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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.對(duì)各二級(jí)公司財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行常規(guī)性內(nèi)部檢査，規(guī)范二級(jí)公司財(cái)務(wù)管理工作。
2.撰寫二級(jí)公司財(cái)務(wù)管理分析及檢査報(bào)告。
3.進(jìn)行有針對(duì)性的集團(tuán)管理研究，對(duì)各板塊業(yè)務(wù)有一定了解。
4.指導(dǎo)二級(jí)公司員工業(yè)務(wù)。
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
俱樂(lè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，健全和完善該俱樂(lè)部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將俱樂(lè)部財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂(lè)部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算和結(jié)算支付。
3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制，降低公費(fèi)運(yùn)齊成本。
4.組織公司財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，保證各類憑證真實(shí)、完整。
6.監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制。
7.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開展所需辦理的俱樂(lè)部審計(jì)及財(cái)務(wù)核算事宜。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倶樂(lè)部財(cái)務(wù)與其他倶樂(lè)部部門的關(guān)系。
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面：
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
(2)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
(5)誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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