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物業(yè)管理年度工作計劃

時間:2024-09-25 23:53:20 學(xué)人智庫 我要投稿
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物業(yè)管理年度工作計劃

  對現(xiàn)有的制度進(jìn)行整理和修訂補充,逐步完善和建立與物業(yè)管理相適應(yīng)的管理制度和程序。下面是小編收集整理的2017年物業(yè)管理年度工作計劃,歡迎閱讀。

物業(yè)管理年度工作計劃

  XX物業(yè)管理年度工作計劃一

  一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)

  xx年是后勤產(chǎn)業(yè)集團公司深入改革和發(fā)展的關(guān)鍵一年。物業(yè)服務(wù)中心作為后勤公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要部門,擔(dān)負(fù)著改革和發(fā)展的重任。根據(jù)后勤公司三年發(fā)展規(guī)劃和xx年工作要點 ,物業(yè)服務(wù)中心xx年度工作的基本指導(dǎo)思想是:堅持發(fā)展就是硬道理的基本原則,以人為本、強化管理,提高服務(wù)質(zhì)量,大膽、積極、穩(wěn)妥地推進(jìn)中心的改革和發(fā)展,做到市場有新的發(fā)展,管理服務(wù)水平有新的提高,經(jīng)濟效益有新的突破,中心面貌有新的變化,爭取全面完成后勤公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)。

  二、基本工作思路

  今年我們中心面臨的主要任務(wù):一是要深入進(jìn)行體制的改革和機制的轉(zhuǎn)換。二是要充分整合現(xiàn)有資源,努力做強做大。 因此,物業(yè)服務(wù)中心今年工作的重點,一是要加強內(nèi)部的管理,建立起一整套比較科學(xué)、規(guī)范、完整的物業(yè)化管理程序和規(guī)章制度。二是積極創(chuàng)造市場準(zhǔn)入條件 ,盡快與市場接軌,大力拓展校內(nèi)外市場,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)企業(yè)做強做大的目標(biāo)。

  三、具體實施辦法

  (一)進(jìn)一步加強內(nèi)部管理和制度建設(shè)

  1、對現(xiàn)有的制度進(jìn)行整理和修訂補充,逐步完善和建立與物業(yè)管理相適應(yīng)的管理制度和程序。重點是理順中心與管理站之間,以及各物業(yè)管理站內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)管理模式和制度,建立規(guī)范化的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),逐步向iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系接軌。

  2、完善監(jiān)控考核體系。根據(jù)公司的`要求,制定中心對站級的考核細(xì)則和考核辦法,落實相應(yīng)的制度和組織措施。實行中心考核與站級考核相結(jié)合?荚u結(jié)果與分配相結(jié)合的考評分配體系。

  3、進(jìn)一步完善中心的二級管理體制,將管理的重心下移。規(guī)范明確各站的工作范圍、工作職責(zé),逐步使二級單位成為自主經(jīng)營、績效掛鉤,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的獨立核算單位。

  4、進(jìn)一步加強經(jīng)濟核算,節(jié)支、增效。經(jīng)詳細(xì)測算后,要將維修、清潔、辦公用品、文化建設(shè)等費用核算到站,實行包干使用、節(jié)約獎勵、超支自理的激勵機制,努力降低運行成本。

  5、加強隊伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)。中心將繼續(xù)采取請進(jìn)來培訓(xùn)和走出去學(xué)習(xí)相結(jié)合等辦法,提高現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時根據(jù)后勤公司的要求,采取引進(jìn)和淘汰相結(jié)合的辦法,繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)管理人員,改善隊伍結(jié)構(gòu),提高文化層次。逐步建設(shè)一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)管理骨干隊伍。

  6、爭創(chuàng)“文明公寓”。根據(jù)省教育廳文件的精神和要求,在中心開展?fàn)巹?chuàng)“文明公寓”活動。6號樓、9、10號樓、南區(qū)、大學(xué)城、紡院、師專等硬件條件基本具備的管理站,要在管理等軟件方面積極努力,創(chuàng)造條件,力爭在年內(nèi)達(dá)到“文明公寓”標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)進(jìn)一步完善功能,積極發(fā)展,提高效益

  1、進(jìn)一步解放思想,強化經(jīng)營觀念。各管理站要積極引入市場化的經(jīng)營機制和手段,加強文化建設(shè)和宣傳方面的投入,營造現(xiàn)代化管理的氣息和氛圍,創(chuàng)造融管理、服務(wù)、育人為一體的物管特色。

  2、繼續(xù)完善配套服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量。中心制訂更加靈活優(yōu)惠的激勵政策,對服裝洗滌,代辦電話卡等現(xiàn)有服務(wù)項目進(jìn)行支持和發(fā)展。同時新增一批自助洗衣機、烘干機等設(shè)備,進(jìn)一步擴大服務(wù)市場,爭取年內(nèi)的營業(yè)額和利潤較去年有較大幅度的增長。

  3、做好充分的準(zhǔn)備,積極參與白云校區(qū)物業(yè)市場的招標(biāo)競爭。爭取下半年在新教學(xué)樓等新一輪的招標(biāo)中獲勝,拿下一個點。

