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海員英語(yǔ)面試口語(yǔ)技巧

時(shí)間:2024-08-15 22:12:53 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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海員英語(yǔ)面試口語(yǔ)技巧

  英語(yǔ)和漢語(yǔ)表達(dá)習(xí)慣不同(漢語(yǔ)中動(dòng)詞沒(méi)有時(shí)態(tài)變化),這是一個(gè)口語(yǔ)中極其常見(jiàn)錯(cuò)誤。但同時(shí)來(lái)說(shuō),時(shí)態(tài)又是比較基本語(yǔ)法點(diǎn),一旦用錯(cuò),會(huì)讓面試官對(duì)面試者英語(yǔ)能力產(chǎn)生質(zhì)疑。下面給大家分享海員英語(yǔ)面試口語(yǔ)技巧,希望對(duì)大家有幫助。

海員英語(yǔ)面試口語(yǔ)技巧

  What experience do you have for this kind of job?

  你有過(guò)和這種工作相關(guān)經(jīng)歷嗎?

  Here is a copy of resume. Please have a look.

  這是我簡(jiǎn)歷,請(qǐng)您過(guò)目。

  How long have you been at your present place of employment?

  你目前工作干多久?

  I have fifteen years experience in the education field.

  我在教育領(lǐng)域有15年工作經(jīng)驗(yàn)。

  I am looking for a job more suitable to my talents and that can satisfy my desire to be constantly challenged.

  我正在尋找一份工作,不僅能夠更多地發(fā)揮我才能,而且又能滿(mǎn)足自己不斷尋求挑戰(zhàn)愿望。

  What salary expectations do you have?

  你期望薪水是多少?

  What kind of salary did you have in mind?

  你想要薪水是多少?

  Nothing less than six figures.

  不少于六位數(shù)。

  Tell me about your educational background.

  告訴我你教育背景。

  I graduated form Harvard with honors.

  我從哈佛大學(xué)畢業(yè),成績(jī)優(yōu)異。

  Why do you feel youre qualified for this job?

  為什么覺(jué)得自己適合這份工作?

  Ive worked in this profession for the past few years and Im well-known in the industry.

  我在這個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)工作好幾年,在此行業(yè)中也是很有知名度。

  面試答疑

  問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”

  思路: 1、這是面試必考題目。

  2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

  3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

  4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用內(nèi)容。

  5、條理要清晰,層次要分明。

  6、事先最好以文字形式寫(xiě)好背熟。

  問(wèn)題二:“談?wù)勀慵彝デ闆r”

  思路:

  1、 況對(duì)于解應(yīng)聘者性格、觀念、心態(tài)等有一定作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題主要原因

  2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

  3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦家庭氛圍。

  4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育重視。

  5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員良好狀況。

  6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作支持。

  7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭責(zé)任感。

  問(wèn)題三:“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”

  思路: 1、 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題主要原因。

  2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

  3、 不要說(shuō)自己有那些庸俗、令人感覺(jué)不好愛(ài)好。

  4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

  5、 最好能有一些戶(hù)外業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你形象。

  問(wèn)題四:“你最崇拜誰(shuí)?”

  思路:

  1、 最崇拜人能在一定程度上反映應(yīng)聘者性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題主要原因。

  2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。

  3、 不宜說(shuō)崇拜自己。

  4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻、或是不知名人。

  5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象人。

  6、 所崇拜人人最好與自己所應(yīng)聘工作能“搭”上關(guān)系。

  7、 最好說(shuō)出自己所崇拜人哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

  【拓展】

  船東初次見(jiàn)面:

  見(jiàn)到船東是應(yīng)向船東打招呼、禮貌(Polite)、簡(jiǎn)捷(Comcise)、熱情(Enthusiastic)。

  面試前留給船東的第一印象往往是剛剛與船東見(jiàn)面時(shí)留下的。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,很多船員盡管英文不錯(cuò),可是往往不知道如何和船東恰當(dāng)?shù)卮蛘泻,從而影響了自己的面試成?jī)。其實(shí),最常見(jiàn)的打招呼辦法就很有效。進(jìn)考官面試房間后,切勿長(zhǎng)時(shí)間東張西望,而要在外派公司的引導(dǎo)人員的示意下,坐到指定的座位上。然后,通常是由外派公司的人員互相介紹你和面試你的船東。在介紹完后,你要向考官主動(dòng)打一下招呼,說(shuō)一聲“你好!”或“How do you do?”

