深圳工傷鑒定程序(2)

　　被鑒定人應(yīng)持勞動(dòng)能力鑒定受理通知書(shū)在指定的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行鑒定;有特殊情形的，申請(qǐng)人可提交書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，延期進(jìn)行鑒定。申請(qǐng)延期的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限內(nèi)。

　　被鑒定人逾期未到指定地點(diǎn)進(jìn)行鑒定，視為放棄本次鑒定。申請(qǐng)人仍需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)依照本辦法重新提出鑒定申請(qǐng)。

　　鑒定專家組對(duì)被鑒定人進(jìn)行鑒定時(shí)，認(rèn)為鑒定所需資料不齊或者需要進(jìn)一步檢查、治療或者調(diào)查核實(shí)資料的，鑒定專家組應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定處理：

　　(一)對(duì)資料不齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知其補(bǔ)齊資料，并告知其下次鑒定時(shí)間和地點(diǎn);

　　(二)對(duì)需要進(jìn)一步檢查的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知用人單位、被鑒定人或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)提交有關(guān)檢查資料和檢查結(jié)果;

　　(三)對(duì)需要進(jìn)一步治療的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知用人單位、被鑒定人或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行治療，并在完成治療之日起十日內(nèi)，提交有關(guān)治療資料;

　　(四)鑒定專家組認(rèn)為有必要對(duì)資料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)在十個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)清楚;經(jīng)調(diào)查核實(shí)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)鑒定的，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知下次鑒定時(shí)間和地點(diǎn)。

　　要求被鑒定人補(bǔ)齊資料或需進(jìn)一步檢查、治療的，被鑒定人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)齊資料或者進(jìn)行檢查、治療;被鑒定人未按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)齊資料或者進(jìn)行檢查、治療的，視為放棄本次鑒定。

　　補(bǔ)齊資料、檢查、治療以及調(diào)查核實(shí)資料所需時(shí)間，不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限內(nèi)。

　　市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家、廣東省、深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　多部位或組織器官受到損害進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)的，以受損部位最長(zhǎng)的醫(yī)療期為準(zhǔn)，各受損部位醫(yī)療期時(shí)間不得累加。

　　鑒定專家組根據(jù)國(guó)家、廣東省、深圳市有關(guān)規(guī)定，客觀地對(duì)被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定，提出勞動(dòng)能力鑒定意見(jiàn)，并在三日內(nèi)報(bào)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

　　醫(yī)療鑒定專家意見(jiàn)不一致的，勞動(dòng)能力鑒定意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)醫(yī)療鑒定專家的意見(jiàn)作出，少數(shù)醫(yī)療鑒定專家的意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)記入筆錄。醫(yī)療鑒定專家組不能形成多數(shù)意見(jiàn)的，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室提交專家咨詢委員會(huì)研究提出鑒定意見(jiàn)，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家咨詢委員會(huì)的鑒定意見(jiàn)做出鑒定決定。專家咨詢委員會(huì)鑒定專家有本辦法第十五條第一款規(guī)定回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)根據(jù)醫(yī)療鑒定專家組的鑒定意見(jiàn)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。

　　勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

　　(一)用人單位名稱;

　　(二)申請(qǐng)人的姓名或者名稱;

　　(三)被鑒定人的姓名、性別、身份證號(hào)碼;

　　(四)醫(yī)療鑒定專家組鑒定依據(jù)的國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)條款;

　　(五)鑒定結(jié)論;

　　(六)不服鑒定結(jié)論可否申請(qǐng)復(fù)審或者再次鑒定，以及申請(qǐng)復(fù)審或者再次鑒定的部門和期限;

　　(七)作出鑒定結(jié)論的日期。

　　勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)應(yīng)加蓋市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的公章。

　　勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)應(yīng)當(dāng)同時(shí)送達(dá)用人單位、被鑒定人及其他申請(qǐng)人。

　　對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)中的文字錯(cuò)誤或者遺漏事項(xiàng)，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)正;申請(qǐng)人自收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起三十日內(nèi)，可以申請(qǐng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)補(bǔ)正。

　　勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。

　　【復(fù)審鑒定】

　　用人單位、被鑒定人及其近親屬對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以依照有關(guān)規(guī)定自收到該鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)審鑒定。

　　市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定申請(qǐng)后，從醫(yī)療鑒定專家?guī)熘须S機(jī)抽取三名或者五名相關(guān)醫(yī)療鑒定專家組成專家組，由專家組提出復(fù)審鑒定意見(jiàn);必要時(shí)，可委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

　　醫(yī)療鑒定專家在進(jìn)行復(fù)審鑒定時(shí)有本辦法第十五條第一款規(guī)定回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避;申請(qǐng)人也可以提出回避申請(qǐng)，并說(shuō)明理由。

　　參與首次鑒定的醫(yī)療鑒定專家不得參與復(fù)審鑒定。

　　其他未予明確規(guī)定的復(fù)審鑒定程序，參照本辦法規(guī)定的首次鑒定程序執(zhí)行。

　　用人單位、被鑒定人及其近親屬對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的復(fù)審鑒定結(jié)論不服的，可以自收到該鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)依照有關(guān)規(guī)定向廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

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