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職場(chǎng)充電：職場(chǎng)服裝搭配要點(diǎn)
職場(chǎng)充電：初入職場(chǎng)服裝搭配要點(diǎn)
初入職場(chǎng)的新人們一定要注重著裝適宜，留給你的職場(chǎng)前程一個(gè)完美的第一印象。不同行業(yè),對(duì)著裝有著不同的要求。初入職場(chǎng)的你要怎么搭配服裝呢? 如何在這個(gè)舞臺(tái)上如何秀才能既遵守職場(chǎng)規(guī)則又不失個(gè)性呢?
以企業(yè)著裝文化為主
新人的著裝風(fēng)格首先要看公司的整體文化氛圍，套裝、皮鞋、公文包雖然是職場(chǎng)的標(biāo)志性穿著，但是不一定就是最適合的裝束。如果老板對(duì)著裝沒(méi)有要求，公司職員穿著都很隨意，那么你的“嚴(yán)謹(jǐn)”裝扮就顯得格格不入。
企業(yè)的著裝文化經(jīng)常以企業(yè)性質(zhì)為劃分，國(guó)企要求職員踏實(shí)工作，對(duì)職員的要求簡(jiǎn)潔大方即可，如果衣著過(guò)于正式或者華麗都將令領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生緊張感，突兀的風(fēng)格或色彩將令井井有序的工作流程無(wú)形中陷入混亂，這應(yīng)該是每一個(gè)新人不想遭遇的吧?
其實(shí)外企對(duì)著裝的要求也各有不同，日企較嚴(yán)謹(jǐn)，套裝是必不可少的職場(chǎng)配置，而美國(guó)、德國(guó)的企業(yè)則較隨意，你的上司也許會(huì)天天穿著T恤、甚至老實(shí)排在你后面等咖啡，這些都沒(méi)有什么。 建議職場(chǎng)新人在接到錄用通知時(shí)能詳細(xì)咨詢(xún)一下關(guān)于著裝的問(wèn)題，如果老板對(duì)著裝沒(méi)有要求，員工們穿著也都很隨意，你大可放心隨大流就可以了。
職業(yè)裝要加入個(gè)性?shī)y飾常有面試考官抱怨一天見(jiàn)到一百套同樣顏色、同樣款式的套裝，眼前的人缺少了大學(xué)生應(yīng)有的朝氣和活力。無(wú)論是面試還是職場(chǎng)亮相，在你小心謹(jǐn)慎遵守各項(xiàng)規(guī)則之前，別忘了將個(gè)性的東西加進(jìn)去，這樣的你才會(huì)在職場(chǎng)把握有度，自由成長(zhǎng)。
愛(ài)美的女性對(duì)職業(yè)裝多少有些排斥，其實(shí)只要搭配適當(dāng)也可以在細(xì)節(jié)處體現(xiàn)你的個(gè)性。如果一定要穿套裝，可以選擇帶有流蘇或蕾絲花邊的職業(yè)裝以體現(xiàn)時(shí)尚感，或者在素色的套裝上加別致的胸針或佩帶簡(jiǎn)單精致的首飾及絲巾;如果不需要穿套裝也不要在工作時(shí)間打扮得太夸張，會(huì)讓突然到來(lái)的客戶(hù)、老板及其他女同事覺(jué)得不舒服;也可在辦公室放置幾條百搭絲巾以備下班約會(huì)用。
行業(yè)決定你的穿著
如果是時(shí)尚行業(yè)，如設(shè)計(jì)、攝影工作室等你給人的第一印象應(yīng)該是現(xiàn)代感帶點(diǎn)俏麗的，可以大膽用色，如紫、暗綠、孔雀綠等，甚至可以穿小格套裝�？钍降拇钆湟獔�(jiān)持和諧統(tǒng)一原則，比較好的搭配應(yīng)該是流行的黑、白、灰中的一色和彩色系各占一半的搭配比例，配飾不可少，但記住夸張的配飾不適合剛上班的你。 而寬松行業(yè)如IT、廣告業(yè)等則以簡(jiǎn)單有創(chuàng)造力的偏休閑裝為主，個(gè)性在這些行業(yè)更值得尊重，所以要打造富有朝氣和創(chuàng)造力的裝扮，尤其要有親和力，可以選擇白色條紋洋裝+牛仔褲。
至于保險(xiǎn)、金融、銀行、機(jī)關(guān)等理性行業(yè)由于工作性質(zhì)的限制職業(yè)裝要以灰色、黑色、藏藍(lán)等搭配白色為主�？钍缴先绻氵x擇了一件時(shí)尚氣息比較重的上衣，則裙、褲就應(yīng)較普通，反之亦然。記住不要穿一身黑套裝上班，不管是廉價(jià)的還是昂貴的套裝都不利于你與新團(tuán)隊(duì)的快速融合。
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