企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例是多少

　　每個城市的企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例標準是不一樣的，可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍?

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費申報繳納管理的通知》，用人單位應(yīng)當自注冊成立之日起30日內(nèi)，憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書、企業(yè)代碼證書等有關(guān)資料，向注冊地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起15日內(nèi)予以審核，為用人單位發(fā)放社會保險登記證件。

　　用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或注銷社會保險登記。

　　用工30日內(nèi)須為職工申報繳納養(yǎng)老保險

　　根據(jù)要求，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為職工申請辦理社會保險登記并申報繳納養(yǎng)老保險費。職工應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費由用人單位代為申報，代為申報的繳費明細以及變動情況應(yīng)經(jīng)職工本人簽字認可，由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

　　在繳費年度末，用人單位應(yīng)到經(jīng)辦機構(gòu)辦理下一繳費年度的繳費申報。

　　繳費基數(shù)為上年度本單位工資總額

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》，參保單位和職工應(yīng)按照國家有關(guān)政策規(guī)定，如實申報單位工資總額和職工個人工資收入。參保單位以上年度本單位工資總額作為繳費基數(shù)。

　　欠費需繳納滯納金或利息

　　市人社部門負責(zé)人告訴記者，根據(jù)省人社廳相關(guān)通知要求，用人單位應(yīng)在每月月底前繳納當月的基本養(yǎng)老保險費，逾期不到賬即為欠費。欠費天數(shù)計算起點為應(yīng)繳月份的次月1日。逾期未繳納基本養(yǎng)老保險費的，將加收滯納金，并處以欠費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　不過，如用人單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難并經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準的，或用人單位提供擔(dān)保與經(jīng)辦機構(gòu)簽訂延期繳費協(xié)議的，可申請延期繳費。延期繳費期限最長不超過一年。

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