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生產(chǎn)安全工傷事故處理流程
工傷事故指企業(yè)職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷等級分為輕傷、重傷、急性中毒等。具體處理程序如下：一、報告受理：生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在事故發(fā)生后對傷者及時醫(yī)治的同時，要及時向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，提交事故經(jīng)過報告。報告內容：事故發(fā)生的時間、地點、人員受傷(或中毒)程度，事故簡要經(jīng)過，已經(jīng)采取的措施及處理結果等。構成重傷事故的，由安監(jiān)部門組成事故調查組依法處理。
二、接待舉報：對前來舉報事故單位的要熱情接待，詳細登記，對企業(yè)經(jīng)營單位發(fā)生的事故進行調查，形成事故報告。對于因醫(yī)療費用、傷者補貼等，雙方發(fā)生爭議的，填寫《受傷事故案件送達書》及《工傷事故報告書》一并移送區(qū)勞動和社會保障局仲裁委員會辦公室，進入勞動爭議仲裁程序。
三、事故調查：對立案調查的重傷事故，要按照國務院第493號令執(zhí)行，要組成調查組，查清事故發(fā)生的原因、經(jīng)過，責成事故單位將工商執(zhí)照、法人身份證明、事故經(jīng)過報告等材料上報調查組。責成事故單位進行安全生產(chǎn)法制宣傳教育，并總結事故教訓，提出整改措施并認真抓好落實，防止事故重復發(fā)生。
四、事故調解：對未造成傷殘等輕微工傷事故，經(jīng)過當事雙方協(xié)商一致，安監(jiān)部門予以調解處理、簽字備案，減少訴訟程序。
五、事故處理：安監(jiān)部門根據(jù)調查結果，對事故單位做出行政處罰決定，送達并執(zhí)行。處理瞞報：事故發(fā)生后，事故單位未及時上報，經(jīng)查實，由區(qū)安監(jiān)部門會同相關部門依法追究瞞報責任。事故結案后，將事故報告書等材料移交勞動仲裁機關。同時將處理結果告知舉報者。對主動上報工傷事故并積極配合調查的單位，從輕處罰，對瞞報、漏報事故的單位，對阻礙、干涉事故調查工作的單位，從重處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、工作時限：輕傷事故從接到報告起，到報送仲裁程序為止，工作時限為15天時間，特殊情況可延長，但延長期限最長不得超過15天。重傷事故工作時限為60天，特殊情況可延長，但延長期限最長不得超過60天。
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