【導(dǎo)語(yǔ)】：新《廣東省賦閑保險(xiǎn)條例》從7月1日起正式實(shí)驗(yàn)，新條例實(shí)驗(yàn)后，我們將享有哪些賦閑保險(xiǎn)報(bào)酬呢?報(bào)酬具體查閱下文!

報(bào)酬一：賦閑保險(xiǎn)金

(一)領(lǐng)取前提

賦閑職員同時(shí)切合下列前提的，可以領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金，并憑證劃定享受其他賦閑保險(xiǎn)報(bào)酬：

1.賦閑前用人單元和本人已經(jīng)繳納賦閑保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年，可能不滿(mǎn)一年但本人有賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期的;

2.非因本人意愿間斷就業(yè)的;

3.已經(jīng)治理賦閑掛號(hào)，并有求職要求的。

非因本人意愿間斷就業(yè)包羅下列氣象：

1.依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)條約法》第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)劃定終止勞動(dòng)條約的;

2.用人單元依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)條約法》第三十九條、第四十條、第四十一條劃定掃除勞動(dòng)條約的;

3.用人單元依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)條約法》第三十六條劃定向勞動(dòng)者提出掃除勞動(dòng)條約并與勞動(dòng)者協(xié)商同等掃除勞動(dòng)條約的;

4.用人單元提出掃除聘任條約可能被用人單元辭退、除名、解雇的;

5.勞動(dòng)者本人依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)條約法》第三十八條劃定掃除勞動(dòng)條約的;

6.法令、禮貌、規(guī)章劃定的其他氣象。

(二)領(lǐng)取計(jì)較步伐

1.賦閑職員繳費(fèi)時(shí)刻一至四年的，每滿(mǎn)一年，賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期為一個(gè)月;四年以上的，高出四年的部門(mén)，每滿(mǎn)半年，賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期增進(jìn)一個(gè)月。賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

2.賦閑職員領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金后從頭就業(yè)并介入賦閑保險(xiǎn)的，繳費(fèi)時(shí)刻從頭計(jì)較;再次賦閑的，賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期與上次賦閑該當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的限期歸并計(jì)較，最長(zhǎng)不高出二十四個(gè)月。

3.賦閑職員未領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金的，原繳費(fèi)時(shí)刻予以保存，從頭就業(yè)并介入賦閑保險(xiǎn)的，繳費(fèi)時(shí)刻累計(jì)計(jì)較。

4.已經(jīng)介入賦閑保險(xiǎn)的國(guó)有和縣以上集團(tuán)全部制單元原干部和牢靠工，在內(nèi)地實(shí)驗(yàn)賦閑保險(xiǎn)制度前憑證國(guó)度劃定計(jì)較的持續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)刻。

(三)領(lǐng)取金額

1.賦閑保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)憑證賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地級(jí)以上市最低人為尺度的百分之八十按月計(jì)發(fā)，省人民當(dāng)局按照國(guó)度劃定，可以團(tuán)結(jié)住民根基糊口用度價(jià)值指數(shù)變換環(huán)境，恰當(dāng)調(diào)解賦閑保險(xiǎn)金尺度。

2.賦閑保險(xiǎn)金尺度不得低于內(nèi)地都市住民最低糊口保障尺度。

報(bào)酬二：求職津貼

(一)領(lǐng)取前提

1.賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代可以領(lǐng)取求職津貼

2.賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代到達(dá)法定退休年數(shù)的，從次月開(kāi)始，不再發(fā)放求職津貼。

(二)津貼尺度

1.求職津貼尺度為本人賦閑前十二個(gè)月均勻繳費(fèi)人為的百分之十五，不敷十二個(gè)月的，憑證現(xiàn)實(shí)月數(shù)的均勻繳費(fèi)人為計(jì)較，領(lǐng)取限期最長(zhǎng)不高出六個(gè)月。

2.求職津貼隨賦閑保險(xiǎn)金按月發(fā)放。

報(bào)酬三：一次性領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金

1.女性賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代生養(yǎng)的，可以向賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性加發(fā)賦閑保險(xiǎn)金，尺度為生養(yǎng)當(dāng)月本人賦閑保險(xiǎn)金的三倍。

