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解讀公司章程法律問(wèn)題
公司章程具有法定性、真實(shí)性、自治性和公開(kāi)性的基本特征。公司章程與《公司法》一樣,共同肩負(fù)調(diào)整公司活動(dòng)的責(zé)任。作為公司組織與行為的基本準(zhǔn)則,公司章程對(duì)公司的成立及運(yùn)營(yíng)具有十分重要的意義,它既是公司成立的基礎(chǔ),也是公司賴(lài)以生存的靈魂。下面就一起來(lái)看看解讀公司章程法律問(wèn)題吧。
公司章程是股東共同一致的意思表示,載明了公司組織和活動(dòng)的基本準(zhǔn)則,是公司的憲法性文件,修改公司章程,必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過(guò)。公司章程的效力及于公司及股東成員,同時(shí)對(duì)公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理具有約束力。作為公司組織與行為的基本準(zhǔn)則,公司章程對(duì)公司的成立及運(yùn)營(yíng)具有十分重要的意義,它既是公司成立的基礎(chǔ),也是公司賴(lài)以生存的靈魂。然而就是這樣一份極其重要的法律文件,目前90%的公司章程都是工商局提供的范本。因此,目前90%的公司章程中存在著如下3大法律問(wèn)題:
問(wèn)題之一是公司章程大量簡(jiǎn)單照抄照搬公司法的規(guī)定,沒(méi)有根據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況制定切實(shí)可行的章程條款,對(duì)許多重要事項(xiàng)未進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定,造成公司章程可操作性不強(qiáng),制定出來(lái)后往往被束之高閣。
問(wèn)題之二是公司章程有些條款的內(nèi)容明顯不符合《公司法》精神,甚至有剝奪或者變相剝奪股東固有權(quán)的情形,對(duì)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的誠(chéng)信義務(wù)強(qiáng)調(diào)不夠,對(duì)公司管理層權(quán)限邊界界定不夠清晰,不能有效地保護(hù)中小股東的權(quán)益,往往給公司的正常運(yùn)作帶來(lái)許多不利的影響。
問(wèn)題之三是絕大多數(shù)公司章程幾乎是一樣的,差異只是表現(xiàn)為股東的姓名、住所、資本規(guī)模等方面,除此之外,公司章程的其他文字以及通過(guò)這些文字所要建立的自治機(jī)制幾乎沒(méi)有任何差異,千篇一律。這一問(wèn)題的出現(xiàn),在很大程度上也是由于各個(gè)公司的章程都在簡(jiǎn)單照抄照搬公司法的規(guī)定所導(dǎo)致的。
公司章程的上述問(wèn)題,使得本來(lái)非常重要的自治機(jī)制,在面對(duì)公司與股東的爭(zhēng)議、股東之間的爭(zhēng)議、公司與高級(jí)管理人員的爭(zhēng)議時(shí)形同廢紙。公司章程幾乎發(fā)揮不了任何作用,反過(guò)來(lái)又強(qiáng)化了人們的對(duì)章程的不正確的認(rèn)識(shí)。
下面,通過(guò)公司法賦予公司章程可自由約定的事項(xiàng)談?wù)劷鉀Q方案,下述這8點(diǎn)均可在公司章程中自由約定:
1、股東持股比例可與出資比例不一致
對(duì)于該問(wèn)題,公司法并未明確規(guī)定可由公司章程另行約定,但司法實(shí)踐已經(jīng)認(rèn)可上述約定屬于公司股東意思自治的范疇。
案例鏈接:深圳市啟迪信息技術(shù)有限公司與鄭州國(guó)華投資有限公司、開(kāi)封市豫信企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司、珠海科美教育投資有限公司股權(quán)確認(rèn)糾紛案----(最高人民公報(bào)案例:(2011)民提字第6號(hào)判決書(shū))
裁判要旨:在公司注冊(cè)資本符合法定要求的情況下,各股東的實(shí)際出資數(shù)額和持有股權(quán)比例應(yīng)屬于公司股東意思自治的范疇。股東持有股權(quán)的比例一般與其實(shí)際出資比例一致,但有限責(zé)任公司的全體股東內(nèi)部也可以約定不按實(shí)際出資比例持有股權(quán),這樣的約定并不影響公司資本對(duì)公司債權(quán)擔(dān)保等對(duì)外基本功能實(shí)現(xiàn)。如該約定是各方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,且未損害他人的利益,不違反法律和行政法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)屬有效,股東按照約定持有的股權(quán)應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。
2、分紅比例、認(rèn)繳公司新增資本比例可與出資比例不一致
法條鏈接:《公司法》第34條:股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí),股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。
3、表決權(quán)可與出資比例不一致
法條鏈接:《公司法》第42條:股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,公司章程另有規(guī)定的除外。
4、可通過(guò)公司章程限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)的剩余股東同意權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)
我們知道,侵害股東優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的效力是有瑕疵的,公司法之所以對(duì)股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)設(shè)置剩余股東同意權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)等制度進(jìn)行限制,主要是基于對(duì)有限公司人合性和股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓兩種價(jià)值理念的平衡。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)踐中公司情況千差萬(wàn)別、公司參與者需求各異,需要更多個(gè)性化的制度設(shè)計(jì)。欲順應(yīng)此種實(shí)際需求,法律需減少對(duì)公司自治的干預(yù),由股東通過(guò)公司章程自行設(shè)計(jì)其需要的治理規(guī)則。因此,公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的場(chǎng)合,允許股東通過(guò)公司章程事先自由安排出讓股東與剩余股東間二者的利益分配。
法條鏈接:《公司法》第71條:有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買(mǎi)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的,協(xié)商確定各自的購(gòu)買(mǎi)比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
5、公司章程可排除股東資格的繼承
法條鏈接:《公司法》第75條:自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規(guī)定的除外。
6、全體股東一致同意的,可以書(shū)面形式行使股東會(huì)職權(quán)
法條鏈接:《公司法》第37條:股東會(huì)行使下列職權(quán): (一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;…… (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
對(duì)前款所列事項(xiàng)股東以書(shū)面形式一致表示同意的,可以不召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議,直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
7、召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議的通知期限可另行約定
法條鏈接:《公司法》第41條第1款:召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十五日前通知全體股東;但是,公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。
8、公司章程對(duì)公司董、監(jiān)、高轉(zhuǎn)讓本公司股份的限制可高于公司法
法條鏈接:《公司法》第141條第2款:公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。
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