2018年小學教務(wù)處工作計劃范文
導語:學校要以教育發(fā)展的實際,以深化課程改革為工作重點,以提高教學質(zhì)量為工作重心,以強化常規(guī)管理為手段,以推進教育信息化為契機,以深化教學研究為動力,不斷提高工作成效,扎扎實實的落實好教務(wù)處的各項工作。下面是小編給大家整理的2018年小學教務(wù)處工作計劃范文,歡迎參考~
篇一:2018年小學教務(wù)處工作計劃范文
一、指導思想
本學期,教務(wù)處以學校工作目標和教育教學工作計劃為指導,以實施課程改革為重點,以提高教學質(zhì)量為中心任務(wù),加強課堂教學的研究,全面提高教師的綜合教育能力,營造和豐富校園文化,促進教師、學生的共同發(fā)展,努力把我校的教育教學工作推向一個新的臺階,提升學校的辦學品位。
二、工作要點及措施
(一)全面實施我校的課程改革工作
課程改革是基礎(chǔ)教育的一項重大教育變革,它從根本上改變廣大教師的教學行為,使大批有個性、有創(chuàng)造力,能肩負起課改重任的教師成為學科帶頭人。因此本學期要全面實施課程改革,重點抓以下工作,以推進我校課改工作的有序進行。
1.開展課改培訓。使廣大教師明確課改意義,深入學習各學科的
《課程標準》和新教材,營造學習氛圍,領(lǐng)會課改精神,轉(zhuǎn)變教學觀念,根據(jù)學校制訂的課改計劃要求教研組制定具體課改工作計劃和實施步驟,以新的教育理念指導平時的教學實際。
2.創(chuàng)新課堂教學方式,讓課堂煥發(fā)活力。新課改最倡導的兩大轉(zhuǎn)
變?yōu)椤獙崿F(xiàn)教師教學方式的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)學生學習方式的轉(zhuǎn)變。
①創(chuàng)建充滿活力的課堂教學機制。學校將制定《新課程課堂教學評價指標》,組織全體教師參與構(gòu)建評價指標,并在不斷的學習、討論中弄清每個指標的理論內(nèi)涵和操作要領(lǐng)。開展多種形式的崗位練兵活動,不斷促進新課堂理念能在各學科課堂實踐中的滲透和落實。圍繞新課標要求,強化備課立足于“兩個要點”:促進學生發(fā)展,引導學生學會學習。力求上課實現(xiàn)“三個溝通”:即全員活動,人際溝通;教學整合,文化溝通;師生調(diào)適,心靈溝通。課后要求每位教師必須做好“三個反思”:學生的核心地位是否得到凸顯,學生的學習熱情是否得到激發(fā),思維是否得到激活。
、诓粩鄻(gòu)建新的課堂運行機制,為學生而設(shè)計,為學生的發(fā)展而教!白屨n堂煥發(fā)生命的活力”這是我校落實新課改提出的口號,我們認為“課堂世界”應(yīng)該是一個動態(tài)的,活生生的,教師和學生共同交流促進,共同成長發(fā)展的場所。
3.強化課堂教學研究活動,切實提高課堂教學質(zhì)量。課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂,實施其基本途徑就是課堂教學,廣泛開展指向正確、主題鮮明的課堂教學研究活動,要在學生學習方式變革這一重點上有所突破,才能有效提升課程的實施水平,各年級、各學科要堅持每周一次的集體備課活動。45周歲以下的教師本學期要分別承擔一次課改嘗試課和研究課。
4.結(jié)合課程改革,加速推進教育信息化,在現(xiàn)代教育理論的指
導下,打好信息技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè),要充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,有效整合信息技術(shù)和學科課程,為學生的發(fā)展提供廣闊的空間,探索教學改革的新手段、新方法、新途徑,推動教學觀念、教學模式的更新和優(yōu)化,促進學生整體素質(zhì)的提高。
(二)進一步強化教育教學常規(guī)管理
1.加強教導處日常管理工作,細化相關(guān)的管理制度及要求,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)”,開學初要抓好教學工作計劃的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結(jié),日常要抓好落實。協(xié)調(diào)好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,
2.加強教學常規(guī)管理。
、賴栏駡(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課,提前進課堂,準時下課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教務(wù)處要加強隨堂檢查。
、诮處熞牟贾米鳂I(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學生的課外作業(yè)量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應(yīng)用性作業(yè)的布置,數(shù)學忌機械、重復性作業(yè),注重實踐性、應(yīng)用性作業(yè),其他各學科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè)。作業(yè)批改要認真、及時、正確,要加強面批的次數(shù)。不允許體罰和變相體罰學生,杜絕教師出現(xiàn)“三亂”行為。
、坶_學初對教師的教學工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的`方式,
、鼙緦W期教導處計劃進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入教師績效考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教育教學情況。
3.建立聽課制度。本學期教導處加強隨堂聽課的力度,將組織不同形式的聽課活動,聽課后及時進行評課,及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。本學期要求教師聽課不少于20節(jié),并且要認真記好聽課筆記。
