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公布四川省成都社保養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
成都市2014年社保養(yǎng)老保險將執(zhí)行新的繳納政策，繳費基數(shù)最低下調(diào)至40%，且無論是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口都能參保城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，基數(shù)的降低，將進一步降低中小微企業(yè)以及個體參保者的繳費壓力。
《貫徹意見》明確：從2014年1月1日起，參加職工基本養(yǎng)老保險的用人單位職工和個體工商戶雇工，工資低于上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資40%的，以40%計算繳費基數(shù)。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數(shù)之一，申報本人繳費基數(shù)。
基數(shù)降低后，企業(yè)以及個體繳費比例又是怎樣的呢?以2013年的基數(shù)為例，2012年全部單位職工平均工資為38221元/年，省平工資為43110元/年，按照最低檔即60%計算，成都市養(yǎng)老保險繳納基數(shù)為2156元，醫(yī)療等其他保險繳納基數(shù)為1911元。若養(yǎng)老保險繳納基數(shù)以40%標準計算，則養(yǎng)老保險繳納基數(shù)為1437元，醫(yī)療等其他保險繳納基數(shù)以最低60%計算，仍然為1911元。二者如下：
成都市新舊社保繳企業(yè)與個人繳納比例對比情況(以2013年為例)
從上述表格數(shù)據(jù)可以看出，社保繳納實行新政后，企業(yè)每月少繳納143.80元，個人少繳納57.52元，僅有養(yǎng)老保險減少。2014年在全省平均工資上漲15%左右的基礎(chǔ)上，企業(yè)與個人繳納部分也會低于2013年。西南地區(qū)目前云南，貴州仍執(zhí)行的60%比例，重慶從2012年9月就開始執(zhí)行40%比例，成都2014年起養(yǎng)老保險執(zhí)行40%，醫(yī)療等其他保險執(zhí)行60%比例。
《貫徹意見》還明確，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員，只要還沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金，都可以自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險時，有兩種辦法。
第一種：按相關(guān)規(guī)定進行換算。比如，某農(nóng)村居民已經(jīng)按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的標準參保3年，共繳納費用4500元，則換算成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是8、9個月的參保時間。
第二種：可補繳差額。比如，某農(nóng)村居民已經(jīng)按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的標準參保3年，共繳納費用4500元;如果這3年參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險需要15000元，那么他可以補繳10500元，參加居民養(yǎng)老保險的3年繳費年限就變成了職工保險的繳費年限。
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