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創(chuàng)業(yè)談——如何與別人合作共同創(chuàng)業(yè)(3)
11、讓我永遠不欠你的。
作為一個老板,應(yīng)當及時地給為你做出貢獻的員工報酬和獎勵,不要拖著不愿意給,職工不是你的投資合作者,沒有義務(wù)和你一起去承擔任何責任和風險。
在這里也說這句話的意思是,作為一個投資合作者,在對方已經(jīng)做到了協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責任之后,不應(yīng)該再要求對方做更多的貢獻,合作者只有責任做合作協(xié)議中規(guī)定的責任和義務(wù)。如果對方做出了超出責任和義務(wù)的貢獻,就要給予對方利益的補償,不要拖欠人家,否則將來在權(quán)利上可能發(fā)生重新分配的需要。
12、不是一路人,不進一家門。
古話說:秀才遇見兵,有理說不清。我看這話有道理。還有一句說婚姻的話是:不是一家人,不進一家門。門當戶對遵守了幾千年,才有今天的民族興旺,現(xiàn)在12億人不能不說和門當戶對有一定的關(guān)系,此為笑談了。
同樣的,合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當戶對才好,所謂的門當戶對不是說一定要你投多少錢他也投多少錢,而是說你的道德品質(zhì)和個人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。否則你是謹守諾言,他是背信棄義;你是有福同享,他是惟我獨占;你是生物高科技,他是回家多種地;你是雍容大度,他是小肚雞腸;用西部人的話說,這叫怎么也尿不到一個壺里。碰到嫖賭成性的,就更夠你喝一壺,辛辛苦苦干了一年,讓他一個晚上全輸完,你還在做夢娶媳婦呢。
我不是說有文化的博士就不能和沒有文化的私營 企業(yè) 老板合作,有些私營 企業(yè) 的老板,雖然他沒有多少文化,但他非常尊重文化,非常渴望文化,他知道自己的不足之處,大家取長補短,合作反而更愉快順利。但是如果沒有文化的老板嫉妒文化,雖然知道文化不可或缺,但恨世道不公,最后偷著讓他小舅子把你的技術(shù)偷了,你都沒地方告他去。
實際上還是一句話,如果合作一定要和具有優(yōu)良的道德品質(zhì)和個人修養(yǎng)素質(zhì)的人合作。不要一時缺錢,得住誰是誰,萬一碰到一個心術(shù)不良者,最后你是竹籃子打水一場空,還得趕緊向公安局報案或向法院起訴,非得整得你幾年沒魂不可。
這一條很重要,所以我多寫一些。
13. 合作猶如談戀愛。
這是我的日本朋友和我說的話, 我們 合作了8年,沒有發(fā)生任何合作上的矛盾和危機。他告訴我,與人合作猶如談戀愛,要時刻想著對方,要有說不完的話,要記住對方的生日,對方父母親的生日,對方孩子的生日,要在對方生病時守在對方的病床前,要每天送一束鮮花;千萬不要只記住對方妻子的生日就行了?傊腿缒20歲談戀愛時如何追求人家姑娘就如何對待你的合作者就行了。之所以有些人接了婚又離婚,就是因為他們忘了談戀愛時的表現(xiàn)和那種美妙的感覺。
當然,這也適合合作在一起做生意的人們。
…………
說了上面的這么多,都是我在與別人合作創(chuàng)業(yè)中碰到的 問題 ,我常常用一條標準來衡量一個在商場上闖蕩的人,就是:看你曾經(jīng)的合作者至今還有幾個是你的朋友?如果都還是,有點不可能;但如果大部分都已不再是你的朋友,那么我一定不會和你合作。 http://www.szmdbiao.com/
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