4.做好教學質(zhì)量檢測。強化質(zhì)量意識,充分認識教育教學質(zhì)量
是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學科教學任務(wù)。學校在期末將對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結(jié),各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優(yōu)缺,提出今后改進的措施。音、體、美等學科教師也要對學生進行評價,也要做好質(zhì)量分析,同時要配合課改年段做好學生的合理評價。
5.進一步加強教研組活動,教務(wù)處、教研組分層管理,嚴格按照教研活動制度進行,教導處直接參與各教研組的教研活動。
6.做好一年級新生招生工作及畢業(yè)班工作的指導和管理工作。
7.繼續(xù)開展周三特色活動課。積極探索和開發(fā)適宜我校課程改革的校本活動課程,提高學生能力,培養(yǎng)學生特長,拓展學生視野。
8.加強學生電子學籍和教學檔案的規(guī)范化管理,重視每學期教
學檔案和教師業(yè)務(wù)檔案的整理,對各學科教學常規(guī)落實及檢查、開展活動情況、教師業(yè)務(wù)檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統(tǒng)一歸檔,系統(tǒng)管理。
(三)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質(zhì)
課程改革成敗的關(guān)鍵在師資質(zhì)量,實踐證明,結(jié)合教科研培養(yǎng)各層次教師是一條可行之路。
1.加強師資培訓力度,特別青年教師的培養(yǎng)力度,努力為青年教師創(chuàng)造一切條件,采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。并且依托50名“國培教師”,不斷提高教學水平,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升,為我校課程改革的全面實施揚帆起航。
2.積極開展教育科研活動,加強課題研究和校本培訓。積極組織全校教師投入教科研活動,認真學習教育理論,深入開展課堂教學改革,帶領(lǐng)教師大膽探索,積極進行課程改革,根據(jù)我校具體情況和教師本人實際,針對我校課改過程中教學中的實際問題,有效地開展課題實驗。引導教師從教學實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,不斷提高教育科研的專業(yè)技能水平。進一步激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維的習慣,為課改工作的穩(wěn)步實施提供有力的保障。
3.繼續(xù)加強教師基本功訓練,本學期教務(wù)處將引領(lǐng)教師落實并做到“五個一”。讀一本好書(與課改相關(guān)),充實并更新理念;做一本摘記,讀寫結(jié)合;參加一次點評或論壇,知行結(jié)合;練一手好字,夯實基礎(chǔ);分別寫一篇論文、案例和教學設(shè)計,感悟教育。并舉行各種形式的教師基本功訓練、考核和展示活動,提高全體教師的教學數(shù)養(yǎng)。
4.鼓勵教師參加各種層次、各種形式的教育教學評選、競賽活動,促進青年教師脫穎而出。
5.加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。支持青年教師進行高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷比例和知識結(jié)構(gòu)的層次。
(四)加強考勤管理,提高師德修養(yǎng)
加強考勤管理是為了嚴肅校紀,端正校風,提高教師修養(yǎng)。本學期教務(wù)處要求教師必須嚴格執(zhí)行考勤制度,制度面前人人平等,教師無論因公因私需請假的,事前必須妥善安排好自己的事務(wù)方可請假,且請假時間按照考勤要求與教師的績效考評掛勾。
三、各月份工作安排
三月份:
1、制定各教研組、各學科教學計劃。
2、積極成立社團。
3、學期初常規(guī)教學工作檢查。
四月份
1、期中常規(guī)教學工作檢查。
2、舉辦低年級數(shù)學教學開放活動。
3、班級工作經(jīng)驗交流會。
4、評選“文明禮儀之星”。
五月份
1、高年級數(shù)學公開教學并對教學開放周活動進行總結(jié),形成報告。
2、開展學風、班紀評優(yōu)活動。
3、征集教學論文、教學設(shè)計、案例。
六月份
1、期末教學常規(guī)工作檢查。
2、召開學生代表座談會。
3、高年級語文公開教學。
3、組織畢業(yè)班畢業(yè)典禮。
4、組織教師對學科檢測成績進行分析,填好反饋表。
5、做好期末工作總結(jié),材料整理歸檔。
七月份
1、 做好假期安全宣傳工作。
2、完成期末總結(jié)、各項工作收尾,資料歸檔工作。
3、部署師生暑假活動。
篇二:2018年小學教務(wù)處工作計劃范文
一、指導思想:
本學期教務(wù)處以學校工作為依據(jù),以和諧教育理念為指導,遵循求實、求新、求深、求效的工作思路,以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、高效發(fā)展為主旋律,以課程改革專題研究形成特色為研究核心,進一步規(guī)范教務(wù)管理和教學工作,促進教科研工作的改革與創(chuàng)新。加強教師專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的教育理念,全面提高學生的素質(zhì)。保證學校教育教學工作穩(wěn)步有序創(chuàng)造性地開展,為我校內(nèi)涵發(fā)展提供保障。
二、目標要求:
1、以“和諧發(fā)展”為立足點,規(guī)范教學行為,研究提高教學質(zhì)量的方法和策略,切實履行“輕負擔、高質(zhì)量!
