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東莞失業(yè)保險(xiǎn)最新政策解讀

時(shí)間:2024-09-22 03:58:51 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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東莞失業(yè)保險(xiǎn)最新政策解讀

  新《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》2014年7月1日起實(shí)施,東莞根據(jù)新條例,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)政策進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。但對(duì)于眾多在職狀態(tài)的市民和網(wǎng)友而言,新政依然陌生,存在不少疑問(wèn)。7月10日,東莞市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人就市民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行回應(yīng)。

東莞失業(yè)保險(xiǎn)最新政策解讀

  1問(wèn):異地務(wù)工人員如何享受失業(yè)待遇?

  市社保局:享戶籍人員待遇,個(gè)人按0.5%繳費(fèi)

  7月9日,東莞市出臺(tái)了《東莞市人力資源局異地務(wù)工人員失業(yè)登記管理試行辦法》,異地務(wù)工人員可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。那么,如何才能申領(lǐng)待遇呢?

  東莞市社保基金中心副主任麥瑞玲稱,從2014年7月1日起,非本市戶籍失業(yè)保險(xiǎn)參保人由個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整為個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工以本人工資為失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)上限為本市上年度城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資三倍,下限為本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。費(fèi)率統(tǒng)一為個(gè)人繳費(fèi)工資的0.5%。同時(shí),單位繳費(fèi)費(fèi)率由原來(lái)的0.5%,調(diào)整為1.5%。

  麥瑞玲介紹說(shuō),東莞300多萬(wàn)參加失業(yè)保險(xiǎn)的人員當(dāng)中,有80%都是非戶籍人口。原來(lái)這些非戶籍的參保人失業(yè)后只能領(lǐng)取一次性的失業(yè)保險(xiǎn)金,但是新的政策后,他們也可以像戶籍人口一樣按月領(lǐng)取失業(yè)待遇。同時(shí),由于此次新增了多項(xiàng)失業(yè)待遇,因此,無(wú)論是戶籍還是非戶籍的參保人,調(diào)整后,所享受的失業(yè)待遇都有所提高。

  此外,麥瑞玲還強(qiáng)調(diào),從7月1日起新增的辦理失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)手續(xù)的人員,每個(gè)月要到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)說(shuō)明就業(yè)情況,辦理驗(yàn)證之后,次月發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。

  2問(wèn):失業(yè)保險(xiǎn)最多可以領(lǐng)多久?

  市社保局:連續(xù)參保14年后可領(lǐng)兩年

  失業(yè)保險(xiǎn)具體如何領(lǐng)取也成為市民關(guān)注的焦點(diǎn)。市社保局失業(yè)保險(xiǎn)科科長(zhǎng)熊素冰詳細(xì)介紹,按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金是按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間一至四年的,每滿一年,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為一個(gè)月。四年以上的,超過(guò)四年的部分,每滿半年,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

  根據(jù)這一計(jì)算規(guī)則,市民連續(xù)14年繳交失業(yè)保險(xiǎn)便可領(lǐng)到最高上限即24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。此外求職補(bǔ)貼按本人失業(yè)前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資的15%計(jì)發(fā),隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。

  3問(wèn):主動(dòng)辭職沒(méi)有失業(yè)待遇?

  市社保局:被辭職和合同期滿才有失業(yè)金

  東莞南城的王先生說(shuō),自己在單位很不順心,效益也不好,想辭職。但根據(jù)東莞新的失業(yè)保險(xiǎn)政策,主動(dòng)辭職不能享受失業(yè)待遇。

  熊素冰回應(yīng)稱,自愿主動(dòng)離開(kāi)原工作崗位而暫時(shí)失業(yè),發(fā)生的責(zé)任在于職工本人,因此這種情況的失業(yè)人員不能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  如果合同期滿了、企業(yè)破產(chǎn)等客觀原因造成失業(yè),則屬于非本人自愿失業(yè),也就是與職工本人無(wú)關(guān)的原因造成的。這類失業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生責(zé)任不在職工本人,因此這種情況的失業(yè)人員可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  市社保局養(yǎng)老失業(yè)待遇核發(fā)科科長(zhǎng)香杰煒還強(qiáng)調(diào)說(shuō),申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)需要準(zhǔn)備材料,首先要有權(quán)威機(jī)構(gòu)證明是屬于非本人意愿失業(yè)的,如勞動(dòng)仲裁的證書、勞動(dòng)合同總結(jié)書等。

  4問(wèn):企業(yè)變相讓員工“主動(dòng)辭職”怎辦?

  市社保局:需走法律途徑鑒定離職原因

  很多企業(yè)在結(jié)束雇傭關(guān)系時(shí)為了減少自己的損失,采取多種方式,讓員工變相“主動(dòng)辭工”。如何證明非個(gè)人意愿失業(yè),以享受到失業(yè)保險(xiǎn)待遇?

  熊素冰表示,需要尋求法定的程序,尋求法律部門幫助,來(lái)鑒定離開(kāi)單位真正的原因。

  市社保局養(yǎng)老失業(yè)待遇核發(fā)科科長(zhǎng)香杰煒提醒說(shuō),享受失業(yè)待遇,必須在失業(yè)前,用人單位已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年。失業(yè)單月可到勞動(dòng)部門登記,當(dāng)月到參保部門領(lǐng)取。需要提供失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)表、解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、身份證和社?ǖ脑蛷(fù)印件等。

  此外,在申請(qǐng)時(shí),工作人員會(huì)當(dāng)場(chǎng)受理,受理后,在當(dāng)月按規(guī)定計(jì)算可申領(lǐng)月數(shù)后,下個(gè)月15號(hào)可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

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