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班主任工作心得

時(shí)間:2024-11-08 07:32:55 學(xué)人智庫 我要投稿

班主任工作心得

班主任不僅要平等對待每位學(xué)生,而且要用更多的時(shí)間、精力和愛心去感化后進(jìn)生,培養(yǎng)他們的自尊心、自信心,使每個(gè)學(xué)生都健康快樂地成長。

班主任工作心得

  2017班主任工作心得(一)

  隨著素質(zhì)教育的不斷發(fā)展,如何做一個(gè)合格的班主任,如何培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的品質(zhì)、健全的人格,良好的生活習(xí)慣及豐富的情感等等,值得班主任進(jìn)行深入的思考。

  一、做好班主任工作要有愛心

  熱愛學(xué)生是教師的職業(yè)道德,教育離不開師愛。植根于愛是處理好師生關(guān)系的奧妙所在,教師必須真心實(shí)意地去愛學(xué)生,既當(dāng)慈母,又當(dāng)嚴(yán)父,在學(xué)習(xí)上,品德上嚴(yán)格要求,在生活上熱心關(guān)懷,做學(xué)生的知心朋友。如果一個(gè)教師沒有愛心,就不會教育好學(xué)生;不會為學(xué)生著想,就不可能有成功的教育。

  當(dāng)然,教師要做到愛而有度,愛而有格,對學(xué)生的'熱愛,不是無原則的遷就,更不能姑息放縱,而是要嚴(yán)格要求,真正做到嚴(yán)與愛的有機(jī)結(jié)合。

  二、做好班主任工作要有高度的責(zé)任心

  班主任是連接學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁,是班級的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,是校長工作的得力助手和教育思想的貫徹者。班主任的責(zé)任心體現(xiàn)在上對學(xué)校負(fù)責(zé),下對學(xué)生負(fù)責(zé)兩方面。

  三、做好班主任作要有恒心

  恒就是堅(jiān)持。俗話說:“欲速則不達(dá)”,學(xué)生良好的性格并非一朝一夕即可形成的,這就需要班主任做耐心細(xì)致的工作,持之以恒。有些學(xué)生今天變好了,明天也可能變壞。班主任必須經(jīng)常觀察學(xué)生們的一舉一動(dòng),發(fā)現(xiàn)不良行為要隨時(shí)糾正,并注意發(fā)掘其身上的閃光點(diǎn),以補(bǔ)其短,鼓勵(lì)其持之以恒。以培養(yǎng)學(xué)生的良好的行為習(xí)慣。班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,需要付出滿腔的心血和愛心。雖然很苦很累,但卻可以擁有世界上最珍貴的財(cái)富—孩子們真誠的感情。

  四、做好班主任工作要細(xì)心

  細(xì)心就是用心細(xì)密。班主任不僅要平等對待每位學(xué)生,而且要用更多的時(shí)間、精力和愛心去感化后進(jìn)生,培養(yǎng)他們的自尊心、自信心,使每個(gè)學(xué)生都健康快樂地成長。班主任在工作中細(xì)心,才能全面了解學(xué)生的心理特點(diǎn)、性格愛好、意志力、家庭情況,做好耐心細(xì)致的說服工作;在工作中細(xì)心才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,避免事態(tài)擴(kuò)大;在工作中細(xì)心,才能提高工作效率,避免出錯(cuò),精益求精地把事情做好。

  2017班主任工作心得(二)

  我是一名幼兒教師,時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在幼兒教師的崗位上已經(jīng)工作一年多啦!在去年的一年里,我學(xué)習(xí)到了很多。幼兒教師的工作是瑣碎的、細(xì)小的,但卻是很有意義的。

  而班主任工作更是官雖不大,但事關(guān)重大;事雖不多,但繁雜瑣碎;雖然辛苦,但也很有樂趣。這學(xué)期就我擔(dān)任了中b班的班主任,對于在過去的兩個(gè)月來,又是剛上任的'班主任來說,是有一點(diǎn)的難度。我在剛開學(xué)時(shí)候,有一些不適應(yīng),每天總是忙的我不可開交,不知所措,但是我現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了過來啦,其實(shí)只要自己認(rèn)真做好自己的工作,合理的安排時(shí)間,這些都是沒什么問題可在的!

  那么在此,我就談?wù)勥@兩個(gè)月以來工作的幾點(diǎn)心得體會:

  一、常規(guī)管理常抓,體現(xiàn)班級特色

  我班幼兒剛剛進(jìn)入幼兒園,進(jìn)入中班,我明顯感覺就是小孩子的個(gè)小,太過于活潑,有的小朋友嗓門也不小,活動(dòng)的量也較多。不過這就是中班,中班的孩子看起來比較乖巧、活潑、好動(dòng),為了保持良好的常規(guī),保證各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)順利地開展,我和配班吳老師下定決心。在常規(guī)管理中,把一些比較調(diào)皮、行動(dòng)比較自由的孩子,我把他們放在老師的眼皮底下坐,便于老師隨時(shí)對他們進(jìn)行教育;一些接受能力強(qiáng),但就是控制不住自己行為的孩子,我們特別留意他,對他嚴(yán)格要求;另一方面也及時(shí)表揚(yáng)他,使他不再影響到他人。在對待全班的所有幼兒時(shí),我一般采取多鼓勵(lì),少批評的方法,幼兒的積極性也就大大提高了,被表揚(yáng)的感覺就找到了。

