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江蘇退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則(附：養(yǎng)老金計算方法)
江蘇省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案發(fā)布后，也許還有人不太清楚具體怎么增加，下面是CN小編給大家整理提供的相關(guān)內(nèi)容，快來看看。
2016江蘇退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則(附：養(yǎng)老金計算方法)
此次調(diào)整對象為2015年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的企業(yè)退休人員，從2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。2016年1月1日至2016年6月30日之間辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的企業(yè)退休人員，從2016年7月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
調(diào)整跟往年一樣，分為普遍調(diào)整和特殊傾斜，普遍調(diào)整中，固定額部分，每人每月增加45元;按繳費(fèi)年限增加額部分，繳費(fèi)年限每滿1年每月增加2.4元，不足36元的按36元發(fā)給;與基本養(yǎng)老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤。
特殊傾斜中，對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
如退休人員王某，65周歲，繳費(fèi)年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800+45+(25×2.4)+(1800×2.3%)=1946.4元，增加146.4元，增幅達(dá)到8.1%。
又如退休人員李某，76周歲，繳費(fèi)年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2400+45+(35×2.4)+(2400×2.3%)+40=2624.2元，增加224.2元，增幅達(dá)到9.34%。
養(yǎng)老金的計算辦法
退休工資
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 +個人賬戶養(yǎng)老金月 +過渡性養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
(本人退休上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)/2*本人累計繳費(fèi)年限*1%;
個人賬戶養(yǎng)老金
本人退休時個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)(60歲為139個月，55歲為170個月，50歲為195個月，45歲為216個月);
過渡性養(yǎng)老金
本人指數(shù)化月平均工資*本人可視同繳費(fèi)年限*1.3% 。
平均繳費(fèi)工資指數(shù)計算公式
A =(X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1)÷N
公式中,X0、X1……Xn為參保人員退休當(dāng)年及退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;
C1、C2……Cn+1為參保人員退休前1年、2年……n+1年自治區(qū)在崗職工平均工資;
N為職工參與計算指數(shù)化月平均工資的繳費(fèi)年限;
指數(shù)化月平均工資的計算
S=C1/12 X A
例：某人2013年退休，2012年自治區(qū)在崗職工月平均工資3470元，計算出的指數(shù)化月平均工資為3535.58元，累計繳費(fèi)年限為31.58年(其中視同繳費(fèi)年限14.33年)，個人賬戶累計金額30097.23元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
(本人退休上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)/2*本人累計繳費(fèi)年限*1%;
(3470+3535.58)/2*31.58*1%=1106.18
個人賬戶養(yǎng)老金
本人退休時個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)(60歲為139個月，55歲為170個月，50歲為195個月，45歲為216個月);
30097.23/195=154.34
過渡性養(yǎng)老金
本人指數(shù)化月平均工資*本人可視同繳費(fèi)年限*1.3% 。
3535.58*14.33*1.3%=658.64
退休工資：1106.18+154.34+658.64=1919.16
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