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公司歌唱比賽策劃書(2)

時間:2024-07-31 06:52:53 學(xué)人智庫 我要投稿
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公司歌唱比賽策劃書(2)

  1、起評分40分,最高不得超過49.9分,小數(shù)點后保留一位小數(shù)。

公司歌唱比賽策劃書(2)

  2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分,小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。

  (四)巔峰對決

  (公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。

  具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。

  九、獎項設(shè)置

  冠軍:1名,獎金:800+證書

  亞軍:1名,獎金:500+證書

  季軍:1名,獎金:300+證書

  第四名:1名,獎金:200+證書

  第五至十六名,獎金:100+證書

  十、“好聲音”活動組委會組織架構(gòu)圖(見附圖)

  十一、資金預(yù)算(見附表)

  篇二:公司歌唱比賽策劃書

  一、活動目的:

  為了豐富員工的業(yè)余生活,讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間,同時給員工展示自我的舞臺,公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。

  希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風(fēng)采,同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。

  二、活動地點:

  五樓金殿

  三、活動時間:

  5月23日10:00-13:40

  四、籌備單位及分工

  企業(yè)文化部:負(fù)責(zé)比賽的組織協(xié)調(diào)工作,包括主持人的人選,初賽選手的選拔工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。

  策劃部:負(fù)責(zé)對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程,并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。

  餐飲部:比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放

  行政部:比賽時負(fù)責(zé)選手簽到號碼牌的發(fā)放及負(fù)責(zé)統(tǒng)計選手分?jǐn)?shù)。

  保安部:負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序。

  酒店工程部:負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。

  評委人員名單(暫定):徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅

  主持人名單(暫定):喬勇、趙梅

  五、評分內(nèi)容:

  包括5個項目:歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風(fēng)

  a)、歌曲內(nèi)容:要求參賽曲目內(nèi)容健康,積極向上(1分)

  b)、音色音質(zhì):要求發(fā)音清楚,音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)

  c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音樂節(jié)奏感強(qiáng),歌曲演唱完整(2.5分)

  d)、儀表儀態(tài):要求參賽選手著裝大方,儀態(tài)穩(wěn)重(2分)

  e)、歌手臺風(fēng):要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力,在臺上臺風(fēng)穩(wěn),有自己的特色(2分)

  六:活動流程

  (一)賽前安排:

  1.餐飲部提前負(fù)責(zé)布置會場,酒店工程部負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試。

  2.參賽人員在比賽前半小時到達(dá)會場,行政部、保安部負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序和引導(dǎo)。

  3.正式比賽前先召集選手抽簽,以4人為一組,分為A至H共8組,演唱順序為A1、A2、A3、A4,以此類推。

  (二)比賽流程:

  1.開場,介紹評委

  2.第一輪,分組對抗。

  按賽前抽簽的順序,每組選手依次上臺演唱準(zhǔn)備的曲目,評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn),按照評分細(xì)則,分別對選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分,由學(xué)習(xí)部的同學(xué)負(fù)責(zé)統(tǒng)計比分(去掉一個最高分,去掉一個最低分)。

  每組演唱結(jié)束后,由主持人統(tǒng)一報分,每組得分最高的`選手獲得進(jìn)入第二輪決賽的資格。

  3.第一輪比賽結(jié)束,嘉賓獻(xiàn)上舞蹈活躍氣氛,第二輪進(jìn)入決賽的八名選手進(jìn)行再次抽簽。

  4.第二輪進(jìn)入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲,由評委進(jìn)行打分,得分最高的選手獲得一等獎,得分第二和第三高的為二等獎,得分第四至第六高的為三等獎。

  其他獎項由評委商定后選出。

  5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分,并匯總。

  嘉賓獻(xiàn)上舞蹈。

  根據(jù)評委意見,另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。

  4.公布成績

  5.領(lǐng)導(dǎo)頒獎

  6.領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

  7.活動結(jié)束

  一等獎1名,獎金500元

  二等獎2名,獎金300元

  三等獎3名,獎金200元

  最佳人氣獎1名,獎金200元

  最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元

  部門獎勵:最佳組織獎1名(評選標(biāo)準(zhǔn)為1.參賽選手人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)

  (三)賽后安排

  所有員工留下,負(fù)責(zé)清理會場。

  篇三:公司歌唱比賽策劃書

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