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HR要向雷軍學(xué)習(xí)的東西有哪些?(2)

時(shí)間:2024-08-03 20:12:31 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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HR要向雷軍學(xué)習(xí)的東西有哪些?(2)

不曾入妄,卻也往往難以破妄而出。雷軍17年苦守金山,不愿服輸,之前的金山產(chǎn)品都冠以某某霸,詞霸、毒霸、影霸。如今他再次出發(fā),公司叫小米。

  這回到我提到過(guò)的與病為友的心態(tài),組織與人才管理永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。華為首席管理科學(xué)家黃衛(wèi)偉說(shuō),管理,特別是中國(guó)式管理,研究到最后,發(fā)現(xiàn)就是亂中求治,治中求亂,他說(shuō)管理就是擰麻花。其中意味,可見(jiàn)一斑。

HR要向雷軍學(xué)習(xí)的東西有哪些?(2)

  對(duì)于出妄,其實(shí),我想說(shuō),我們都還在路上。

  宏大愿景與腳踏實(shí)地

  這也是T型的另一個(gè)思考,我們需要學(xué)習(xí)小米構(gòu)建宏大愿景,版圖式思考,戰(zhàn)略思維以及專(zhuān)業(yè)務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、專(zhuān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行的完美主義傾向。

  小米的成功不是偶然,早在小米手機(jī)面世前,MIUI的用戶就已經(jīng)超過(guò)了五十萬(wàn)。小米的未來(lái)也不是做手機(jī),而是更廣泛的硬件與系統(tǒng)版圖。

  有句話叫致廣大而盡精微,這是《中庸》第二十七章"修身"中的一句話,原意為善問(wèn)好學(xué),達(dá)到寬廣博大的宏觀境界,同時(shí)又深入到精細(xì)詳盡的微觀之處,這是一種極高明的和諧。天地萬(wàn)物的和諧是中庸的內(nèi)在追求和目標(biāo)境界。

  HR要了解到建立戰(zhàn)略思維的重要性,而非專(zhuān)業(yè)與人力導(dǎo)向,當(dāng)然,這些也是重點(diǎn),但我們發(fā)現(xiàn),但凡有一定成就者,都有著強(qiáng)烈的概念思維、成就動(dòng)機(jī)、博愛(ài)且宏大的個(gè)人生命愿景。

  腳踏實(shí)地是指頭、心、手要一致,體現(xiàn)知行合一。腳踏實(shí)地需要對(duì)準(zhǔn)"七字訣",需要時(shí)刻具備目標(biāo)感,也需要個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的融合。

  一路前行,我們需要向雷軍和小米學(xué)習(xí),不斷的否定、提升和超越自我,這一切也如同雷軍創(chuàng)業(yè)一般,思考且踐行獨(dú)特理念,找回正念,找回平常心。

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