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ktv服務(wù)員的辭職報告

時間:2024-05-04 17:38:07 學(xué)人智庫 我要投稿
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ktv服務(wù)員的辭職報告

  關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復(fù),以便于我盡快做好交接工作。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的ktv服務(wù)員的辭職報告,希望對大家有所作用。

ktv服務(wù)員的辭職報告

  ktv服務(wù)員的辭職報告篇【一】

  尊敬的主管、經(jīng)理:

  你好!在ktv工作一段時間中,學(xué)到了很多知識,ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在ktv里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。ktv的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的.發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  ktv近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:CN人才網(wǎng)

  2017年xx月xx日

  ktv服務(wù)員的辭職報告篇【二】

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  非常抱歉,我無法繼續(xù)在**工作。

  自去年9月7日入職至今已經(jīng)整整四個月,在這四個月里,我平均出勤時間接近每周6.5天,但我又拿到了多少薪水。我承認,繼續(xù)做下去,或許這種狀況會有很大的改善,但是我是個沒有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎(chǔ)之上,我喜歡實實在在的東西,真真正正能夠拿到手里的東西。

  其次,本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來,看到公司引入思八達文化,我就知道,離我離開**的日子不遠了。我還是抱著一種對公司美好的.希望,我相信,公司會以一種更加人性化的姿態(tài),承認員工是“社會人”這一事實,而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強調(diào)制度,是突破。我想我現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司發(fā)展的步伐,已經(jīng)不適合在公司繼續(xù)待下去。

  2017年已經(jīng)開始,在新的一年里,我也希望自己有其它發(fā)展。

  雖然在公司時間不長,但是在**我學(xué)到了許多在其它公司所學(xué)不到的東西。非常感謝**給我提供的這個平臺。更非常感謝在這段時間里姜大彪對我的指導(dǎo)和幫助,我跟著他學(xué)到了很多東西。

  最后祝公司做得更大更強,祝愿所有的同事工作順利。

  此致

敬禮!

  辭職人:CN人才網(wǎng)

  2017年xx月xx日

  ktv服務(wù)員的辭職報告篇【三】

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  曲指算來,我到公司已有一個多月了,這段時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,受熊主管青睞器重,同事齊心融洽,開心工作,也是不錯的經(jīng)歷。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!

  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  大家都知道我平時很忙,KTV每天的工作近乎都是凌晨2點下班,回去睡個覺早上六點多趕回去上課,下午一點鐘還要去工作,5點20之前又得趕公司上晚班,一個人身受多職,但是在公司的工作我童美輝是從來沒有懈怠過,每天盡心盡力的工作著,態(tài)度端正,做事勤快,為公司拉客戶,提出工作出現(xiàn)的問題和解決方案,為公司謀求利益,毫無疑問,人的經(jīng)歷是有限的?

  但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個包廂,差不多在凌晨1點做清潔,當時衛(wèi)生都快做完了,在最后時間將包廂內(nèi)凳子用手推著滑了過去,于下午上班,此時剛好熊主管休息,查出999有塊玻璃有被人為“砸碎”,而在那天晚上999確實是我看管,在最后確實是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃,但是不確定玻璃破碎沒,而在當天2點之前999鎖門時未發(fā)現(xiàn)此玻璃破碎,因此沒在下班前上報給主管??經(jīng)下午上晚班宋星星主管接手,四處查人,但是999在頭一天是我看管,出了問題我得負責(zé),于是請來水電工師傅過來劃價表示我得負責(zé)任,后來宋主管接手聽說是我用腳踢了過去,解釋的版本不一樣,表示用手跟用腳弄破的玻璃,情節(jié)不一樣,態(tài)度有問題,讓我不用管了,當天提出讓我回去休息,因為不服此決定我前后商談兩次,表示此事不用管了,后讓我于第二天辦理離職手續(xù)。

  我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然事業(yè)上的進步也是>我的夢想,但我拼的就是青春中的那股勁。無論在哪里工作對我來說,態(tài)度端正和個人業(yè)績,真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的狀況,已經(jīng)不能再勝任公司交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,此次“玻璃事件”讓我知道:即便你怎樣想著公司,為公司當牛做馬,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還是難以信任你,無論怎樣搞你還是個最底層的.服務(wù)員??在以后無論我怎樣做在此公司難以有更好的發(fā)展,盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

  加入公司以來,感謝大家對我的“器重與信任”,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任,也愿員工開心工作,身體安康,公司能和諧發(fā)展!

  懇請您接受我的辭職請求!

  此致

敬禮!

  辭職人:CN人才網(wǎng)

  2017年xx月xx日

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