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簽勞動(dòng)合同,一定要交社保么?
公司屬于婚紗攝影,這個(gè)行業(yè)人員流動(dòng)性特別大,尤其是攝影師、化妝師往往內(nèi)地淡季了就跑來(lái)三亞呆幾個(gè)月,有的甚至呆1個(gè)月就要離職的。
公司屬于私人企業(yè),行政人事啥的都不正規(guī),也沒(méi)個(gè)專(zhuān)業(yè)的行政經(jīng)理負(fù)責(zé)這塊。每次出事了,都是我這個(gè)銷(xiāo)售跑去勞動(dòng)監(jiān)察頂一頂,沖一沖。
真心累!建議老板和員工簽勞動(dòng)合同,但是簽了勞動(dòng)合同是不是一定就要上社保呢,這個(gè)行業(yè)屬于上了社?赡芫鸵呷说男再|(zhì),不上遇到極品拿完工資最啥招呼都不打就走了,你不發(fā)扣發(fā)的10天工資,他又去人力勞動(dòng)監(jiān)察鬧。
可以簽臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議么?還是怎么辦呢,真心不想再繼續(xù)這樣下去了,就象救火隊(duì)一樣。
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