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北京三類人群需補繳社保基數(shù)差額是多少?
北京三類人群需補繳社�；鶖�(shù)差額是多少?
需補繳的三類人群
1、靈活就業(yè)人員：
補繳范圍：在職介、人才機構(gòu)個人委托存檔，按照北京市職工社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標準繳納社會保險費的繳費人員。
補繳標準：養(yǎng)老、失業(yè)原按1490元繳費的，應(yīng)按1615元標準補繳;養(yǎng)老、失業(yè)原按2236元繳費的，應(yīng)按2422元標準補繳;養(yǎng)老、失業(yè)原按3726元繳費的，應(yīng)按4037元標準補繳;基本醫(yī)療原按2608元繳費的，應(yīng)按2826元標準補繳。
2、在職職工：
補繳范圍：在用人單位參保，各項社會保險繳費工資低于2010年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)下限、高于2009年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)上限11178元的繳費人員。
補繳標準：個人上年月均工資低于北京養(yǎng)老保險繳費下限1615元的，應(yīng)按1615元標準補繳;個人上年月均工資低于失業(yè)保險(城鎮(zhèn)職工)繳費下限1615元的，應(yīng)按1615元標準補繳;個人上年月均工資低于工傷保險(城鎮(zhèn)職工)繳費下限1615元的、農(nóng)村勞動力2422元(含社區(qū)專職)的，應(yīng)按1615元、2422元標準補繳;個人上年月均工資低于生育保險繳費下限2422元的，應(yīng)按2422元標準補繳;個人上年月均工資低于基本醫(yī)療保險繳費下限2422元的，應(yīng)按2422元標準補繳;個人上年月均工資高于11178元的參保繳費人員，應(yīng)按12111元標準補繳各項社會保險。
3、其他人員：
補繳范圍：在街道社保所按照月平工資40%、月平工資70%繳納社會保險費的享受市級社會保險補助政策人員。
補繳標準：養(yǎng)老、失業(yè)原按1490元繳費的，應(yīng)按1615元標準補差;基本醫(yī)療原按2608元繳費的，應(yīng)按2826元標準補差。
另外在今年4至6月發(fā)生調(diào)動轉(zhuǎn)移的人員，調(diào)轉(zhuǎn)前繳費基數(shù)補差部分，由本人回原單位繳納個人繳費部分后，由原參保單位進行補差操作，社保關(guān)系不用轉(zhuǎn)回原單位。調(diào)轉(zhuǎn)后應(yīng)繳費基數(shù)補差部分經(jīng)市社保中心統(tǒng)一生成，在現(xiàn)單位統(tǒng)一進行補差操作。而未發(fā)生調(diào)轉(zhuǎn)人員，繳費基數(shù)補差數(shù)據(jù)由市社保中心統(tǒng)一生成，并于10月8日起由社保經(jīng)辦機構(gòu)對其所在單位進行托收。
不補繳影響?zhàn)B老待遇
社會保險費基數(shù)調(diào)整后，也會相應(yīng)地影響到1萬多退休人員的待遇補發(fā)問題。他們須先補繳再領(lǐng)補發(fā)養(yǎng)老金，如果到11月15日截止時仍未補繳，則會影響個人賬戶。
1至7月，已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人員，凡需要辦理基數(shù)差額補繳的，本著先補繳后補發(fā)的原則，由其退休前原用人單位、職介、人才機構(gòu)或街道社保所向所屬社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)申報辦理補繳手續(xù)，待基金征繳到位后經(jīng)行政部門重新核準退休待遇，補發(fā)待遇差額部分。1至7月正常辦理退休手續(xù)，不存在辦理基數(shù)差額補繳情況的人員，由社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)按2009年社平工資標準調(diào)整待遇，補發(fā)養(yǎng)老保險待遇差額部分。1至7月使用2008年北京市職工月平均工資標準核準的工傷待遇，統(tǒng)一按2009年月平工資標準重新核準待遇，需要辦理基數(shù)差額補繳的，待基金到位后重新核準工傷保險待遇，補發(fā)工傷待遇差額部分。4至6月需要辦理基數(shù)差額補繳的，待基金到位后重新核準生育保險待遇，補發(fā)生育保險待遇差額部分。
北京最低社保基數(shù)是多少?
小編表示，最低社�；鶖�(shù)也就是社保基數(shù)下限，是指職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。
社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。
那么，2014年北京最低社�；鶖�(shù)是多少?
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為5793元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為17379元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4055元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為3476元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2317元。
六、參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
小編表示，具體的北京最低社�；鶖�(shù)如下：參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限為2317元，參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數(shù)下限為3476元。
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