賓館員工勞動(dòng)合同的范本

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　年齡：

　　籍貫：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　一、合同條件：

　　1;凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。

　　2;簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個(gè)月。

　　3;凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪前科。

　　二、工資待遇及福利：

　　1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

　　2;每月享有帶薪休息日。

　　3;員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。

　　三、合同終止及辭職：

　　1; 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知賓館，否則視為違約。

　　2 ;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，賓館有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。

　　3; 工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同;工資獎(jiǎng)金一并扣除。

　　4;賓館員工當(dāng)保守賓館的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

　　本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴

　　甲方代表： 乙方：

　　簽訂合同時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日

[賓館員工勞動(dòng)合同的范本]相關(guān)文章：

1.賓館員工勞動(dòng)合同范本

2.賓館員工勞動(dòng)合同范本

3.2017賓館員工勞動(dòng)合同范本

4.員工勞動(dòng)合同范本

5.員工勞動(dòng)合同通用范本

6.員工勞動(dòng)合同（范本）

7.外來(lái)員工勞動(dòng)合同的范本

8.2016年員工勞動(dòng)合同范本

9.試用期員工勞動(dòng)合同書(shū)范本

10.員工勞動(dòng)合同范本免費(fèi)下載

【賓館員工勞動(dòng)合同的】相關(guān)文章：

職工勞動(dòng)合同01-01

外包勞動(dòng)合同范本06-19

酒吧的勞動(dòng)合同范本03-28

關(guān)于勞動(dòng)合同備案的問(wèn)題08-15

正規(guī)勞動(dòng)合同（精選10篇）08-26

勞動(dòng)合同的簽訂期限問(wèn)題10-27

員工離職流程03-16

員工處罰通告03-23

勞動(dòng)合同書(shū)（通用10篇）10-31

挖掘機(jī)勞動(dòng)合同范本03-28