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中學(xué)教師崗位競聘演講稿

時間:2024-09-16 18:37:49 學(xué)人智庫 我要投稿

中學(xué)教師崗位競聘演講稿

  中學(xué)教師崗位競聘演講稿怎么寫?請看下文小編整理的范文,歡迎參考閱讀。

中學(xué)教師崗位競聘演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家評委、各位同仁,大家好!

  非常榮幸有機(jī)會站在這里,與各位交流和匯報自己對教育的理解。 老人說:“教育要面向現(xiàn)代,要面向世界,要面向未來。”簡單的我為教育做了些什么呢?我,李勇智,32歲,中學(xué)地理一級教師,從莎車縣到尉犁縣,從教師到班主任,再到教研員,9年來一直認(rèn)真地對待這份職業(yè)、這份工作,因?yàn)槲覐幕鶎觼,所以感受著欣慰、快樂和過程中的真實(shí),并跟隨著教師這份永恒一起成長。

  此次參加校長競聘,現(xiàn)將我的想法與打算向各位做一個溝通:

  校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)是理念引領(lǐng),其次才是行政管理。因此,我將本著“在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中提升”的辦學(xué)策略開展工作,努力構(gòu)建一個鼓舞人、發(fā)展人、幸福人的和諧校園,使學(xué)校獲得可持續(xù)發(fā)展的動力、活力與魅力。

  下面我從四個層面來闡述我的立校理念。

  第一、發(fā)展班子,打造求真務(wù)實(shí)、以人為本的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  在不斷完善自身的基礎(chǔ)上,建立完善科學(xué)決策機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行班子議事規(guī)則,堅持民主集中制,健全各項(xiàng)制度,嚴(yán)格校務(wù)公開,規(guī)范財務(wù)管理,落實(shí)安全責(zé)任,力求學(xué)校管理精品化、教育教學(xué)管理精致化、后勤行政管理精細(xì)化,不斷提高學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的軟實(shí)力。

  第二、成功教師,打造團(tuán)隊(duì),搭建平臺,創(chuàng)設(shè)氛圍,建設(shè)一支敬業(yè)精業(yè)協(xié)作高效的教師隊(duì)伍。

  第三、幸福學(xué)生,讓每一個學(xué)生在愉快、自信中幸福成長。形成傳統(tǒng)美德與現(xiàn)代文明共生的學(xué)生與班級文化。

  第四、聯(lián)通家長,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò),不斷拓寬家校合作渠道,構(gòu)建心手同牽、家校共育的和諧環(huán)境。

  競聘成功后的打算

  如果我能勝選,我將用一千小時傾聽,用一千小時學(xué)習(xí),用一千小時觀察,用一千小時總結(jié),再用一千小時求實(shí)創(chuàng)新,盡力做好以下幾個方面的工作:

  一、出思路———用先進(jìn)的思想引領(lǐng)學(xué)校。 二、抓班子———用共同的要求凝聚干部 三、帶隊(duì)伍———用崇高的目標(biāo)激勵教師 四、精管理———用優(yōu)秀的理念管理教育 五、高效益———用高質(zhì)量的教育回報社會 六、嚴(yán)律己———用神圣的使命鞭策自己

  我從基層來,不管能否勝選,我都堅持老實(shí)做人,踏實(shí)干事。你們沒有理由會拒絕真誠,沒有理由會拒絕實(shí)干,相信我,選擇我,你們不會錯!

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  競聘演說的應(yīng)對技巧

  競聘演說一般是在競聘者考試成績合格后,在一定范圍內(nèi)(考評組主體成員、或加之適量有選擇的公眾)進(jìn)行演講,主要是介紹自己的工作經(jīng)歷、德才狀況和競爭職位設(shè)想(或預(yù)案),有時還兼有答辯。

  競聘演說是在一定時間、空間和情境中進(jìn)行,有時決定著成敗。因此,競聘者對其演說應(yīng)予以足夠的重視。

  競聘演說一般包括演說的準(zhǔn)備、演說、答辯三個部分,本節(jié)就演說準(zhǔn)備(演說詞、心理準(zhǔn)備)和演說兩部分進(jìn)行論述。

  1. 怎樣準(zhǔn)備競聘演說詞

  競聘演說詞,是我國人事制度改革中產(chǎn)生的一個新文種,F(xiàn)在,許多機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位通過改革人事制度,公開向社會或本系統(tǒng)招聘需要的人才。為了真正選到優(yōu)秀人才,他們在人事組織和紀(jì)律監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,堅持公開、公正、公平的競爭原則,采取考試、考核和發(fā)表演說等方法,綜合評分,擇優(yōu)錄取。所以,參加應(yīng)聘的對象,除了經(jīng)過考試、考核外,在一定的范圍內(nèi)發(fā)表競爭演說(競崗或競聘)是不可缺少的。

  正因?yàn)槿绱,競崗或競聘的演說詞非常重要,它涉及總分組合。如果在考試、考核分?jǐn)?shù)同等的情況下,演說水平的高低便成為競爭能否成功的決定因素。而對于演說水平與質(zhì)量,除口頭表達(dá)的好壞之外,演說詞就是體現(xiàn)質(zhì)量的關(guān)鍵。

  2. 競聘演說詞的一般結(jié)構(gòu)

  怎樣才能寫好“競崗或競聘”的演說詞呢?競聘演說詞的結(jié)構(gòu),一般可分為四個部分或者說四個段落:

