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如何化解”年終職場焦慮“?

時間:2024-09-15 22:57:57 學(xué)人智庫 我要投稿
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如何化解”年終職場焦慮“?

  每到年底,就有不少職場人都希望在這個即將新舊交替的時候有點(diǎn)作為,無論是通過跳槽,換分更好的工作,還是跟領(lǐng)導(dǎo)要求加薪升職,年底都是最好的時機(jī),錯過了可能又要等一年。所以,不少人都開始打起自己的小算盤,而能實(shí)現(xiàn)自己理想的人并不是大多數(shù),甚至不少人久而久之產(chǎn)生一種不安的情緒患上了年終職場焦慮。心理專家提醒,職場年底的“小算盤”無論成與不成,都要學(xué)會保持平和的心態(tài)。

如何化解”年終職場焦慮“?

  面對升職需調(diào)整心態(tài)

  據(jù)了解,近段心理咨詢中因糾結(jié)升職而造成心理困擾前來咨詢的白領(lǐng)不在少數(shù)。不少人在糾結(jié)年末何去何從和未來職業(yè)發(fā)展的同時,一些升了職的白領(lǐng)也應(yīng)為種種壓力尋求心理幫助。

  25歲的小伙子阿聰就是因?yàn)樯毜膲毫Χ霈F(xiàn)心理障礙。他以前沒當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo),所以,被升職之后他一直沒有自信,覺得自己不能勝任這個工作,壓力很大。由于沒經(jīng)驗(yàn),自信心受到了很大挫折。

  首先,問題就出現(xiàn)在著裝上,以前穿得很隨便的他因?yàn)樯寺殻黄乳_始西服革履,領(lǐng)導(dǎo)對他的著裝也提出了這樣那樣的建議,讓他很不自在。另外,平常和自己很和睦的同事和搭檔也因?yàn)樗毝行┦柽h(yuǎn)。但他為了不讓大家覺得他高高在上,只能委屈自己來迎合別人的愛好。像他換的辦公室本來已經(jīng)很亮了,可為了和大家一樣,他也在白天開著燈,結(jié)果弄得自己眼睛適應(yīng)不了。他開始失眠、健忘、頭痛、胸悶、心慌,只能來心理門診求治。

  選擇跳槽前要擺正心態(tài)

  一般職場中的人在年底或多或少心理上都會受到一些沖擊。有的是因?yàn)楝F(xiàn)在的工作不能讓他們滿意,逃避目前比較緊張的人際關(guān)系,或是緩解自己承受不了的壓力,希望換個地方。其實(shí),這是一種逃避現(xiàn)實(shí)的做法,跳槽是一種有利有弊的行為。新的地方可能好,可是,主觀和客觀之間也是有距離的。如果在換了工作后也不能如愿以償?shù)脑挘?fù)面情緒容易累積,開始自責(zé)、后悔,甚至出現(xiàn)抑郁的傾向。所以醫(yī)生提醒,在跳槽之前要把心態(tài)擺正。既不要輕舉妄動,也不要在跳了之后受到挫折就妄自菲薄。如果心理準(zhǔn)備不夠充分,老的問題在新地方仍然會出現(xiàn)。

  學(xué)會自己化解壓力

  心理專家能提供的心理調(diào)試方法主要是為尋求心理幫助的人分析他自己的情況,針對問題幫他跳出自己固有的小圈子,或是教他們從不同的角度接受現(xiàn)實(shí),進(jìn)行心理上的安慰。但經(jīng)常處于各種壓力之下的白領(lǐng),也應(yīng)該掌握一些化解壓力的辦法,隨時調(diào)整自己的心態(tài)。

  升職和加薪是每個白領(lǐng)都希望在年底得到的成果,這不僅是自己的成績,也是領(lǐng)導(dǎo)對你工作的肯定。但是,對這些待遇的期望值能否實(shí)現(xiàn),每個人都有自己的想法,可結(jié)果是雙方雙向選擇的。即使被升職和加薪的人不是你,也要有化解壓力的能力。其實(shí)壓力不是件壞事,由壓力產(chǎn)生的緊張和目標(biāo)沒有達(dá)到的失落感也不一定是負(fù)面的情緒。

  有了這些情緒人們才能有動力讓自己繼續(xù)努力,越不滿足現(xiàn)狀才能爭取到成功,這都是很多見的情緒。由這些情緒引發(fā)的失眠、焦慮等在短期內(nèi)都不是病,可以用深呼吸三次來作為平靜、放松的方法,學(xué)習(xí)讓頭腦中一片空白,才能回歸心理的平衡。

  平復(fù)心情小技巧

  1、認(rèn)識到每件事都比自己預(yù)期到來的時間要長。給自己充分的時間來完成一件事,壓力自然會消減。

  2、不要將工作情緒帶到家里。更不要喋喋不休地向家人傾訴自己在工作上的煩惱,以免使家人感染自己的壞心情,破壞家庭平靜安寧的氣氛。

  3、泡個熱水澡。水溫要比體溫高一點(diǎn),泡上15分鐘,可以得到最大限度的松弛。

  4、給你必須要做的事排個次序。去掉那些對生活無關(guān)緊要的事,盡可能地選擇去做那些能給自己帶來最大歡樂的事。

  專家指點(diǎn)年底職場六大高招

  面對即將忙碌的年底職場,心緒不能平靜的職場人年底主要該做些什么?資深職場專家指點(diǎn)了年底職場六大高招。

  高招一:跳槽可以緩行

  還準(zhǔn)備跳槽的職場人士請"稍息”,年底千萬不要異想天開逆大勢去跳槽。這個時候跳槽,無疑是職位少、風(fēng)險大,一旦抓不到位置,那就要耐心接受幾個月找工作的煎熬,甚至無法安心過好春節(jié)。如果前段時間沒有經(jīng)過更多的思考就已經(jīng)跳到求職大軍的隊(duì)伍里,那么,剩下的辦法就是請專業(yè)部門進(jìn)行快捷推薦,否則,就要與求職大軍里的同仁并肩戰(zhàn)斗到明年春節(jié)之后,那心態(tài)可想而知。

  高招二:職業(yè)規(guī)劃不可少

  今年職場上的你,可能是一帆風(fēng)順,可能是步履艱難,不管怎樣,明年要走好。而只有做好職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)才能走好。對自己進(jìn)行科學(xué)定位之后,沿著"主干道”補(bǔ)充知識,爭取在短時期內(nèi)上到更高一層的平臺。明年規(guī)劃應(yīng)做好以下幾點(diǎn):1、目標(biāo)數(shù)字化:時間化、數(shù)量化、金額化;2、行動具體化:執(zhí)行計(jì)劃、落實(shí)方法、信息反饋;3、學(xué)習(xí)充電計(jì)劃:自我充電計(jì)劃、中長期目標(biāo)、硬件升級計(jì)劃、軟件升級計(jì)劃;4、人脈建立規(guī)劃:學(xué)會溝通、建立自己的人脈圈、與上司關(guān)系、與同事關(guān)系、融入團(tuán)隊(duì)。

  

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