根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，每年6月至10月期間，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)各省不同。

注意到，自6、7月份以來，北京、上海、廣東等多地的高溫津貼進(jìn)入發(fā)放期。但是，有網(wǎng)友反映多年沒有領(lǐng)到高溫津貼，有許多地區(qū)的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)數(shù)年沒有進(jìn)行調(diào)整。

高溫津貼進(jìn)入發(fā)放期

目前，全國各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，高溫津貼話題也引發(fā)民眾關(guān)注。7月3日，國家安監(jiān)總局、國家衛(wèi)計委、人社部、全國總工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》，強(qiáng)調(diào)要“加大防暑降溫經(jīng)費投入”、“依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼”。

目前，全國絕大多數(shù)省份均已明確制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。而自6月份以來，北京、上海、廣東、湖南等不少地方的高溫津貼已經(jīng)進(jìn)入發(fā)放期。

其中，北京高溫津貼發(fā)放時間為每年6月至8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元，在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員高溫津貼每人每月不低于120元;

上海高溫津貼發(fā)放時間為每年6月至9月，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元;

廣東高溫津貼發(fā)放時間為6月份至10月份，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;

湖南發(fā)放時間7月1日至9月30日，每人每月不低于150元。

自2010年調(diào)整高溫津貼后，北京市再次上調(diào)高溫津貼最低標(biāo)準(zhǔn)。從本月起，室外和室內(nèi)高溫作業(yè)的補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)分別上漲到每人每月180元和120元，分別上漲了60元和30元。

今年夏天來得早。針對市民和勞動者關(guān)心的防暑降溫政策，各相關(guān)部門近日進(jìn)行了緊急會商。早在端午節(jié)前夕就有記者得到消息稱，本市的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有望再次上調(diào)。近日北京市安監(jiān)局網(wǎng)站的一則公文印證了這一消息。

市安監(jiān)局、市衛(wèi)計委、市人保局、市總工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2014年夏季防暑降溫工作的通知》，其中最突出的內(nèi)容，是規(guī)定自2014年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃及以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。津貼的發(fā)放條件是：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，要向勞動者支付高溫津貼。

通知指出，高溫津貼屬于勞動者工資的組成部分，應(yīng)計入企業(yè)工資總額。不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。

此外，按照國家2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》，日最高氣溫40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

通知還要求各區(qū)縣相關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位的監(jiān)督檢查力度，重點檢查單位的防暑降溫措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等。

高溫補(bǔ)貼政策修訂回顧

2007年，北京市首次設(shè)定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)：室外露天作業(yè)人員每人每月不低于60元;在33℃及以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員每人每月不低于45元。

2010年盛夏，北京市調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，室外、室內(nèi)作業(yè)人員的最低標(biāo)準(zhǔn)都提高一倍，分別提高到120元和90元。

2012年盛夏，國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人保部、全國總工會四部委聯(lián)合修訂并下發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》，是國家層面時隔52年后首次修訂高溫作業(yè)下的防暑降溫措施。《辦法》首次以立法的形式對“高溫天氣”進(jìn)行了界定日最高氣溫35℃以上天氣;規(guī)定勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險待遇;首次明確規(guī)定了對用人單位的追責(zé);規(guī)定勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼，而且單位不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。