  (1)競聘目的與態(tài)度

  寫明自己為什么要參加競崗或競聘,以及競爭成功與否的態(tài)度。首先,要從為國家、為社會、為單位作貢獻(xiàn)的高度,說明自己參加競爭的目的;其次,要說明自己可以在競爭的職位上施展才華,發(fā)揮長處,實(shí)現(xiàn)自身應(yīng)有的價值;最后,應(yīng)該表明參加競爭的態(tài)度,既要說明自己參加競爭的優(yōu)勢和信心,又要說明如果競爭不上的正確態(tài)度。

  這部分不能長,三百字左右,也不能用“官”話,要給人以誠實(shí)感、信任感。

  (2)介紹簡歷

  簡述自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、特長以及擔(dān)任主要職務(wù)的時間等。此段是介紹個人的內(nèi)容,是實(shí)實(shí)在在的東西,不宜發(fā)表議論。

  這部分也不能長,簡要地介紹,不要過細(xì),二三百字即可。使人聽了知道你的知識儲備、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、主要業(yè)績?nèi)绾,從而考慮你是否能擔(dān)任該職務(wù),或者是否是擔(dān)任該項(xiàng)職務(wù)的最佳人選。

  (3)應(yīng)聘后的工作思路

  提出競聘成功后的打算。著重寫競爭成功后,在任職期間,怎樣開展工作和開創(chuàng)新的局面,其中包括任務(wù)、指標(biāo)、各項(xiàng)工作的奮斗目標(biāo)。開頭可以簡單地分析這個單位或部門的情況,抓住主要特點(diǎn),然后再提出完成任務(wù)指標(biāo)的設(shè)想。要層次分明、條理清楚。

  這部分是重點(diǎn),可適當(dāng)展開一些,但不能嗦。內(nèi)容既要實(shí)在,又要體現(xiàn)創(chuàng)新精神,使人聽了覺得你有決心,有能力勝任這份工作,并將開拓出新的局面。

  (4)應(yīng)聘后的工作方法和措施

  寫明工作方法和措施,是第三部分的延伸。此部分可以概括成幾個觀點(diǎn),突出主要的幾條,不要寫得太多太散。特別是措施要有可行性,辦不到的事情不要亂寫。

  這部分雖重要但不宜過長。內(nèi)容應(yīng)與第三部分有緊密的聯(lián)系,前后呼應(yīng)。使聽眾感到你所提出的任務(wù)指標(biāo)是可以完成的,是不會落空的。

  四部分構(gòu)成一個整體。但也可以將一、二部分合并寫,將三、四部分合并寫。不管怎樣,要把四方面的內(nèi)容包括進(jìn)去,這樣才能算為一篇完整的競崗演說詞。

  3. 競聘演說詞的準(zhǔn)備

  競崗或競聘演說詞等于“競選演說”,發(fā)表自己的“施政綱領(lǐng)”。因此,如何把它寫好,得到大家的好評,并非易事。通過競聘演說,起碼要顯露出自己的文才和口才,體現(xiàn)出你對這項(xiàng)工作(職務(wù))的熱愛,熟悉情況,精通業(yè)務(wù),以及干好工作、辦好事業(yè)的辦法和決心,使評委和聽眾感到你很有能力,可以勝任此項(xiàng)工作。所以,在撰寫演說詞之前,應(yīng)該有一個思考與準(zhǔn)備的過程。

  (1)了解競聘職位

  要對參與競爭的崗位的基本情況有所了解,包括職能、職權(quán)、工作范圍、業(yè)務(wù)技能、周邊關(guān)系、權(quán)利義務(wù)等,還應(yīng)知道它的特點(diǎn)。這樣方能提出自己的打算或設(shè)想,做到知己知彼、有的放矢。

  (2)要有創(chuàng)新意識

  要有自己獨(dú)到的見解,這非常重要。因?yàn)楦偁帉ο蟛皇且粋人,別人也在思考自己的演說詞,如果你的演說詞同別人的大同小異,那就難以在激烈的競爭中脫穎而出,所以競爭演說詞一定要有新意。

  (3)文風(fēng)樸實(shí)

  要使用大眾化的語言,不說大話、空話,不漏說、錯說,不能說外行話,不要有錯別字。要使你的競爭演說詞既新穎獨(dú)到,又字字珠璣,爭取獲得評委和聽眾的贊揚(yáng)。

  4. 撰寫演說詞應(yīng)注意的問題

  (1)篇幅

  競聘演說詞不宜太長,應(yīng)簡短有力,句句實(shí)在,一般不超過三千字,演說五至十分鐘時間;文字冗長,聽眾厭煩,反而收不到好的效果。

  (2)做好演講準(zhǔn)備

  演說詞寫得好,還要講得好,應(yīng)該講得流暢,有聲有色,講出感情和意志,不宜照著稿子念,甚至念得結(jié)結(jié)巴巴,使人懷疑你的稿子是請人代筆的。稿子寫得好,加上演講表達(dá)好,相得益彰,會收到更好的效果。

  (3)既要征求他人意見又要注意保密

  撰寫好演說詞后,應(yīng)該請與自己關(guān)系密切、關(guān)心和支持自己的競聘者參閱,注意采納有建設(shè)性的修改意見,同時,撰寫競爭演說詞時,應(yīng)在一定時間內(nèi)保密,防止泄露出去。否則,讓其他競爭對象知道后,研究出更好的內(nèi)容超過你,不利于你的競爭。這如同項(xiàng)目的招標(biāo),事前千萬不能讓他人知道標(biāo)底,否則將會導(dǎo)致招標(biāo)的失敗。

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