  及“I am John, very glad to meet you here”。這里要提醒您的是,你落座后,一定要看看對(duì)面坐著幾位考官。在打招呼時(shí),要和每個(gè)人打招呼,包括身體主動(dòng)前傾,和每個(gè)人握握手,或有禮貌地和每個(gè)人點(diǎn)點(diǎn)頭。千萬(wàn)不能忘了其中的一個(gè)或幾個(gè)。在打完招呼后,要回到指定的座位,端莊坐下。坐下后,通常船東考官會(huì)首先向你提出問(wèn)題,要你回答。

  若對(duì)方?jīng)]有立即向你提問(wèn)題,你可以自己首先打破僵局,最好的方法是主動(dòng)介紹一下自己,若外派公司已經(jīng)把你介紹給考官了,你在自我介紹時(shí)要介紹那些別人介紹你時(shí)沒(méi)有向考官提供的信息,比如你的職位、你的姓名、你來(lái)自中國(guó)的哪個(gè)省份或城市等等。但自我介紹時(shí),要言簡(jiǎn)意賅,切忌長(zhǎng)篇大論。

  主動(dòng)熱情地和考官交流會(huì)使自己易于被考官接受和喜歡。一般認(rèn)為,熱情是做好一項(xiàng)工作的非常重要的前提條件之一。但是,熱情要有個(gè)度,開(kāi)放自己的精神空間也要有度。面試的背景要求考官和考生之間要有一定的距離。如果考生和考官過(guò)于親密,容易讓人產(chǎn)生動(dòng)機(jī)不純或交際態(tài)度不穩(wěn)重的看法。想與考官見(jiàn)面熟的急于求成的做法是不妥當(dāng)?shù)摹<纫鲃?dòng)接近,又要保持一定的距離,這就是“熱情”的全面含義。

  面試時(shí)表現(xiàn)

  1. 基本要求:友善(Friendly)、真誠(chéng)(Sincere and Faithful)、不卑不亢、幽默(Humorous)、謹(jǐn)慎(Wariness)

  面試就是你和船東溝通談話的過(guò)程。手足無(wú)措、東張西望、精神過(guò)度緊張,以及坐資過(guò)于隨便都是十分忌諱的。每次面試之前,不論我們外派公司怎樣提醒,總有一些船員會(huì)表現(xiàn)得手足無(wú)措。很多海員,尤其是第一次接受面試的船員,面試時(shí)精神緊張是很普遍的現(xiàn)象。有時(shí),應(yīng)試船員手勢(shì)過(guò)多,甚至說(shuō)到激動(dòng)時(shí)手指直指船東;有的唾液飛揚(yáng);有的不自然地翹起了二郎腿,好象他在面試考官一樣。這些都會(huì)給船東留下很不好的印象。筆者的建議是,想要解除自己面試時(shí)的緊張感,最好要讓自己有一定的面試經(jīng)驗(yàn)。聽(tīng)說(shuō),很多船員為了讓自己有面試經(jīng)驗(yàn),盡管沒(méi)有船東面試的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),卻通過(guò)去其他非船員公司的其他職位面試來(lái)學(xué)面試經(jīng)驗(yàn)。還有的船員在面試前反復(fù)聯(lián)系握手、自我介紹,并讓別人評(píng)判自己的表現(xiàn),我認(rèn)為這是克服面試緊張的非常好的辦法。

  2.面試中,考官說(shuō)話時(shí)要仔細(xì)傾聽(tīng)、不搶話、不說(shuō)多余的話

  語(yǔ)言過(guò)多是面試成功的大敵。很多船員因?yàn)檎f(shuō)話太多而沒(méi)有成功。這樣的事例不勝枚舉。應(yīng)該留給考官問(wèn)更多的問(wèn)題,而自己主要的任務(wù)是能夠回答這些問(wèn)題。記得某公司一國(guó)外客戶(hù)前來(lái)面試船員。某一應(yīng)試輪機(jī)長(zhǎng)職位的應(yīng)試者的英語(yǔ)和資歷都特別好。該輪機(jī)長(zhǎng)在前的準(zhǔn)備也非常認(rèn)真充分,甚至在面試前為了再過(guò)一遍材料而直到半夜才睡。第二天面試時(shí),當(dāng)考官提問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題,他便回答了約10分鐘;而第二個(gè)非常簡(jiǎn)單的問(wèn)題,該輪機(jī)長(zhǎng)居然聯(lián)想到他很多經(jīng)歷,講了足有半小時(shí),且回答的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了問(wèn)題的答案。最后,我們看見(jiàn)一個(gè)考官的眉頭皺地越來(lái)越緊,而另外一個(gè)考官干脆睡著了,而我們這位輪機(jī)長(zhǎng)根本就沒(méi)有注意到,依然滔滔不絕,當(dāng)然,這個(gè)輪機(jī)長(zhǎng)面試是否成功就不言自明了。

