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企業(yè)職工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-09-26 15:01:19 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

企業(yè)職工勞動(dòng)合同

  甲方(用人單位)名稱:____________

企業(yè)職工勞動(dòng)合同

  地址:____________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______________

  性別:________________________

  年齡:________________________

  現(xiàn)住址:______________________

  身份證號(hào)碼:__________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條 合同期限

  本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,期限為___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個(gè)月。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務(wù):

  在______崗位,為______工種。

  乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_______________.

  第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施______,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,保健食品費(fèi)______元。

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:____________.

  乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從甲方管理,積極做好工作。

  第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方每月工作___天,每天實(shí)行______小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間,按加點(diǎn)給予報(bào)酬,加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)______元。

  2.合同期內(nèi),職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金的數(shù)量,支付時(shí)間和方式等)按下列約定辦理:

  (1) _______________;

  (2) _______________;

  (3) _______________;

  (4) _______________.

  第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

  1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:

  (1)乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予___月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長(zhǎng)_________月。

  (2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)___%,乙方負(fù)擔(dān)___%,病假工資為___元。

  (3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資3至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  (4)乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的,甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)___元,撫恤費(fèi)___元。

  2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:

  (1)醫(yī)療期為___月(年),期滿未治愈的延長(zhǎng)___月。

  (2)乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。

  (3)因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng)_________.

  (4)因工死亡的,甲方應(yīng)付給喪葬費(fèi)___元,直系親屬撫恤費(fèi)___元,其他費(fèi)用______.

  3.在合同期內(nèi),乙方符合條件的,享受探親假天___;婚假天___,喪假天___,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

  4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年,發(fā)給相當(dāng)于乙方實(shí)得工資1個(gè)月的金額。生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)最高均不超過(guò)12個(gè)月乙方實(shí)得工資。

  第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

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