  二、愛心

  三、家園聯(lián)系

  認(rèn)真做好與家長的交流和溝通工作,我們是運(yùn)用電訪和當(dāng)面的溝通。家長對老師的工作配合了、支持了,班主任的工作做起來也就容易了、輕松了。于是我們經(jīng)常通過豐富多彩的家園聯(lián)系欄向幼兒家長介紹幼兒園活動(dòng)的新動(dòng)態(tài),明確自己該怎樣配合幼兒園的教育工作。另外,我通過校訊通及時(shí)地把每周的教學(xué)內(nèi)容發(fā)送給家長們,讓家長及時(shí)了解我們的動(dòng)態(tài)。此外,我認(rèn)真填寫幼兒手冊,對每個(gè)幼兒在園表現(xiàn)有一個(gè)客觀的評價(jià)。

  一切為了孩子,為了孩子的一切,我相信只要心中有愛,再平凡的工作都會做得大放光彩!希望我以后的工作能做的更好,做到家長對我放心,做到園領(lǐng)導(dǎo)對我有信心。加油!

  2017班主任工作心得(三)

  本人擔(dān)任五年級班主任,在這學(xué)期里,我和學(xué)生一起學(xué)習(xí),一起處理班集體事務(wù),共同創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié),奮進(jìn)的班集體,以下是本人的心得體會:

  1.創(chuàng)建班集體,首先要進(jìn)行心靈溝通。人是有情感的,學(xué)生也是人,當(dāng)然有情感,但他們的情感是非常淺顯,容易改變的。因此,在班主任的工作過程中,要與學(xué)生進(jìn)行溝通。無論參加比賽,還是犯了錯(cuò)誤,都必須讓他們知道老師的真正目的。只有這樣參賽后選手會更有信心,更加加倍地訓(xùn)練與準(zhǔn)備,犯了錯(cuò)誤的同學(xué),也不再記恨老師的批評,正確認(rèn)識自己的錯(cuò)誤,其他同學(xué)則是有則改之,無則加勉,所以學(xué)生往往會逐漸形成了積極,奮進(jìn)的干勁,誰也不推卸責(zé)任,誰也不逃避錯(cuò)誤,形成正確的輿論導(dǎo)向,這樣班集體里會形成了公平的竟?fàn),個(gè)個(gè)同學(xué)在各項(xiàng)比賽中都大展才能。

  2.創(chuàng)建班集體,還需要培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部。創(chuàng)建一個(gè)好班級,也需要一支優(yōu)秀的`班干部。而一支團(tuán)結(jié),能干的班委,更需要一個(gè)好班長,一個(gè)好班長是班主任工作順利進(jìn)行的得力助手,因?yàn)榘嘀魅闻c學(xué)生之間必定是一段距離,而班長則是最接近學(xué)生,最了解同學(xué)情況的一個(gè)班主任“臥底”。當(dāng)班級出現(xiàn)異,F(xiàn)象時(shí),班長可以代班主任處理一下。比如,早上,學(xué)生大部分來得都比老師早,此時(shí),班長則可以當(dāng)一會兒“小老師”,可以組織同學(xué)們在教室里讀書,組織講故事比賽,組織同學(xué)們參加早鍛煉等等。一個(gè)班長,能把班級管到這樣程度,班主任工作是相當(dāng)順利的。但千萬不要忽視對班長不良行為的教育。有時(shí)班長為了管好班集體,有時(shí)也會感情用事,難免與同學(xué)發(fā)生爭吵,也有個(gè)別同學(xué)就是與他作對。此時(shí),班主任對班長的不良行為也要暗地里進(jìn)行教育,引導(dǎo)他形成更好的行為規(guī)范,對于作對的同學(xué)也要教育,講明道理,讓他們知道班長的管理是有他的理由。我這樣,對于班長無法處理的情況班主任則要恰當(dāng)處理,同學(xué)之間的矛盾也就不再有了。班長以及班干部就更容易做好自己的工作了,所以管好一個(gè)班級也得需要培養(yǎng)一個(gè)好班長。

  3.創(chuàng)建一個(gè)班集體,也需要表揚(yáng)與批評相結(jié)合。每個(gè)人都希望別人能表揚(yáng)自己有多棒!此時(shí),會笑在臉上,甜在心里!以后干什么都有勁了!因此,學(xué)生有些行為或舉動(dòng)是相當(dāng)令人滿意時(shí),則需要好好適當(dāng)表揚(yáng)一下,這樣學(xué)生今后堅(jiān)持在學(xué)習(xí)上好的行為。該表揚(yáng)就表揚(yáng),尤其是差的學(xué)生,更需要這樣!當(dāng)然,對于優(yōu)秀的學(xué)生往往比較驕傲,難免當(dāng)差生問他們問題時(shí),他們會不煩惱地告訴他們,草草了事,像這樣的學(xué)生,都比較自私,因此,有必要指出批評,只有這樣,不管是好生與差生,都會愿意去幫助別人并遇到問題也不恥下問了!所以表揚(yáng)與批評都要,這樣每個(gè)同學(xué)能明白自己的長處與不足,人與人之間者會形成和諧的人際關(guān)系,這樣的班集體才能穩(wěn)定發(fā)展。

  總之,創(chuàng)建一個(gè)班集體,班主任除了認(rèn)真工作,仔細(xì)觀察學(xué)生的內(nèi)心變化,進(jìn)行交流與心靈溝通外,還需要充分組建一個(gè)班委,尤其是培養(yǎng)一個(gè)好班長。一句話班主任的工作是比較繁忙的,又是那么讓人尊敬的。只有當(dāng)了班主任,才能真正找到當(dāng)老師的快樂!

[2017班主任工作心得]

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