2、立足教師教學基本功、專業(yè)學科知識、專業(yè)辨析能力提高,開展豐富的教研活動,提升教師課堂教學實踐能力。
三、主要工作任務(wù):
(一)、實施“和諧教學”
1、執(zhí)行法規(guī),使教學更規(guī)范。
(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。教師要按課表上好每一堂課,不隨意調(diào)代課。教務(wù)處將通過學生訪談、隨機抽查等方式了解執(zhí)行課程計劃狀況。
(2)貫徹落實省減負規(guī)定。a、嚴格控制學生在校時間,實施統(tǒng)一放學制,實施到點兒靜堂制。b、嚴格控制學生家庭作業(yè)量,低年級不得布置書面作業(yè),中、高年級家庭作業(yè)不得超過1小時。我們將通過家庭作業(yè)跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調(diào)研制來強化布置作業(yè)情況。
C、嚴格執(zhí)行侯課制,即課前提前一分鐘到崗,課后延遲一分鐘離崗。
2、備課:
(1)、樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來,戒浮戒躁,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。堅決杜絕以下情況:備課等同于網(wǎng)上下載,沒有取舍不加選擇的拿來主義。
(2)、嘗試備課改革,按分組教學的形式進行備課,大力提倡有研究性、思想性、獨創(chuàng)性的學案備課。
(3)、強化備課質(zhì)量。備課要做到內(nèi)容完整,格式規(guī)范,操作性強。要嚴格執(zhí)行分工,教研組內(nèi)每月學習交流、教務(wù)處每月檢查評價。
3、上課:
(1)、加強課堂管理,提高教學效率。a、要督促學生形成良好的聽課習慣。b、要以情感人,以飽滿的熱情和教學藝術(shù)點燃學生學習情感,形成規(guī)范、和諧的課堂氛圍。c、要增強課堂調(diào)控能力,提高時間的利用率。
(2)、繼續(xù)開展常態(tài)課狀況的調(diào)研、分析。教研組將不定期深入課堂,并及時反饋評價情況,抱著分析問題、解決問題的態(tài)度,做到公開公正,教研組內(nèi)除每人至少在組內(nèi)公開一節(jié)研究課外,組內(nèi)老師加強交流學習,每位老師聽組內(nèi)其它成員常態(tài)課至少5節(jié)。
4、作業(yè)
①開展分層布置作業(yè),充分調(diào)動各個層面學生學習的.積極性,尊重學生差異,使不同層面學生都能得到新的發(fā)展。
、陂_展優(yōu)秀作業(yè)評比、展示活動,教研組每月查一次學生作業(yè),做好情況分析,評選出組內(nèi)優(yōu)秀作業(yè)參加全校展覽,教務(wù)處將對部分班級、年級、學科采用跟蹤調(diào)查方式,加以指導、協(xié)調(diào)。
5、聽課
繼續(xù)進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監(jiān)督管理,促進教學水平的提高。
6、教研
定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我,F(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術(shù)設(shè)備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。
(二)、活躍教師隊伍,發(fā)展專業(yè)素養(yǎng)。
課改的深入,對教師的素質(zhì)提出了更高的要求,我們每一位老師要樹立憂患意識,增強學習的主動性、緊迫性,成為學科領(lǐng)域中學習型、研究型的骨干教師。
1、制定個人發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)校長工作計劃精神,分階段完成教學工作部分的任務(wù)。
2、開展教師教學崗位練兵活動,給老師一個展示的平臺,同時也為全面提高教育教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
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