倉管實(shí)習(xí)周記精選

　　實(shí)習(xí)第一個(gè)星期

　　今天是實(shí)習(xí)的第一天，我非常的開心。不光是開心，還很激動(dòng)，終于告別了“痛苦的找工作生活”！之前聽過很多關(guān)于實(shí)習(xí)生的傳聞，說他們?cè)趩挝灰�么被�?dāng)成透明人，要么就是干些雜活，于是有點(diǎn)擔(dān)心自己會(huì)和他們一樣。踏進(jìn)辦公室，只見幾個(gè)陌生的面孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達(dá)了對(duì)同事對(duì)朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間，我就和同事們打成一片，我擔(dān)心變成“透明人”的事情根本沒有發(fā)生。我想，應(yīng)該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當(dāng)朋友，也愿意把工作分配給我。所以待人一定要“真誠”，做事也要“真誠”。做事必需按部就班，不能說是死板那是做事的程序必須遵守。事實(shí)是怎樣就怎樣，不要不懂裝懂，這不同于作業(yè)錯(cuò)了可以一改再改!這就是我第一個(gè)星期的收獲。

　　實(shí)習(xí)第二個(gè)星期

　　剛開始公司的人并沒有明確安排我做什么，而是讓一個(gè)小主管來給我們講課并讓我們寫心得報(bào)告，我和大家一樣是我是新人，和其他人不同的是我想出人頭地，我也是“老大不小的人了”不能混日子，所以我表現(xiàn)的很好。也得到了主管的認(rèn)可??。本周主要講的是關(guān)于企業(yè)的一些文化和企業(yè)的組織架構(gòu)，給我們介紹了各部門的經(jīng)理與主管，已經(jīng)其他廠的倉庫在哪里，倉庫的基本職能??。剛開始的工作還是挺輕松的，不知不覺就到了周末，為了讓我們慢慢的適應(yīng)環(huán)境主管沒有安排我們加班，大家也都想在周末做完一些沒有做完的事情，好以后能很好的工作??

　　實(shí)習(xí)第三個(gè)星期

　　我慢慢適應(yīng)了上班的生活，慢慢適應(yīng)了公司的環(huán)境，曾經(jīng)的孤獨(dú)似乎逐步淡化。其實(shí)我感覺上班就像在學(xué)校上課一樣，時(shí)間過得好快??本周還是在培訓(xùn)主管安排了我們學(xué)習(xí)倉庫的宗旨、倉庫的三定、倉庫的五原則、倉庫的8S管理、以及我們要用的十大表單等??雖然在學(xué)習(xí)金蝶和物流的時(shí)候有接觸過相關(guān)的知識(shí)，但是一培訓(xùn)下來我感覺自己的知識(shí)是那么的少，感覺自己要學(xué)的東西還有好多，自己學(xué)的都是理論都不足，真正在工作中使用起來談何容易�？上攵�知，那周我是怎么窘迫的度過的，每天下班我都會(huì)用很多的時(shí)間來加強(qiáng)理論知識(shí)的記憶來加強(qiáng)理解，一有不懂得第二天我就會(huì)去向主管和其他的老員工請(qǐng)教。慢慢的，我有了點(diǎn)思路，好想到實(shí)踐中去。呵呵，下周，主管說下周就讓我們?nèi)テ渌�的倉庫學(xué)習(xí)??

　　實(shí)習(xí)第四個(gè)星期

　　有了2周的理論知識(shí)“打底”，主管也根據(jù)我們的表現(xiàn)給我們分配了不同的崗位，本周主管安排根據(jù)我們的崗位吧我們下發(fā)到了不同的倉庫去學(xué)習(xí)，讓我們多看看，多學(xué)，多問！我是倉儲(chǔ)物流課的物流組的，管理的材料都是流動(dòng)性比較大的。也涉及了一系列的單據(jù)處理，感覺有好多的手續(xù)，搞得我是一個(gè)頭兩個(gè)大，有些時(shí)候還要做體力活，都萌生了后退的念頭??

　　實(shí)習(xí)第五個(gè)星期

　　我們的種種表現(xiàn)主管都看在眼里記在心里，就算他沒有看到他也在從側(cè)面的了解我們的的工作情況，他對(duì)我們并不是很滿意。但是他并沒有過多的責(zé)罵我們，而是耐心的更我們說“剛開始是有點(diǎn)不習(xí)慣，要我們堅(jiān)持，過一段時(shí)間就好了”并鼓勵(lì)我們好好干，同時(shí)要我們把工作中遇到的問題寫出來交給他，他在周末加班的時(shí)候給我們來了一次總結(jié)性的培訓(xùn)，當(dāng)然也有些兄弟沒能堅(jiān)持下來，自己走的有，被主管踢走的也有。我想我不會(huì)是個(gè)逃兵??

