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簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫技巧和注意事項(xiàng)

時(shí)間:2024-10-26 17:53:14 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫技巧和注意事項(xiàng)

  以下CN人才網(wǎng)小編為您介紹的簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫技巧和注意事項(xiàng),僅供參考!希望對(duì)你有所幫助!

簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫技巧和注意事項(xiàng)

  簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫技巧:

  1、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)巧顯個(gè)性

  人力資源部副經(jīng)理xxx說,在相同學(xué)歷條件下,一定要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)來。

  比如說,有的同學(xué)把自己“英語(yǔ)二、四級(jí)”、“計(jì)算機(jī)二級(jí)”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡(jiǎn)歷的封面上,這樣招聘者看簡(jiǎn)歷一目了然,一下就把這份簡(jiǎn)歷挑出來了。相反的,有的同學(xué)用了一兩頁(yè)A4紙定自薦信,用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己,根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn),因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)適用于每個(gè)求職者。

  另一位招聘負(fù)責(zé)人建議,寫自薦信可將主要特長(zhǎng)、簡(jiǎn)歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。

  2、開門見山介紹自己

  在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部,記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡(jiǎn)歷;在長(zhǎng)達(dá)十頁(yè)的簡(jiǎn)歷中,第一頁(yè)是封面,第二頁(yè)是一整頁(yè)的自薦信,第三頁(yè)是一整頁(yè)的學(xué)校介紹,第四頁(yè)是一整頁(yè)的專業(yè)介紹,第五頁(yè)才介紹個(gè)人基本情況。

  “翻到第五頁(yè)才找到我們想看的東西!闭衅肛(fù)責(zé)人表示,直接把個(gè)人情況表格放到最前面去,才是最簡(jiǎn)潔的做法。

  這位負(fù)責(zé)人還說,有的新聞專業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡(jiǎn)歷里,其實(shí)沒有必要。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí),看重的是見報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量,比如文章是否有一定的獨(dú)到見解、是否為獨(dú)立署名,這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示,成績(jī)單、各種證書的復(fù)印件要備齊,這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。

  3、不應(yīng)聘外企無(wú)需通篇英文

  一國(guó)有單位的人力資源部招聘負(fù)責(zé)人xxx指出,有的學(xué)生簡(jiǎn)歷里,簡(jiǎn)歷里,英文材料比中文材料要多。HR表示,其實(shí)只有外企才會(huì)比較注重應(yīng)聘者用外語(yǔ)表達(dá);應(yīng)聘國(guó)企則無(wú)需通篇英文。

  簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)應(yīng)聘單位有一定的針對(duì)性。比如單位到廈門大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡(jiǎn)歷里附了一首詩(shī),內(nèi)容大概是:歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風(fēng)光,同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

  其實(shí),這樣的簡(jiǎn)歷就在很大程度上對(duì)企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對(duì)性,讓招聘者眼前一亮。相反的,有的學(xué)生主動(dòng)找上門來想求職,嘴里說對(duì)貴企業(yè)很仰慕,但一問卻對(duì)企業(yè)一無(wú)所知,這樣給人的感覺就很不可靠,僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。

  撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng):

  1、充分了解你所應(yīng)聘的公司

  不同的公司和用人單位要招的入職人員要求各有不同,所以首先就要了解你想進(jìn)的公司的要求。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。了解充分之后就可以“對(duì)癥下藥”了。

  2、了解你該職位的工作要求

  你要求職的工作你必須要有足夠的了解,如果你不去了解就把簡(jiǎn)歷胡亂填一通,那么結(jié)果也不會(huì)出乎意料。如果你去應(yīng)聘銷售人員,你就要在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)你的口才能力。如果是應(yīng)聘管理職位,你就要在簡(jiǎn)歷上凸顯你的管理能力。

  3、省略不必要的重點(diǎn)

  比如說你有很多特長(zhǎng),你有很多能力,但是你不必都寫在簡(jiǎn)歷上,你只需要把對(duì)你得到這份工作有幫助的特長(zhǎng)或者能力寫在上面。這樣你的簡(jiǎn)歷就會(huì)顯得主題突出,別人也一眼就能看出你適不適合這份工作。

  4、缺點(diǎn)也要寫上

  并不是讓你把整個(gè)簡(jiǎn)歷都寫缺點(diǎn),但是你也需要把自己的缺點(diǎn)寫上一些,如果整篇簡(jiǎn)歷都是有點(diǎn)就顯得不真實(shí)了,這也不利于別人對(duì)你全方面的了解。如果自己都不敢承認(rèn)自己的不足,公司又怎么敢錄用你呢?

  5、使簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單化

  不要把自己的簡(jiǎn)歷搞得像一本書,這對(duì)你并沒有什么好處。你只需要把你的重點(diǎn)突出就好。如果簡(jiǎn)歷太復(fù)雜,別人不僅看起來煩,而且有可能別人根本發(fā)現(xiàn)不了你的優(yōu)勢(shì),所以還是讓自己的簡(jiǎn)歷盡量簡(jiǎn)單一點(diǎn)吧。

  6、把簡(jiǎn)歷的開頭和結(jié)尾寫好

  龍頭鳳尾是可以給簡(jiǎn)歷加分的。開頭和結(jié)尾是給人留下印象最深刻的。當(dāng)然,中間段落也要鏗鏘有力才可以。自己最有能力的一定要放在開始,這樣別人一看一目了然。并且要讓自己擅的顯得足夠優(yōu)秀。

  7、讓你簡(jiǎn)歷上的每一項(xiàng)都可信

  要讓你簡(jiǎn)歷上的每一項(xiàng)都讓別人信任,你就需要用事實(shí)說話,你需要把自己的這些事例表達(dá)得很真實(shí)。而不是感覺你在說別人的經(jīng)歷一樣,讓別人沒有身臨其境之感。

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