水平較高，極具個性，充分的反映了學生的創(chuàng)作激情和對現(xiàn)代攝影藝術設計思潮的理解。其中王慧媛設計的《商業(yè)產(chǎn)品廣告系列》和李漢寧設計的《上海瞬間系列》尤為突出，代表了08級攝影專業(yè)同學的.最高水平。畢業(yè)設計評分主要是針對如下幾個方面考核、評分：(1)工作態(tài)度與紀律(2)基本理論、基本知識、基本技能(3)獨立工作能力、分析解決問題能力(4)完成任務的情況和水
平及主要創(chuàng)新點.。畢業(yè)設計答辯也是畢業(yè)設計的一個重要環(huán)節(jié)，答辯前先對學生進行答辯資格審查，答辯方式采用以小組為單位，答辯時學生先陳述其設計工作的內容及其特點10～15分鐘，然后答辯小組進行提問、學生給予解答10～15分鐘。
畢業(yè)設計指導工作還存在許多問題需要總結和改進：(1)少部分學生態(tài)度不端正，不能主動與老師溝通。(2)資料缺乏，許多學生感到圖書館參考資料不夠或找不到想要的資料;有的同學缺少自己查資料的主動性。(3)存在就業(yè)和畢業(yè)設計發(fā)生沖突現(xiàn)象，在畢業(yè)設計期間不能按時到校，集中輔導。在今后的畢業(yè)設計工作中，還需注意加強與用人單位的聯(lián)系溝通，建立一個良好的、相互理解的實習就業(yè)通道。
本次畢業(yè)設計工作通過畢業(yè)生和教師的辛勤努力圓滿結束了，我將認真總結經(jīng)驗，在今后畢業(yè)設計指導工作中努力取得更好的成績。
篇二：2017畢業(yè)設計工作總結范文
本科生的畢業(yè)設計從3月7號開始，6月10號結束。
分配好指導教師后，積極的學生就找到了我，于是乎做些規(guī)定：每位同學在畢業(yè)設計階段必須全力以赴!每周對自己的工作進度和態(tài)度進行自我評價，按照滿分100分自我打分，這作為畢業(yè)設計成績評定的一項指標，再結合撰寫的論文質量和答辯效果，以及評閱人評價等，最后根據(jù)每項評價權重計算出畢業(yè)設計成績。事前做規(guī)定是我一貫的作風，做任何事情，先把丑話說在前面，如果哪位同學想挑戰(zhàn)老師的耐心和權威，可以試試。
在畢業(yè)設計的第二周，就有一位學生被我送到了學院處理。原因很簡單：開學兩周了，畢業(yè)設計也進行了兩周，但是，該生一直沒有聯(lián)系指導教師，我通過學生去宿舍找，說該生還沒有到校，電話聯(lián)系之，一直沒人接聽，真不知道該生到底發(fā)生了什么，只好將其送至系里處置。系里又送到學院處理。剛剛送出去，該生就打電話過來，我告訴他：你這樣沒有組織性紀律性的學生我指導不了，請另外找指導教師吧!后來的兩周時間里，該生不停地奔波在我、系、學院之間，四處說謊，和系里說我原諒了他，跟學院說系里原諒了他，最后幾位老師一對照，發(fā)現(xiàn)了是這種狀況，我把該生叫到辦公室進行了嚴厲地批評!本來該生的行為已經(jīng)觸犯了勒令退學的條例，應該勒令退學的，但是，學生就差一個畢業(yè)設計就走到工作崗位了，作為教師，從內心講，還是不希望讓學生退學，毀掉一個學生的前途，在嚴肅地批評教育后學生也確實悔改了，我還是和學院溝通了一下，希望給該生一個較輕的處罰，學院最后很仁慈地給了他一個“警告”處分。學生感激萬分，但是，為了督促他盡快做畢業(yè)設計，我對他說：你的成績會降檔，也就是說，成績只有達到“中等”以上才可以及格。從此，該生規(guī)規(guī)矩矩地做畢業(yè)設計，每每見到我都有點緊張，畢業(yè)設計過了一半時間了恐懼心理才漸漸好轉，看見我才敢說出自己的觀點，也開始和我探討課題。
