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簡歷設(shè)計要有“心計”(2)
投遞簡歷求職顧問詳解三大技巧
雖然用心寫了一份完美的簡歷,不少人卻經(jīng)常會遭遇這樣的窘境:多份簡歷投出后石沉大海,沒有面試機(jī)會。針對這種情況,求職者就需要反思投遞方式上是不是太沒有“心計”?
記者了解到,投遞簡歷有技巧,合適的時間合適的方式能夠提高“中選”幾率。
技巧1:包裝求職郵箱
求職顧問提醒說,雖然只是一個小小的郵箱,卻是求職路上的必備工具,因此要精心包裝:
1、郵箱的選擇,選擇一個比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱,盡量避免使用偏娛樂性質(zhì)的郵箱。
2、給郵箱起名字,寫簡歷,有一個最簡單的竅門,就是對照著用人單位列出的職位招聘要求來寫簡歷。
用E-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了,重點(diǎn)突出,因?yàn)楣就ǔV豢此麄冏罡信d趣的部分。
建議直接將個人姓名作為發(fā)件人昵稱。這樣對于HR來說,易記易查找,更有利于招聘公司辨認(rèn)整理你投遞的資料。
3、最好儲備2-3個求職郵箱,如果擇業(yè)方向并不單一,每個郵箱對應(yīng)一個方向,這樣就可以分類接收求職反饋。
技巧2:簡歷作為正文、附件同時發(fā)送
職業(yè)顧問告訴記者,對于投遞簡歷到底以附件的形式發(fā)送,還是以郵件正文的形式發(fā)送,不同的HR可能有不同的要求和習(xí)慣。一方面,很多公司的HR每天要查 閱成百上千份簡歷,如果簡歷作為附件發(fā)送,很有可能因?yàn)橄螺d不便而被暫時擱置,導(dǎo)致最后被遺忘。另一方面,一些公司的HR習(xí)慣先建立簡歷庫,把所有簡歷下 載歸類后再分別篩選,便于保存,這樣求職者也有可能錯失機(jī)會,所以建議求職者在投遞簡歷時將簡歷同時作為正文和附件發(fā)送。
技巧3:發(fā)求職郵件掌握好最佳時機(jī)
求職信發(fā)送時間也是頗有講究的,職業(yè)顧問建議求職者遵循以下幾點(diǎn)來把握發(fā)送時間:
1、大部分郵件都是在1小時內(nèi)被閱讀的,超過4小時,你的郵件可能永遠(yuǎn)不會被對方打開;
2、不要在下午5點(diǎn)也就是下班前夕發(fā)郵件,因?yàn)檫@時的閱讀率非常低,人們忙著吃飯、回家;
3、發(fā)郵件的最佳時機(jī)是不要在早上7點(diǎn)至8點(diǎn),下午2點(diǎn)至3點(diǎn)。也就是,比高峰期提前1小時。
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