辭職報(bào)告表格下載

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　　員工辭職申請表

申請人   身份證號   所在部門   入職時(shí)間 年  月  日 申請日期 年  月  日 計(jì)劃正式

離職日期 年  月  日 離職類型 □試用期內(nèi)離職 □合同期內(nèi)離職 □合同到期 □其它 離職原因   對公司希望   離職交接 離職后部門安排交接給           員工離職須知 1、 試用期員工需提前3天提出申請，正式員工需要提前30天提出申請，以便部門做好充分的工作交接；

2、 提出申請期間不得傳播任何負(fù)面信息，否則公司按照勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定處理；

3、 離職審批后請做好離職交接工作。

申請人（簽字）：        日期：     年  月  日 審批欄 主管經(jīng)理審核意見：

年  月  日 人力資源部審核意見：

年  月  日 主管副總審批意見：

年  月  日 加簽欄 【提示】對于項(xiàng)目經(jīng)理以上人員必須經(jīng)總經(jīng)理審批。

總經(jīng)理（審批）     年  月  日 　　>>>本模板參考賀清君最新圖書《企業(yè)人力資源管理全程實(shí)務(wù)操作》編制，歡迎大家補(bǔ)充完善后使用。

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