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MBA畢業(yè)論文答辯自述稿及注意事項(xiàng)

時(shí)間:2024-08-13 13:03:27 學(xué)人智庫 我要投稿
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MBA畢業(yè)論文答辯自述稿及注意事項(xiàng)

  作為每個(gè)讀MBA的學(xué)生來說,寫畢業(yè)論文是必須經(jīng)歷的,然而你的畢業(yè)論文是否可以得到上面的青睞,是否可以順利的通過,還需要關(guān)鍵的一步,那就是論文答辯,下面是小編為大家整理的MBA畢業(yè)論文答辯自述稿及注意事項(xiàng),歡迎參考~

MBA畢業(yè)論文答辯自述稿及注意事項(xiàng)

  MBA畢業(yè)論文答辯自述稿及注意事項(xiàng)

  一、MBA論文答辯考察的目的

  首先,你要清楚本次MBA論文答辯主要考察的是什么,然后才能有效準(zhǔn)確的進(jìn)行回答?疾煅芯可幕居幸韵聨c(diǎn):1論文的真實(shí)性 (1)論文研究的背景,內(nèi)容,目的和意義或者講講你的選題的動(dòng)機(jī);(2)碩士論文的基本內(nèi)容和方法,簡單介紹就可以了,因?yàn)樗麄兌伎催^文章;(3)成果,結(jié)論,或者增加一些你對自己完成任務(wù)的評價(jià)后續(xù)研究等 ;2.相關(guān)知識與應(yīng)用能力 (這個(gè)主要考察的是你對你所學(xué)專業(yè)的了解程度,更注重你的論文的實(shí)踐性)。3綜合素質(zhì)(更注重你的論文的實(shí)用性,這樣會比較容易過)。

  二、關(guān)于MBA論文答辯會涉及到的提問的類型

  清楚了考察的目的和范圍后,大多數(shù)的考察都是以提問的形式去考察的,那么清楚答辯委員會人員提問的類型也有助于你做好答辯的準(zhǔn)備,提問的類型一般有以下幾種: (1)對選題意義的提問(2)對于你論文中的重要觀點(diǎn)及概念提問(3)對論文新意的提問(4)對論文細(xì)節(jié)的提問(5)對論文數(shù)據(jù)來源的提問(6)對論文薄弱環(huán)節(jié)的提問。

  面對這些提問,在進(jìn)行MBA論文答辯時(shí),你的回答必須可以能夠突出選題的重要性和意義,能夠介紹論文的主要觀點(diǎn)與結(jié)構(gòu)安排,強(qiáng)調(diào)論文的新意與貢獻(xiàn)。并巧妙地回答。如何巧妙的回答呢?(是聽清問題記下來,圍繞論文回答問題,不會回答的就直截了當(dāng)?shù)恼f不會,但態(tài)度要誠懇謙虛)

  三、MBA論文答辯前的準(zhǔn)備工作

  (1)背熟演講稿。這個(gè)是很有必要的,因?yàn)樵贛BA論文答辯的過程中很容易出現(xiàn)緊張或不自信的`額情緒,所以提前對自己所要講的東西必須要熟練,避免現(xiàn)場打結(jié)的現(xiàn)象。

  (2)準(zhǔn)備多媒體PPT。這個(gè)是更直觀有效的向?qū)I(yè)人員展示你的論文中的一些更形象的畫面,增加你的論文的真實(shí)性和創(chuàng)意。

  (3)做好提問準(zhǔn)備。上面已經(jīng)說過專業(yè)人員可能提問的類型,你可以提前試答辯,這樣也減少現(xiàn)場的緊張情緒。

  (4)心態(tài)要調(diào)整好。良好的心態(tài)是答辯成功的前提。也同樣是有助于你能順利過關(guān)的重要條件。

  四、答辯自述范文

  各位老師,上午好!

  我叫XX,是XXXX工商管理的學(xué)生,我的畢業(yè)論文題目是《我國企業(yè)文化建設(shè)研究》,指導(dǎo)老師是XXX教授。在我的論文寫作期間XX老師給予了悉心的指導(dǎo),這才使得我的論文能夠如期順利完成,在此,我向我的導(dǎo)師表示深深的謝意!向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,下面我將論文的選題背景、寫作基本思路以及文章中我個(gè)人的一些新的觀點(diǎn)與理解向各位老師做以匯報(bào),懇請各位老師批評指導(dǎo)。

  我選擇《我國企業(yè)文化建設(shè)研究》這一課題進(jìn)行研究,原因是近年來,越來越多的企業(yè)進(jìn)一步認(rèn)識到企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量源泉之一,眾多的企業(yè)家開始重視企業(yè)文化建設(shè),各地區(qū)、各行業(yè)、不同所有制、不同規(guī)模的企業(yè)都在著手加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),制訂企業(yè)文化戰(zhàn)略,實(shí)施企業(yè)文化工程,表現(xiàn)出前所未有的推行力度和廣度。這種情況反映了中國企業(yè)從主要注重短期利益向重視短期利益與長期利益相結(jié)合的方向發(fā)展,體現(xiàn)了中國企業(yè)力求做強(qiáng)、做大、做久的發(fā)展愿望,同時(shí)也表明了企業(yè)對管理的認(rèn)識已由技術(shù)層面向制度、精神層面轉(zhuǎn)變,開始關(guān)注文化管理,這是一個(gè)巨大的進(jìn)步。

  我的論文《我國企業(yè)文化建設(shè)研究》其主要目的為了更進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),維持和發(fā)展企業(yè)核心能力,從而達(dá)到企業(yè)持續(xù)生存與持續(xù)發(fā)展的目的。意義在于可以通過對企業(yè)文化建設(shè)的分析,努力形成獨(dú)具本企業(yè)特色和優(yōu)于競爭對手的企業(yè)文化,把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化成為企業(yè)軟實(shí)力,轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)競爭力。

  具體來說,我的論文是由企業(yè)文化概論,企業(yè)文化的興起與發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù),中國特色企業(yè)文化建設(shè)四部分構(gòu)成。 第一部分,主要介紹了企業(yè)文化的定義。

  第二部分,闡述了企業(yè)管理經(jīng)歷的三個(gè)演變過程,最終演變成了文化管理階段,把企業(yè)文化作為企業(yè)管理最重要的方面。

  第三部分,這部分主要分析企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、考核與評估等。

  第四部分,分析現(xiàn)階段中國企業(yè)文化建設(shè)存在的問題,中國企業(yè)文化的主要特點(diǎn)及未來中國企業(yè)文化前行的方向。

  整篇文章是我在查閱有關(guān)權(quán)威學(xué)者著作的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身所學(xué)知識和個(gè)人的理解,最終在XX老師的指導(dǎo)和幫助下完成的。在全文寫作過程中形成以下新的理解與突破:

  1.正確理解企業(yè)文化的含義以及企業(yè)文化建設(shè)的重要性。

  2.深刻認(rèn)識到我國企業(yè)文化建設(shè)存在的問題,通過建立完善有效的企業(yè)文化有利于提高生產(chǎn)效率,有效的促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  通過本次論文寫作,一方面使我掌握了論文寫作方面相關(guān)的技巧,另一方面也使得我在企業(yè)文化和建立企業(yè)文化這一課題上有了新的認(rèn)識與理解。但由于我自身所存在的知識儲備方面的缺陷,使得文章中的相關(guān)觀點(diǎn)還不夠成熟,甚至可能存在錯(cuò)誤觀點(diǎn)的情形。對此,我熱切希望能夠得到各位老師的指導(dǎo)。讓我在今后的學(xué)習(xí)中學(xué)到更多。謝謝!

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