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職場不能說的7個(gè)話題

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-02-10 我要投稿
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  在職場上一定要絕口不提的話

  人際交往中有許多事情需要我們注意,尤其是在交談的時(shí)候,人常說多說多錯(cuò),確實(shí)有其道理性。因?yàn)槿艘坏╅]不上嘴巴拼命說的話,往往他就很少動(dòng)用大腦思考那些語句說出之后會對自己對別人造成多大的影響。有一些事情,即使法律沒有禁止你,請你也不要到處去說,尤其是在職場上。

  1、健康狀況

  法律禁止醫(yī)院與人資部門泄漏你的健康資訊。當(dāng)他人發(fā)現(xiàn)你有,或曾有過,健康問題,他們會傾向改變態(tài)度——待你有如病童或?qū)⒛闫脸钊Α?/p>

  2、機(jī)密資訊

  嗨,你知道誰被炒魷魚嗎?就是你——因?yàn)槟銢]辦法保密。以下3件事也要小心:

  履歷表是否需要新的首字母縮寫。

  即使憎恨同事也不能說出口。

  找工作的網(wǎng)路訣竅絕不能示人。

  3、離職想法

  當(dāng)找尋新工作時(shí),絕不能讓同事知道。大嘴巴或惡意都可能將消息傳入老板耳中。

  可能結(jié)果:當(dāng)真的離職前,你已經(jīng)被炒,或是無聲無息地被排斥–朗恩就曾有過類似經(jīng)驗(yàn),他向同事提及他與妻子正考慮是否其中一人需要離職;其實(shí)他只是想想,尚未打算遞上離職單。

  “48小時(shí)內(nèi),我從辦公室玻璃窗注意到每個(gè)會議都沒有邀請我–每個(gè)人都在場,就除了我!彼f道。“每每談到關(guān)鍵議題就打住,排斥更是顯而易見!

  當(dāng)他終于離職時(shí),大家都很震驚。他明白表示受到的傷害,但大家堅(jiān)持他們并無意識到自己的作為。“決不要透露你的離意,否則下意識,大家會表現(xiàn)的好像你已經(jīng)離開!

  4、發(fā)泄情緒的網(wǎng)站

  假如你有使用社交網(wǎng)站或部落格表達(dá)你對私人生活或工作不滿情緒的習(xí)慣,決不要讓同事知道連結(jié)。你將必須清除留過的不雅網(wǎng)絡(luò)言論,以及從今開始停止這么做。

  5、心事

  電視肥皂劇很有趣沒錯(cuò),但如果在現(xiàn)實(shí)生活中上演就沒那么好玩。假如你因分手而淚眼婆娑,然后下星期又因新戀情而手舞足蹈,將會打壞你的名聲。別人對你的愛情生活沒那么感興趣,而且也會導(dǎo)致他人無法分割你的感情和專業(yè)生活。

  6、政治議題

  你已體認(rèn)過與家人吃飯時(shí)所聊的政治議題如何失去控制,你還要讓這種戲碼在工作崗位上演嗎?謹(jǐn)記你的家人有義務(wù)無條件愛你,但同事可沒有。

  7、薪資

  金錢在我們文化中是一個(gè)相當(dāng)奇特的話題。我們渴望打聽到別人賺多少錢,本身卻沒泄漏的打算。薪資與身價(jià)有關(guān),當(dāng)你的薪資被公開,大家就會開始臆測你的身價(jià)到底被高估還是低估,以及為什么你有資格領(lǐng)的比相同能力的人多。

  “壞老板、瘋狂同事、和其他辦公室白癡”此書的作者維琪奧利福也告誡,此舉會導(dǎo)致績效被低估!懊慨(dāng)你的老板打算給你獎(jiǎng)金,你不會想要同事到處哭訴你并‘不需要這筆錢’。”避免流言的最好方法就是絕口不提。

1.職場潛規(guī)則之職場中不能說的話

2.身在職場,不能在領(lǐng)導(dǎo)面前說的話

3.職場達(dá)人對職場新人說的話

4.職場中不該說的消極話語

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