　　實(shí)習(xí)第六個(gè)星期

　　前一階段的時(shí)間主要是用來學(xué)習(xí)，都是為了倉庫正式的運(yùn)轉(zhuǎn)起來做準(zhǔn)備的。從本周開始倉庫開始慢慢的有貨了，我們這些本“流放”的人又得到了“啟用”。剛開始的時(shí)候主管不要求要有效率，而是要我們確保不出錯(cuò)，可是不要效率我們可以很好的完成“任務(wù)”，但是對(duì)于一個(gè)新人來說不出錯(cuò)豈是那么的容易??一

　　件事情看著人家做的時(shí)候感覺好簡單，但是到我們做的時(shí)候卻是問題不斷，特別是“賬物一致”的問題多啊，每天的實(shí)物都與系統(tǒng)報(bào)表不一致。既然發(fā)現(xiàn)了問題，那就必須找出問題的原因并找出解決的辦法。其實(shí)我還是比較喜歡我的工作會(huì)出現(xiàn)問題，以為才剛剛開始嗎，一出問題，我就可以學(xué)到東西，是自己的能力有所提高，當(dāng)然這是需要累積的。

　　實(shí)習(xí)第七個(gè)星期

　　這周下來自己退步了，也墮落了，不論從哪個(gè)方面來講，自己都不如從前了又好像回到了上學(xué)時(shí)的感覺，吊兒郎當(dāng)?shù)模�自己也該反省一下了，如果再這樣下去不知上進(jìn)、不努力。那么，注定有一天自己會(huì)離開這里，現(xiàn)在就定一個(gè)小計(jì)劃吧！以后每天7點(diǎn)起床8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到崗打掃衛(wèi)生認(rèn)真做事每天只能中午快吃飯的時(shí)候再上網(wǎng)不能沒事就上網(wǎng)不在辦公室里和同事聊天認(rèn)真看書爭取拿下代理證，不懂的就問一個(gè)星期之內(nèi)把不懂的全部問明白，學(xué)透徹。每天下班之后，休息一至兩個(gè)小時(shí)然后認(rèn)真看書，10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)睡覺。這周下來自己退步了，也墮落了，不論從哪個(gè)方面來講，自己都不如從前了又好像回到了上學(xué)時(shí)的感覺，吊兒郎當(dāng)?shù)�，自己也該反省一下了，如果再這樣下去不知上進(jìn)、不努力。那么，注定有一天自己會(huì)離開這里，現(xiàn)在就定一個(gè)小計(jì)劃吧！以后每天7點(diǎn)起床8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到崗打掃衛(wèi)生認(rèn)真做事每天只能中午快吃飯的時(shí)候再上網(wǎng)不能沒事就上網(wǎng)不在辦公室里和同事聊天認(rèn)真看書爭取拿下代理證，不懂的就問一個(gè)星期之內(nèi)把不懂的全部問明白，學(xué)透徹。每天下班之后，休息一至兩個(gè)小時(shí)然后認(rèn)真看書，10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)睡覺。

　　實(shí)習(xí)第八個(gè)星期

　　不知不覺來到這里已經(jīng)快2個(gè)月了，倉庫偶爾也會(huì)收發(fā)料，這就要求我們認(rèn)真仔細(xì)的清點(diǎn)，不能發(fā)錯(cuò)料，不能多發(fā)于少發(fā)（培訓(xùn)的時(shí)候是這么說的），大部分來領(lǐng)料的人也是新手，我們彼此不怎么熟悉（不怎么好說話），也許也是工作的需要咯，我們每點(diǎn)一個(gè)料，他們都會(huì)再數(shù)一次。即使是這樣有時(shí)候還是會(huì)出現(xiàn)帳物不一致的情況。按照廠里面的說法就是出現(xiàn)異常，一般處理異常的方法就是你能擺平就自己擺平，要是不能就要第一時(shí)間報(bào)告直屬主管，這樣的話你就不要承擔(dān)什么責(zé)任（以為你發(fā)現(xiàn)問題了）。富士康很在乎這個(gè)，前天主管說有一個(gè)人越級(jí)打小報(bào)告結(jié)果把他開除了。這讓我深有啟發(fā)啊，讓我想到人生如戲，做人就像是做游戲你必須遵守游戲規(guī)則。就像如果你想改變環(huán)境，必須先適應(yīng)一樣。這里面的學(xué)問大呀，要處處小心！

　　實(shí)習(xí)第九個(gè)星期

　　隨著上班時(shí)間的不斷累積，我已從新手變成了“老員工”，所接觸的東西也越來越多（工作需要嘛）主管基本上就變成了甩手的掌柜。我在做好自己分類工作的前提下，全方面的接觸了其他崗位，因?yàn)槲乙�讓自己有能力去做一個(gè)主管，到時(shí)候真的有機(jī)會(huì)了，也會(huì)是我這個(gè)有準(zhǔn)備的人的。這樣還可以讓我更多的和其他的同事接觸，有利于人際關(guān)系網(wǎng)的擴(kuò)大??

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