  其實(shí),面試時(shí),答非所問(wèn),滔滔不絕的船員很多。筆者事后了解到,很多船員之所以想多答一些,是想讓船東 對(duì)自己有更深的印象,更是為了展示一下自己的“實(shí)力”。而這恰恰是考官不喜歡的。為什么呢,試想一下,如果干部船員面試說(shuō)話那樣婆婆媽媽?zhuān)ぷ鲿r(shí)可能會(huì)更是如此,而這種管理人員下屬、上司和同時(shí)是不喜歡的。這也許是大多數(shù)認(rèn)得共識(shí)。總之,船東提問(wèn)時(shí)要仔細(xì)傾聽(tīng),即使你知道考官下一個(gè)問(wèn)題或下一句話是什么,也一定要等到船東的問(wèn)題結(jié)束時(shí)再回答,而不要搶話說(shuō),或問(wèn)題答案遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出適當(dāng)?shù)姆秶?/p>

  對(duì)于自己不知道的問(wèn)題,要實(shí)事求是。其實(shí),作為船員,即使你在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)再雜扎實(shí),船上實(shí)踐知識(shí)再豐富,仍可能會(huì)在面試中遇到答不上來(lái)的問(wèn)題。硬著頭皮亂說(shuō)一通,掩飾自己的無(wú)知,這是極不明智的;回避問(wèn)題東拉西扯不相干的事情,也是下策。最明智的措施是坦白承認(rèn)自己不懂。你可以說(shuō): “I am sorry,but I really have no idea about your question.If possible,could you give me hints to the answer to the question?”

  待人家給了一些啟示或暗示而你仍然不能回答時(shí),就不要讓人家提供更多的暗示或提示了,而應(yīng)該大大方方地告訴人家: “I am sorry ,I can not get the answer to your question.”這就足夠了,而萬(wàn)萬(wàn)不可以一言不發(fā),任沉默繼續(xù)下去,因?yàn)槌聊臅r(shí)間越長(zhǎng),應(yīng)試者通常會(huì)更加緊張。

  還有,并不是每個(gè)考官都是經(jīng)驗(yàn)豐富的船長(zhǎng)或輪機(jī)長(zhǎng),有時(shí)他們提的問(wèn)題也許聽(tīng)起來(lái)有些外行。但是,即便如此,也要謙虛地回答這些問(wèn)題,而不要說(shuō)人家的問(wèn)題有問(wèn)題或?qū)θ思仪撇黄鸬母杏X(jué)或神情。

  3. 回答問(wèn)題要注意條理性

  考官提出的問(wèn)題可能會(huì)有各種各樣類(lèi)型。至于一般常識(shí)性問(wèn)題,不需太多思考就可以回答了;而對(duì)于比較復(fù)雜的問(wèn)題,首先一定要仔細(xì)傾聽(tīng),把問(wèn)題的內(nèi)容理順一下,這在英語(yǔ)面試中特別重要。而對(duì)于特別負(fù)責(zé)不是一兩句能回答完整的問(wèn)題,一定要讓船東給你一點(diǎn)思考的時(shí)間。你可以說(shuō):“I am sorry. I haven’t got your idea. But if possible, I would like to think about it for a short moment and then I would give you my answer.”我們的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明,對(duì)于那些重要職位,船東考官往往要他們回答一些ISM和SMS程序管理(procedures)的問(wèn)題,對(duì)這樣的問(wèn)題,不稍做思考,很難回答得盡善盡美。在回答負(fù)責(zé)問(wèn)題時(shí),答案的條理性非常重要,你可以用Firstly,secondly,thirdly …lastly之類(lèi)的連詞來(lái)組織你的語(yǔ)言和內(nèi)容。

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