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養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年退休每月拿多少
社保交滿(mǎn)15年退休后每月能領(lǐng)多少錢(qián)，是因人因地而異的。養(yǎng)老金的多少與當(dāng)?shù)厣夏甓鹊脑趰徛毠て骄べY，個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額以及退休年齡有關(guān)，所以不同地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金有所不同，同一地區(qū)不同退休人員的養(yǎng)老金也會(huì)略有差異。以下是小編為大家整理的養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年退休每月拿多少，供大家參考。
養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交15年，之后到退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金;如果超過(guò)15年，則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。
其中，對(duì)于1997年底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿(mǎn)10年的，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
據(jù)了解，職工退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與其在職時(shí)實(shí)際繳費(fèi)工資高低和繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短直接掛鉤，繳費(fèi)數(shù)額越高，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也就越高。
退休時(shí)養(yǎng)老金是怎么算的?
國(guó)家規(guī)定，退錢(qián)的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢(qián)，單位為他交的錢(qián)全部都為國(guó)家做貢獻(xiàn)。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜，國(guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次：如果你現(xiàn)在30歲，你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元，而退休年齡如果是55歲的話(huà)，那你必須在你40歲以前就開(kāi)始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了，而如果你現(xiàn)在從30歲就開(kāi)始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了，其次，如果25年后你交的3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000，那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到 6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金，這是國(guó)家給你的，此外你的個(gè)人帳戶(hù)上的錢(qián)在25年里也積攢了不少，把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了， (3000+6000)÷2=4500，那么你這25年里個(gè)人帳戶(hù)上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢(qián)，除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷120=900塊，這樣你55歲開(kāi)始每個(gè)月起碼可以拿到 1200+900=2100元的養(yǎng)老金。
當(dāng)然每年國(guó)家的基數(shù)還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢(qián)，那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來(lái)越多的。所以說(shuō)交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，國(guó)家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢(qián)也會(huì)越來(lái)越多，現(xiàn)在交1000十年之后拿 1500都是有可能的。
富地方交社保窮地方領(lǐng)養(yǎng)老金“很虧”
但是，不管你在哪里交社保費(fèi)，等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶(hù)口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽�，所以，在基�?shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說(shuō)呢?如果你年輕的時(shí)候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的戶(hù)口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金。如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000，而當(dāng)你退休的時(shí)候黑龍江的繳費(fèi)基數(shù)才1000，那么你退休的時(shí)候只能享受1000的待遇!這是很虧的!
養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年后每月拿多少錢(qián)
1、社保交滿(mǎn)15年退休后每月能領(lǐng)多少錢(qián)，是因人因地而異的。養(yǎng)老金的多少與當(dāng)?shù)厣夏甓鹊脑趰徛毠て骄べY，個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額以及退休年齡有關(guān)，所以不同地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金有所不同，同一地區(qū)不同退休人員的養(yǎng)老金也會(huì)略有差異。
2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
因此，根據(jù)該規(guī)定，可以得出：每月可領(lǐng)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均交費(fèi)工資)/2x交費(fèi)年限x1%，其中本人指數(shù)化月平均交費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資x個(gè)人平均交費(fèi)指數(shù)
每月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195，55歲為170，60歲為139)
計(jì)發(fā)月數(shù)的依據(jù)參考《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表
3、舉個(gè)例子：
假設(shè)某地區(qū)上年度的在崗職工平均工資為4000元，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)15年可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(4000+4000)÷2×15×1%=600元。
若該職工60歲退休，退休時(shí)個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)儲(chǔ)存額為6萬(wàn)元，那么可以領(lǐng)取的個(gè)人養(yǎng)老金為60000÷139=431.65元。
那么這名職工退休后每月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是600+431.65=1031.65元。
綜上所述，社保交滿(mǎn)15年退休后能領(lǐng)多少錢(qián)是要根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠さ钠骄べY以及跟人繳費(fèi)指數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額等確定的，每個(gè)地方、每個(gè)人都不一樣。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方式
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)×參保人員95年9月30日前的視同繳費(fèi)年限×1.1%。
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)。
本人年度繳費(fèi)工資指數(shù)=本人月繳費(fèi)工資÷相對(duì)應(yīng)的本市上年度在崗職工月社會(huì)平均工資。
本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)=每年的繳費(fèi)工資指數(shù)之和÷按規(guī)定計(jì)算指數(shù)的年限。
新人(1995年10月1日以后參加工作)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
中人(1995年9月30日前參加工作)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。
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