  4、下半年武進(jìn)校區(qū)新生宿舍和教學(xué)樓落成后,積極參與競標(biāo)活動,爭取拿到1-2個點,拓展武進(jìn)校區(qū)市場。

  5、進(jìn)一步加強市場調(diào)研和與本市兄弟高校間的橫向聯(lián)系和溝通,做好各項前期準(zhǔn)備工作,積極參與其他學(xué)校物業(yè)市場的競標(biāo),力爭拓展1-2個點,使中心的市場規(guī)模、經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)濟效益均獲得較大幅度的提高。

  序號 工作內(nèi)容 月 份 備注

  1 很抓團隊的廉正建設(shè)、工作紀(jì)律

  1全體人員參加軍訓(xùn)

  2定期思想交流總結(jié)

  3建立經(jīng)理信箱,接收各員工建議

  2 交收樓工作

  3 建立客戶滿意度調(diào)查制度

  3.1制定調(diào)查問卷

  3.2定期發(fā)出調(diào)查問卷

  3.3統(tǒng)計問卷,制定改正措施并加以實施

  4 完善管理制度

  4.1根據(jù)新的工作要求,擬定各部工作標(biāo)準(zhǔn)

  4.2根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn),擬定操作程序

  4.3試行半年,根據(jù)實際效果對標(biāo)準(zhǔn)和程序

  進(jìn)行調(diào)整

  5 完善小區(qū)標(biāo)識工作

  5.1對小區(qū)現(xiàn)有的標(biāo)識進(jìn)行修整

  5.2完成地下停車場標(biāo)識的設(shè)計

  5.3完成地下停車場標(biāo)識的制作安裝

  5.4完成四區(qū)的標(biāo)識及安裝

  6 公共區(qū)域管理

  6.1分批對各違章搭建、改變外立面等違

  規(guī)行為給予糾正

  6.2對小區(qū)各建筑小品進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)

  6.3在各棟走火通道設(shè)置清潔工具房

  6.4美化各層生活垃圾房

  6.5架空走廊綠化植物的改善

  6.6架空走廊拆燈后的修繕工作

  6.7各層防火門消音工作

  6.8消火栓、水表箱修繕工作

  6.9協(xié)助項目完成對1517間水池補漏

  6.10協(xié)助項目對中心區(qū)水池修改工作

  7 社區(qū)文化建設(shè)

  7.1業(yè)主通訊開刊

  7.2溫馨活力夜(婦女節(jié))

  7.3春季健康咨詢活動講座

  7.4親親孩子天·兒童節(jié)

  7.5端午節(jié)活動

  7.6活力夏日暑假show

  7.7第二屆圓滿南湖中秋夜

  7.8南湖半島與您齊心毅力向前(重陽節(jié))

  7.9開心平安夜

  7.10配合銷售部的活動安排

  8 節(jié)能工作

  8.1節(jié)能方案的確定、審批、申購

  8.2架空廊節(jié)能改造

  8.3公共區(qū)域計量表設(shè)置工作

  8.4地下停車場、路燈節(jié)能改造

  8.5走火通道、樓層電梯大堂節(jié)能改造

  9 開源工作

  9.1商鋪招租

  9.2洗車、車輛保養(yǎng)

  9.3建立小區(qū)保健站

  9.4家政服務(wù)項目的增設(shè)

  9.5建立完善小區(qū)商務(wù)中心、租賃中心

  9.6工程、綠化有償服務(wù)項目豐富

  10 b2地塊的工作

  10.1前期工作的介入

  10.2制度、操作程序、收樓文件的確定

  10.3管理處的裝修、小區(qū)標(biāo)識的設(shè)置

  10.4物品的購置

  10.5人員的招聘、培訓(xùn)

  10.6樓宇的接管驗收

  10.7外環(huán)境綠化工程

  10.8樓宇開荒清潔

  10.9交樓工作

  11 住戶中心工作安排

  11.1空置單位的管理

  11.2完善業(yè)主檔案

  11.3費用催繳工作

  11.4處理客戶投訴問題及跟進(jìn)工作

  12 工程部工作安排

  12.1完善各設(shè)備房的標(biāo)識、制度上墻、

  落實責(zé)任人、保持良好的清潔環(huán)境

  12.2電梯、供電設(shè)備等設(shè)備年檢工作

  12.3供電負(fù)荷評估

  12.4各活動的水電、燈飾安裝

  12.4高標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)備日常維修保養(yǎng)工作

  13 綠化部工作安排

  13.1完成四區(qū)外環(huán)境綠化工程

  13.2完成邊坡綠化工程

  13.3完成中心區(qū)落葉植物的改造工作

  13.4完成會所外環(huán)境綠化工程

  13.5完成售樓部、苗圃植物的移植工作

  13.6高質(zhì)量完成植物日常養(yǎng)護(hù)工作

  14 清潔部工作安排

  14.1高標(biāo)準(zhǔn)完成交樓單位的開荒清潔

  14.2除“四害”工作

  14.3二次供水水池清洗

  14.4外墻清洗

  14.5高標(biāo)準(zhǔn)完成小區(qū)日常清潔工作

  15 安管部工作安排

  15.1協(xié)助各部門軍訓(xùn)

  15.2干部競爭上崗

  15.3八一軍事匯演

  15.4小區(qū)消防演習(xí)

  15.5筆試考核

  15.6高標(biāo)準(zhǔn)完成小區(qū)日常安管工作

  16 年中物業(yè)公司總結(jié)

  17 年終績效考核工作安排

  

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