還有名女生由于找了工作單位，單位要求學生去單位做畢業(yè)設計，題目還要用我的。我很奇怪，既然讓學生去單位做畢業(yè)設計，那么單位就給出個題目，給指派一名指導教師!憑什么用我的題目呢?用我的題目就該我來指導，否則別用我的題目。我不同意該名女生去單位做畢業(yè)設計。因為：學校根本不考慮指導教師的感受，也沒有從培養(yǎng)學生的角度考慮問題，學校為了提高就業(yè)率，寧愿放棄教學質量!這不是惡性循環(huán)嗎?!而那個單位也沒有為學生考慮，他們?yōu)榱藴y試學生的能力，寧愿學生放棄學校的數(shù)據(jù)庫，圖書館、網(wǎng)絡、電腦等資源，在他們那里耗時間，又不能給予及時的指導!明知道他們根本沒有條件保證學生的畢業(yè)設計，而這個學生也沒有能力獨立完成畢業(yè)設計，她需要我對她的指導。所以，我一次次地不同意，最后學生做了各種各樣的承諾,一定好好做畢業(yè)設計，課題遇到問題及時和我溝通之類的，學院也出面為學生說清。只好放人，但是，我依然后悔自己的決定，到目前為止，我還在擔心那名女生，她很難完成畢業(yè)設計任務書要求的設計內容，而該女生也沒有再找我答疑，完全忘記了自己的承諾。我會拭目以待，如果該生真的不能完成，也別怪我不客氣。
課題組的學生在我的嚴格要求下，都在努努力力，規(guī)規(guī)矩矩做畢業(yè)設計。只是有個別同學進展很慢。從昨天起，組內有一半的學生被我批評。多少天了，還一直在做那點東西。有些同學實在做不出，我還親自給出了設計方案，甚至有的同學我還給畫了草圖，然后讓學生去繪制，就這樣，還能錯誤百出，螺紋線不會畫、螺釘和安裝件一樣大、沒有密封元件、畫了個奇奇怪怪的汽缸，為她為何這樣畫，答曰：因為這個汽缸好畫。我真的氣得無語。另外一個組的學生，就一個電機的選型就做不出，什么轉矩的'計算啊、轉動慣量的計算啊!告訴了在哪里查資料，如何計算，還是做不出?!難道讓我給計算不成?!我只能說，現(xiàn)在學生真的讓我無語。難道這些知識就那么難嗎?不得不說：這樣的教育很失敗!學了四年的機械專業(yè)，而且還是品牌專業(yè)，而且還是國家一本專業(yè)，結果教出來的學生就是這種水平!當然，組里也有些學生能力很強，只要老師一提醒，馬上能獨立完成，而且很自信，到了大四了，本該都該這樣的。為什么學生之間的差距這么大呢?!一位指導老師說：我的學生致謝里能把指導教師的名字寫成別人，也能把“老師”二字寫成“老婆”......呵呵!學生腦子里在想什么真的不知!老師之間彼此相視一笑，從原來的憤憤然，變成默默然。沒有辦法天天生氣，也沒有辦法年年生氣。老師能做的就是：正視現(xiàn)在的教育!對得起良心!
總結一下指導畢業(yè)設計的體會：1、學生有好有壞、要區(qū)別對待，也不能期望過高;2、在畢業(yè)設計中過程控制很重要，科學的管理機制，會讓學生充分發(fā)揮主動性，能動性，積極性、畢業(yè)設計的進展會快些，學生在畢業(yè)設計中能力也會提高得快些;3、該嚴格必須嚴格!沒有一個嚴格的要求，學生就不會有一個端正的畢業(yè)設計態(tài)度，做學問也不會那么嚴謹。
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