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人事部部長(zhǎng)的工作總結(jié)(4)
關(guān)于社團(tuán)換屆的思考:
社團(tuán)換屆一直以來(lái)都是我們部門一項(xiàng)比較重要的常規(guī)工作,對(duì)于現(xiàn)如今形成的統(tǒng)一換屆模式,實(shí)際上還存在著這樣那樣類似的缺陷,比如換屆過(guò)程形式化、換屆大會(huì)框架化等,大家可以思考下怎么對(duì)換屆進(jìn)行創(chuàng)新,以使換屆的形式以及內(nèi)容更加充實(shí),比如針對(duì)社團(tuán)換屆采取監(jiān)督代表制等。
情感篇
有一種感情,讓心朝著一個(gè)方向凝聚,那就是歸屬感,對(duì)我來(lái)說(shuō),這不僅僅只是三個(gè)字,在這里久了,隨之也產(chǎn)生了一些固定的癥狀,潛移默化。正如一種烙印,深深地刻上心里,久久不曾消失。我的社聯(lián)人力綜合癥,數(shù)一數(shù),你占了幾條:
看到三原色,想到三色激流;
看到消防栓上的HR字樣總會(huì)不自覺(jué)地想起人力;
看到黑色馬甲就覺(jué)得分外親切;
不經(jīng)意間就會(huì)哼起聯(lián)聯(lián)會(huì)歌:水流向低處,最低處是海洋,鳥飛向遠(yuǎn)方,最遠(yuǎn)處是天堂,我要去飛翔,而路卻那么長(zhǎng),因?yàn)橛辛四,這條路變得不一樣……
經(jīng)常脫口而出便是“我們社聯(lián)”“我們?nèi)肆Α?
說(shuō)起師弟師妹統(tǒng)稱“小朋友”“孩子們”;
介紹起人力的老人,不經(jīng)意就會(huì)用“我們家”的,我們家魔,我們家瓜,我們家肉,我們家那三位……
每次聚會(huì),首先想到的都會(huì)是人力的人;
習(xí)慣每周二晚上大會(huì)議室的燈光,大大的會(huì)議桌緊緊圍了一圈,看著大伙說(shuō)說(shuō)笑笑、其樂(lè)融融心中一陣舒暢;
習(xí)慣放上人力博客的鏈接,即便沒(méi)有更新,也不定期的上去看看;
習(xí)慣寫流水賬,回憶并記錄我在人力的點(diǎn)點(diǎn)滴滴……
其實(shí)我剛上任部長(zhǎng)時(shí)的任務(wù)是要負(fù)責(zé)部門內(nèi)建,只是部門的工作,大的小的,看得到的看不到的,這一系列的比較多,漸漸的我有種心有余而力不足,因而也漸漸地將部門內(nèi)建這項(xiàng)工作交給肉跟瓜,也確實(shí)辛苦她們倆了,在負(fù)責(zé)部門工作的同時(shí)還要挑起這項(xiàng)大梁。人生往往無(wú)法盡如人意,當(dāng)你立下決心想要做好某件事的時(shí)候,偏偏會(huì)有各種困難橫在你的面前,能力不足也好,投入不夠也罷,可以說(shuō),在這個(gè)位子上我看問(wèn)題的角度也漸漸的發(fā)生變化,每當(dāng)做一項(xiàng)工作,在完成的過(guò)程中以及完成之后,我的心情都會(huì)是輕松略帶著沉重。輕松的是,主管們的成長(zhǎng)以及干事們的努力,這些我都看在眼里,但沉重的是,恨自己不夠強(qiáng)大,沒(méi)法帶領(lǐng)人力這家子迅速的成長(zhǎng),成長(zhǎng)到足夠強(qiáng)大,這學(xué)期的每一項(xiàng)工作雖然都比較完滿,但總是美中不足,略帶缺憾。不過(guò)我相信,在不遠(yuǎn)的將來(lái),你們每個(gè)人都有著獨(dú)當(dāng)一面的時(shí)候,因?yàn)椋蚁嘈拍銈,相信你們的能力?/p>
人力,歷來(lái)都傳承著優(yōu)秀,也希望這份品質(zhì)可以繼續(xù)不間斷地傳承下去,我將一直一直的期待著,期待這群孩子的成長(zhǎng),相信大家不會(huì)讓我失望。也許我不擅于表達(dá),不過(guò)我會(huì)默默的在一旁看著你們,看著大家,看著人力的每一個(gè)人。
這家子,我們這樣說(shuō)……
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