沈陽工傷保險業(yè)務辦理指南最新

　　沈陽工傷保險業(yè)務去哪兒辦理?

　　哪些用人單位能夠參加工傷保險

　　按照《工傷保險條例》規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。

　　用人單位如何辦理

　　工傷保險參保、繳費和待遇支付等業(yè)務

　　沈陽市的工傷保險業(yè)務由市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局負責經(jīng)辦，具體包括辦理工傷保險登記、核定繳費費率;保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄;按照規(guī)定管理工傷保險基金的支出;核定工傷保險待遇;核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)等。

　　目前，沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局按照行政區(qū)域劃分下設十四個分局，負責辦理轄區(qū)內(nèi)稅務登記所在地用人單位工傷保險業(yè)務，各單位應按規(guī)定辦理參加工傷保險登記并核定繳費費率，通過地稅部門申報繳納工傷保險費，參保職工實行實名制管理，需要參保單位按月及時申報。

　　職工發(fā)生工傷后

　　哪些費用由工傷保險基金支付

　　職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。按照《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

　　(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用

　　(二)住院伙食補助費

　　(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費

　　(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用

　　(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費

　　(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼

　　(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金

　　(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金

　　(九)勞動能力鑒定費

　　應參加而未參加工傷保險的用人單位

　　將承擔哪些法律責任

　　工傷保險作為法定的社會保險之一，強制單位參保并繳費。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條規(guī)定：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

　　單位不參加工傷保險的后果嚴重，《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定：用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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