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創(chuàng)業(yè)成功的五大潛規(guī)則
很多創(chuàng)業(yè)者都非常好的想法，但是絕大多數創(chuàng)業(yè)者都失敗了。因為好的想法不是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵。按照最近美國哈佛商學院做的調查統計，有四分之三被風險投資的公司，都不能給風險投資任何回報。
這是創(chuàng)業(yè)者的事實。作為創(chuàng)業(yè)者，如何能判斷自己就是一個例外?美國一家基于云平臺設計的企業(yè)Rafter的CEO，Mehdi Maghsoodnia認為，首先，時間選擇藝術的大師。一個偉大的創(chuàng)業(yè)者一定需要忍耐。如果你正在尋找正確的時刻，在熱點市場上解決一個問題，你一定會錯過幾個不溫不火的機會。也許是這個市場部夠太熱鬧，或者不夠熱鬧，也許是你的解決方案相比于你的競爭對手來說，沒有什么特點。最好的創(chuàng)業(yè)者要明白你的第一次出擊可能不是正確的，合適的時間選擇意味每件事都是那么天時地利人和。
其次，明白你的機會不多。你不會有無限機會去成功，在困難市場里最好的解決方案至少需要花費4-5年的時間去完善。
第三，要練習、練習、再練習。創(chuàng)業(yè)需要做調研，如果你不從里到外理解這個市場，你不會成為這個市場里的創(chuàng)新者。最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者非常清楚他們正在解決的是即將要被需要的，而且也不懼怕改變規(guī)則，或者采取創(chuàng)新的方法。
第四，排除所有雜音。創(chuàng)業(yè)企業(yè)的世界感覺就像有所有的媒體、政治、以及無盡的網絡交流。但是最終，決定你的是你的產品和你解決的問題。不要花比你必須在投資領域傳播更多的時間。記住，你在研發(fā)一個產品，而不是在拍攝一個紀錄片。
最后，要小心的選擇你的團隊。創(chuàng)業(yè)家們都是孤獨的，想成功就必須要有一個難以置信的支持體系。你的合伙人、投資人和員工可以成就你，也可以讓你失敗。確信他們評價你所創(chuàng)建的企業(yè)遠超過那些傳言。他們一樣在保留他們的子彈為了那最佳時刻。有一個團隊和你一致，而且相互吸引是極其重要的。尋找合伙人，來平衡你所沒有的。如果你是害羞的技術范，那就找一個有很強個性的人，他能和投資人、合作伙伴進行很好的網絡交流。如果你正在審查那些投資人，確信他的投資組合和建議，與你的目標吻合，而且可以有效平衡你的弱勢。激情的選擇要超過其他任何事情，你團隊的核心是需要和你一樣有激情，他們才不會在公司處于困境時，棄你于不顧。
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