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廣州五險一金繳費基數(shù)調(diào)整
廣州的“五險一金”繳費基數(shù)上下限有較大變化，如下是CN人才小編整理的有關(guān)廣州五險一金的基數(shù)調(diào)整具體情況，歡迎閱讀。
【五險一金繳費基數(shù)調(diào)整】
“五險一金”繳費基數(shù)上下限有較大變化
根據(jù)廣州市地稅局發(fā)布的《2016年度社保費各險種繳費基數(shù)對照表》、對比上年度的相關(guān)數(shù)據(jù)可知，2016年7月至2017年6月，廣州市職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從14958元調(diào)高到16575元，下限保持為2408元(暫定，有待省文件確定)。職工醫(yī)保繳費基數(shù)上限從18561元上調(diào)到20292元，下限為從3712元調(diào)高到4058元。失業(yè)保險繳費基數(shù)上限為從18561元上調(diào)到20292元，下限保持為1895元(最低工資沒有調(diào)整)。
而根據(jù)廣州住房公積金管理中心發(fā)布，公積金的繳存基數(shù)上限、繳存比例也有了變化。7月后公積金繳存基數(shù)上限從30935元上調(diào)到33820元，下限保持為1895元。繳存比例上限則從20%降至12%。根據(jù)廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方案規(guī)定，公積金繳存基數(shù)上限從月平均工資的5倍降低到3倍，不過，廣州住房公積金管理中心7月1日發(fā)布的通知并沒有作硬性規(guī)定。只是規(guī)定，經(jīng)濟(jì)效益好的繳存單位，職工月平均工資高于20292元的，暫可據(jù)實申報職工的繳存基數(shù)，但最高不得超過5倍，即33820元。
【五險一金繳費比例調(diào)整】
記者計算發(fā)現(xiàn)，繳費(存)基數(shù)上下限的調(diào)整對收入較高人群的稅后到手工資影響較大，而公積金最高繳存比例從20%下調(diào)到12%更是讓到手工資大幅增加。不過值得注意的是，社保的個人繳費大致都會進(jìn)入個人賬戶，而公積金的個人繳存金額也是在自己的賬戶之下，繳費金額的改變相當(dāng)于是左右口袋的騰挪。
7月1日，廣州住房公積金管理中心正式發(fā)布新規(guī)，廣州2016年7月至2017年6月期間，單位及個人的住房公積金繳存比例下限為5%，上限由原先的20%降至12%，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。
今年4月中旬，國務(wù)院常務(wù)會議決定：從今年5月1日起兩年內(nèi)，規(guī)范住房公積金繳存比例，對高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整，同時，各省(區(qū)、市)結(jié)合實際，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例。廣州推出住房公積金繳存新政，標(biāo)志著國家政策在廣州落地。尤其是，廣州住房公積金經(jīng)�！叭氩环蟪觥保@種背景下將繳存比例下限定為5%，顯現(xiàn)出了廣州落實新政的極大力度。
下調(diào)包括住房公積金在內(nèi)的“五險一金”繳存比例，主旨有兩個：一是為企業(yè)減負(fù)。據(jù)清華大學(xué)教授白重恩測算，我國五項社會保險法定繳費之和相當(dāng)于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%。須知，這筆沉重的社保費用，大頭是由用人單位承擔(dān)。二是增加職工的現(xiàn)金收入。比如養(yǎng)老保險，只有在退休之后才能領(lǐng)取，既降低了當(dāng)期收入，也影響著社會消費。
從增強(qiáng)企業(yè)活力、增加職工現(xiàn)金收入，以及促進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)等方面看，下調(diào)“五險一金”繳存比例實有必要。不過，圍繞住房公積金繳存比例，在上述宏旨之外，還有另外一個問題：有些單位已經(jīng)把較高的住房公積金繳存額作為了一項隱性福利，一者加劇著社會收入分配的不公，二者是繞著彎子違規(guī)發(fā)放福利。極推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，加強(qiáng)醫(yī)�；痤A(yù)算管理，推進(jìn)按病種付費等支付方式，強(qiáng)化對醫(yī)療行為的監(jiān)管。改進(jìn)醫(yī)療保險個人賬戶管理，積極開展門診費用統(tǒng)籌，開展長期護(hù)理保險試點和醫(yī)療保險與生育保險合并實施試點工作。
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五險一金2017年新變化
養(yǎng)老保險新規(guī)
4種不同情況養(yǎng)老保險領(lǐng)取地
(1)養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取;
(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區(qū)領(lǐng)取;
(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取;
(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取。
醫(yī)療保險新規(guī)
跨省就醫(yī)結(jié)算啟動：
在哪兒住院，在哪兒報銷
(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，到2017年年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。
(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算覆蓋范圍。
工傷保險新規(guī)
到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%
(1)到2020年，建立健全用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。
(2)勞動者依法應(yīng)參加工傷保險覆蓋率達(dá)到80%以上，逐步實現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接，切實減輕職業(yè)病病人負(fù)擔(dān)。
生育保險新規(guī)
將與醫(yī)療保險合并
“五險一金”或變?yōu)椤八碾U一金”
(1)2016年7月，人社部公布《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，提出將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施，要求“完善生育保險政策，實行生育保險與基本醫(yī)療保險參保人員登記、繳費、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”，“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”。
(2)自2017年1月1日，河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶、四川內(nèi)江、云南昆明等12個試點城市，將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。
失業(yè)保險新規(guī)
目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣布上調(diào)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)。其中，北京每月每檔上調(diào)90元。
住房公積金新規(guī)
無論多高薪
公積金繳存比例也不能超過12%
住建部規(guī)定：
(1)從2016年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%;
(2)階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執(zhí)行;
(3)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。
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