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公司員工餐廳管理制度(2)

學(xué)人智庫 時間:2018-02-10 我要投稿
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  E、同類食品烹飪多樣化。

  第十三條 剩余食品的處理

  剩余食品能繼續(xù)食用的必須存放在冰箱內(nèi),不得隨意倒掉。

  第十四條 開餐服務(wù)

  1. 二次更衣,洗手消毒,穿戴好整潔的衣、帽、手套和口罩。

  2. 放置好熟食,并加蓋。

  3. 開餐中保持良好的服務(wù)態(tài)度,主動詢問員工選擇菜樣,熱情微笑服務(wù)。

  4. 開餐中派專人負責(zé)餐廳及餐桌的衛(wèi)生工作。

  5. 開餐時間內(nèi),保證有服務(wù)員在熟食間為員工服務(wù)。

  第十五條 餐具餐廳清潔與環(huán)境衛(wèi)生

  1. 先把餐具、炊具分類、實行“四過關(guān)”:一刷、二洗、 三消毒、 四保潔,定點整齊擺放。

  2. 餐廳環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證桌面、地面干凈并做好桌面消毒,每餐清掃,每周2次大清掃。

  3. 廚房衛(wèi)生

  1) 每天定時清洗爐灶、工作臺、盛器、落水池。

  2) 設(shè)施干凈、光亮、無雜物、無滑膩。

  3) 桌面、門窗、貨架清潔無塵,地面干凈無積水,無“四害”。

  4) 熟食盛器消毒后,方能使用。

  5) 各種器具和抹布必須生、熟專用,并有明顯標(biāo)志。

  6) 各種器具和抹布用后及時洗凈,定位安放保潔。

  7) 廢棄物及時入專門盛器內(nèi)并加蓋,泔腳及時清理。

  4. 保證食堂周邊地方清潔,工具定點擺放,不亂堆雜物。

  第十六條 冰箱、冰柜

  冰箱應(yīng)保持里外干凈,食品整齊擺放,生熟和熟食分開,熟食用保鮮膜包好。

  第十七條 安全教育與管理

  1. 上崗人員必須持有效食品從業(yè)人員健康證,上崗前必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒程序。經(jīng)常對員工食品衛(wèi)生、安全教育,注意正確操作工具(切肉機、爐灶、液化氣閥門、蒸飯箱、水、電使用),正確使用消防器材。

  2. 采取制度化管理。

  第十八條 離崗善后工作

  要求當(dāng)日值班人員檢查關(guān)好水、電、液化氣、門、窗,并做好記錄。

  第五章 用餐時間

  第十九條 用餐時間為:

  1. 早餐:06:30——07:30

  2. 午餐:11:30——12:30

  3. 晚餐:17:30——18:30

  4. 夜餐:00:00——01:00

  第二十條 用餐人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)用餐,不得提前或推遲,過時不候。

  第六章 用餐方式及流程

  第二十一條 員工餐廳用餐實行個人刷卡(Ip卡)制度,一人一卡,餐卡不 得轉(zhuǎn)借他人使用。餐卡若有遺失或損壞,需重新到人事部補辦,工本費50元。

  第二十二條 用餐人員必須從統(tǒng)一通道出入餐廳。

  第二十三條 餐具由公司配備和個人提供。

  第二十四條 用餐采用半自助形式(主食自行,副食由工作人員)。

  第二十五條 在公司餐廳需要用餐的員工,實行全餐卡用餐制,標(biāo)準(zhǔn)為xx元/月。不在餐廳用餐的不給予補發(fā)伙食費。

  第二十六條 用餐前要進行刷卡,無卡者不得用餐。

  第二十七條 每月最后一天餐卡集中充值。

  第二十八條 辭退/離職時,餐卡上交人力資源部。

  第七章 用餐規(guī)定

  第二十九條 用餐人員應(yīng)自覺服從餐廳管理人員管理,文明用餐。自覺遵守用餐秩序,按先后順序排隊領(lǐng)取食物,不得擁擠、插號。

  第三十條 餐廳內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

  第三十一條 愛護餐廳內(nèi)的餐具及公共設(shè)施,損壞照價賠償。不得隨意搬動及損壞餐桌、餐凳。

  第三十二條 用餐期間,不準(zhǔn)往餐桌上或地上亂倒、亂扔飯菜。用餐完畢,嚴(yán)禁將飯菜倒入洗碗池中,應(yīng)統(tǒng)一倒入指定的泔水桶里,做到人走桌、地兩凈,餐具應(yīng)放在指定處。并養(yǎng)成隨手關(guān)水籠頭的好習(xí)慣。

  第三十三條 用餐人員不得將飯菜及餐具帶出餐廳。

  第三十四條 用餐人員要養(yǎng)成勤儉的習(xí)慣,不得浪費食品。

  第三十五條 用餐完畢迅速離開餐廳,以便餐位的循環(huán)使用。

  第三十六條 員工對餐廳工作人員如有意見或建議,不得與其發(fā)生沖突,直接向部門經(jīng)理或后勤部經(jīng)理匯報。

  第三十七條 以上規(guī)定如有違反者,餐廳有權(quán)報后勤部或人力資源部給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,給予行政處分或除名(取消用餐資格)。

  第八章 附則

  第三十八條 違反本規(guī)定者,一律處罰,依據(jù)情節(jié)進行罰款,罰款金額不得低于20元,不得高于1000元,最高處罰為開除。

  第三十九條 本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。