2.賦閑職員在賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期未滿(mǎn)前從頭就業(yè)，就業(yè)后簽署一年以上勞動(dòng)條約并介入賦閑保險(xiǎn)滿(mǎn)三個(gè)月的，可以向原賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取已經(jīng)審定而尚未領(lǐng)取限期一半的賦閑保險(xiǎn)金，不敷一個(gè)月的部門(mén)憑證一個(gè)月計(jì)較，并響應(yīng)計(jì)較為領(lǐng)取限期。剩余的尚未領(lǐng)取限期與再次賦閑時(shí)的領(lǐng)取限期歸并計(jì)較。

3.賦閑職員在賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期未滿(mǎn)前創(chuàng)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單元可能從事個(gè)別策劃的，憑業(yè)務(wù)執(zhí)照可能掛號(hào)證書(shū)及納稅證明，可以向原賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取已經(jīng)審定而尚未領(lǐng)取限期的賦閑保險(xiǎn)金，并響應(yīng)計(jì)較為領(lǐng)取限期。

報(bào)酬四：其他賦閑保險(xiǎn)報(bào)酬

(一)賦閑職員領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代在賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地介入職工根基醫(yī)療保險(xiǎn)，享受根基醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)酬。

賦閑職員該當(dāng)繳納的根基醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地賦閑保險(xiǎn)基金中付出，小我私人不繳納根基醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代衰亡的，其遺屬可以一次性領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼金和撫恤金以及當(dāng)月尚未領(lǐng)取的賦閑保險(xiǎn)金。

喪葬補(bǔ)貼金憑證賦閑職員衰亡時(shí)賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地級(jí)以上市上年度在崗職工月均勻人為的三倍計(jì)發(fā)，撫恤金憑證賦閑職員衰亡時(shí)賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地級(jí)以上市上年度在崗職工月均勻人為的六倍計(jì)發(fā)。

賦閑職員的遺屬該當(dāng)在賦閑職員衰亡可能收到宣告賦閑職員衰亡訊斷書(shū)之日起六個(gè)月內(nèi)，憑本人身份證明、與賦閑職員的相關(guān)證明和賦閑職員的衰亡證明，到社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)治理領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼金、撫恤金和賦閑保險(xiǎn)金的手續(xù)。

賦閑職員衰亡同時(shí)切合領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)貼金、根基養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)貼金和工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)貼金前提的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取個(gè)中的一項(xiàng)。

(三)介入賦閑保險(xiǎn)的賦閑職員可以憑證省人民當(dāng)局的劃定，享受免費(fèi)的職業(yè)先容和減免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)。

(四)賦閑職員領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代在本省介入職業(yè)手藝判斷的，在取得響應(yīng)國(guó)度職業(yè)資格證書(shū)后可以領(lǐng)取職業(yè)手藝判斷津貼。賦閑職員在每一次領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代，領(lǐng)取職業(yè)手藝判斷津貼的次數(shù)不高出兩次。

賦閑職員申請(qǐng)領(lǐng)取職業(yè)手藝判斷津貼的，該當(dāng)在證書(shū)揭曉之日起九十日內(nèi)向賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)提出。高出時(shí)限申請(qǐng)的，不予受理。

職業(yè)手藝判斷津貼的尺度為當(dāng)次職業(yè)手藝判斷費(fèi)。統(tǒng)一次職業(yè)手藝判斷已經(jīng)享受就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)津貼資金等財(cái)務(wù)性資金津貼的，不再享受本條劃定的津貼。

溫馨提示

賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代有下列氣象之一的，遏制領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金，并同時(shí)遏制享受其他賦閑保險(xiǎn)報(bào)酬：

(一)從頭就業(yè)的;

(二)應(yīng)征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)按月享受根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的;

(五)無(wú)合法來(lái)由，累計(jì)三次拒不接管內(nèi)地人民當(dāng)局指定部分可能機(jī)構(gòu)先容的恰當(dāng)事變可能提供的培訓(xùn)的。

賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代被判刑收監(jiān)執(zhí)行可能被逼迫斷絕戒毒的，間斷領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金，其賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)代間斷計(jì)較。間斷緣故起因消除后，賦閑職員可以繼承申領(lǐng)賦閑保險(xiǎn)金。

[賦閑保險(xiǎn)新政策實(shí)驗(yàn)：參保職員可享N種報(bào)酬]