- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
城市案例:廣州勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
參保單位的工傷職工應(yīng)當(dāng)在與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(下稱協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu))就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救;傷情相對(duì)穩(wěn)定后應(yīng)即轉(zhuǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。對(duì)傷情相對(duì)穩(wěn)定仍不轉(zhuǎn)送協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的,工傷保險(xiǎn)基金不予支付工傷職工之后發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
參保職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照本市國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。 工傷職工在停工留薪期內(nèi),經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要護(hù)理的,由用人單位按月計(jì)發(fā)醫(yī)療護(hù)理費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條執(zhí)行。經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的,其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金按照本市國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員因公出差交通、食宿費(fèi)用補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付。
工傷職工在工傷醫(yī)療(康復(fù))期內(nèi),達(dá)到法定退休年齡但不符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的,給予繼續(xù)享受工傷醫(yī)療(康復(fù))待遇至工傷醫(yī)療(康復(fù))期終結(jié),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定未達(dá)到一級(jí)至四級(jí)傷殘的,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系,并可按規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施(2004年1月1日,下同)前,具有本市城鎮(zhèn)戶籍的國(guó)有(集體)企業(yè)單位已認(rèn)定為工傷(或職業(yè)病)的人員,原工傷傷情或者職業(yè)病病情發(fā)生變化的,經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定和市人力資源社會(huì)保障行政部門確認(rèn)后,舊傷復(fù)發(fā)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),符合工傷保險(xiǎn)規(guī)定的,由工傷保險(xiǎn)基金支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前,參保單位已認(rèn)定為工傷(或職業(yè)病)的人員,尚未領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,原工傷傷情或者職業(yè)病病情發(fā)生變化,經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)后,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療(康復(fù))待遇,并按規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付舊傷復(fù)發(fā)期間符合工傷保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療(康復(fù))費(fèi)。
《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前,已認(rèn)定為工傷(或職業(yè)病)且被評(píng)定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,用人單位按《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十三、三十四條與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。計(jì)發(fā)基數(shù)為工傷職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位后,其所在單位依法破產(chǎn)、關(guān)閉時(shí),應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù),停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。核定基本養(yǎng)老金時(shí),工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。
http://www.szmdbiao.com/【勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章:
最新九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)08-21
勞動(dòng)合同中規(guī)定的工傷停工期該有多長(zhǎng)?12-31
船員工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)06-05
開展勞動(dòng)競(jìng)賽12-31
勞動(dòng)就業(yè)失業(yè)手冊(cè)就業(yè)后要交給勞動(dòng)部門嗎?10-18
職工勞動(dòng)合同01-01